Agent polyvalent école maternelle
Offre n° O017260601002036
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jacques lacombe, Arvert (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
La commune d'ARVERT, 3986 habitants, compte 30 agents. Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'Agent polyvalent d'école maternelle devra assumer les missions d'activités à l'école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
1 – intervention à l'école maternelle
ACCUEIL AVEC L'ENSEIGNANT DES ENFANTS ET DES PARENTS
être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
repérer et signaler les enfants en détresse
accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
aider l'enfant dans l 'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire)
gérer les conflits entre enfants
SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS
assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
assurer les premiers soins sur instruction ou sous responsabilité de l'enseignant
alerter les services compétents en cas d'accident
ASSISTER L'ENSEIGNANT DANS LA PREPARATION ET/OU L'ANIMATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES
préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
fabriquer des éléments éducatifs simples
participer aux animations sous la responsabilité de l'enseignant
TEMPS DE RESTAURATION SCOLAIRE – PAUSE MERIDIENNE
encadrement des enfants au cours du repas
accompagnement des enfants à la sieste
surveillance de la cour d'école pendant la pause méridienne
2. garderie péri-scolaire
- Accueil : enfants / familles
- Prises d’initiatives face au fonctionnement - face à la préparation
- Travail en équipe avec les permanents avec les vacataires
- Encadrer des activités de loisirs
- Jeux, mise en place des activités manuelles
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et espaces d’activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement)
- Prévenir les enseignants et collègues en cas de problème
3. entretien des locaux et du matériel
– balayage, nettoyage au mouillé
– entretien des sanitaires
– désinfection des jouets et outils pédagogiques
ACCUEIL AVEC L'ENSEIGNANT DES ENFANTS ET DES PARENTS
être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
repérer et signaler les enfants en détresse
accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
aider l'enfant dans l 'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire)
gérer les conflits entre enfants
SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS
assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
assurer les premiers soins sur instruction ou sous responsabilité de l'enseignant
alerter les services compétents en cas d'accident
ASSISTER L'ENSEIGNANT DANS LA PREPARATION ET/OU L'ANIMATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES
préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
fabriquer des éléments éducatifs simples
participer aux animations sous la responsabilité de l'enseignant
TEMPS DE RESTAURATION SCOLAIRE – PAUSE MERIDIENNE
encadrement des enfants au cours du repas
accompagnement des enfants à la sieste
surveillance de la cour d'école pendant la pause méridienne
2. garderie péri-scolaire
- Accueil : enfants / familles
- Prises d’initiatives face au fonctionnement - face à la préparation
- Travail en équipe avec les permanents avec les vacataires
- Encadrer des activités de loisirs
- Jeux, mise en place des activités manuelles
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et espaces d’activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement)
- Prévenir les enseignants et collègues en cas de problème
3. entretien des locaux et du matériel
– balayage, nettoyage au mouillé
– entretien des sanitaires
– désinfection des jouets et outils pédagogiques
Profils recherchés
Savoir-faire opérationnel
CAP petite Enfance
Savoir être
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir un bon relationnel
Contraintes :
Dualité hiérarchique
Hétérogénéité des situations de travail.
CAP petite Enfance
Savoir être
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir un bon relationnel
Contraintes :
Dualité hiérarchique
Hétérogénéité des situations de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546364036
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de bien vouloir faire parvenir à l'attention de Madame le Maire, une lettre de motivation et un CV , ainsi que tous les documents justifiant la situation professionnelle actuelle du candidat par courrier à : Mairie d'Arvert - 1 place Jacques Lacombe 17530 ARVERT ou par courriel à : mairie@ville-arvert.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ARVERT
>Place jacques lacombe
17530 Arvert
>Place jacques lacombe
17530 Arvert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.