Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O017260615000614
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
146 rue de l'aunis, La Laigne (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP + Participation PSC
Descriptif de l'emploi
LA LAIGNE, commune de 500 habitants située entre La ROCHELLE et NIORT, porteuse de projets structurants au sein de la CDC Aunis Atlantique, recrute, son/sa futur(e) secrétaire général(e) de mairie en raison d’un départ en retraite, pour mettre en œuvre les décisions et projets de l’équipe municipale et d’assurer un rôle d’interface entre la population et les élus.
Touchée par le séisme du 16 juin 2023, la commune, labellisée « Village d’avenir », conduit actuellement des projets ambitieux de construction, de reconquête commerciale et de cohésion sociale portés par une équipe partiellement renouvelée en mars dernier.
Touchée par le séisme du 16 juin 2023, la commune, labellisée « Village d’avenir », conduit actuellement des projets ambitieux de construction, de reconquête commerciale et de cohésion sociale portés par une équipe partiellement renouvelée en mars dernier.
Missions / conditions d'exercice
Au terme d’un tuilage d’environ 3 mois, le/la futur(e) secrétaire général(e) de mairie aura avec l’équipe (2) pour missions principales :
• Assister et conseiller les élus dans la gestion des projets structurants (travaux sur le patrimoine communal, actions pour relancer la vie sociale et associative, relance de l’activité commerciale …)
• Renforcer les liens avec l’intercommunalité et les partenaires institutionnels de la commune
• Préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines ;
• Suivre les procédures de marchés publics et gérer les dossiers de demande de subventions ;
• Gérer le patrimoine communal et participer au suivi des travaux ;
• Gérer les services et équipements communaux existants (bibliothèque, mairie,...) ;
• Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
• Assister et conseiller les élus dans la gestion des projets structurants (travaux sur le patrimoine communal, actions pour relancer la vie sociale et associative, relance de l’activité commerciale …)
• Renforcer les liens avec l’intercommunalité et les partenaires institutionnels de la commune
• Préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines ;
• Suivre les procédures de marchés publics et gérer les dossiers de demande de subventions ;
• Gérer le patrimoine communal et participer au suivi des travaux ;
• Gérer les services et équipements communaux existants (bibliothèque, mairie,...) ;
• Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
Profils recherchés
Vous êtes expérimenté(e), polyvalent et vous maitrisez le cadre juridique de l’exercice des compétences communales,
Vous détenez un grade du cadre d’emploi de catégorie B (filière administrative),
Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation pour respecter les délais réglementaires
Vous aspirez à mobiliser votre capacité de projection et de conception sur un poste qui requiert de l’autonomie,
Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel dans une commune à taille humaine, au sein d’une équipe dynamique et de participer à la réalisation de projets structurants,
Vous avez le sens du contact, de la diplomatie et du travail en équipe, ce poste répondra à vos attentes surtout si vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des finances publiques, des outils numériques et plateformes de gestion administrative dématérialisée et de qualités rédactionnelles et de synthèse.
Sens du service public et respect des obligations déontologiques
Vous détenez un grade du cadre d’emploi de catégorie B (filière administrative),
Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation pour respecter les délais réglementaires
Vous aspirez à mobiliser votre capacité de projection et de conception sur un poste qui requiert de l’autonomie,
Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel dans une commune à taille humaine, au sein d’une équipe dynamique et de participer à la réalisation de projets structurants,
Vous avez le sens du contact, de la diplomatie et du travail en équipe, ce poste répondra à vos attentes surtout si vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des finances publiques, des outils numériques et plateformes de gestion administrative dématérialisée et de qualités rédactionnelles et de synthèse.
Sens du service public et respect des obligations déontologiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.