agent de restauration scolaire

Offre n° O017260615000734
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DU MARAIS, Ardillières (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux

Contrat à temps complet, du lundi au vendredi, à durée déterminée de 4 mois de septembre à décembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Restauration collective:
- préparation des plats chauds;
- assurer le service du midi à la cantine scolaire

Nettoyage et entretien des locaux du restaurant scolaire

Ménage de deux classes de l'école primaire
Profils recherchés
Savoirs-Faire:
- expérience similaire requise
- maîtriser les règles d'hygiène de base, de sécurité alimentaire et la méthode HACCP
- maîtriser les techniques culinaires et le service en salle
- connaître les principes de nettoyage et désinfection

Savoirs-Etre:
- être organisé et méthodique
- autonomie dans l'exécution des missions
- être efficace et réactif
- savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0546553380
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier:

Mairie d'Ardillières
Rue du Marais
17290 ARDILLIERES

ou par mail sur mairie@ardillieres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.