Chargé de mission PMI - CDD 2 ans (h/f)
Offre n° O017260616000132
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille-Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous travaillerez en appui direct du médecin départemental et de son adjointe.
Votre rôle sera central dans la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets menés par le service, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires institutionnels :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets spécifiques portés par la PMI.
- Contribuer au pilotage des projets en collaboration avec les cadres du service.
- Participer à la coordination de la mise en production des deux logiciels métiers :
Horus (équipes « Actions de Santé »)
Logiciel dédié à l’Agrément des assistants maternels et familiaux
Vous participez à l'organisation de différents événements : journées départementales, séminaires, journées portes ouvertes ou colloques organisés par la PMI.
Vous contribuez à la coordination des activités des Centres de Santé Sexuelle (CSS) en gestion directe et indirecte.
Vous contribuez à la collecte, la fiabilisation et la centralisation des données statistiques de la PMI.
Votre rôle sera central dans la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets menés par le service, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires institutionnels :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets spécifiques portés par la PMI.
- Contribuer au pilotage des projets en collaboration avec les cadres du service.
- Participer à la coordination de la mise en production des deux logiciels métiers :
Horus (équipes « Actions de Santé »)
Logiciel dédié à l’Agrément des assistants maternels et familiaux
Vous participez à l'organisation de différents événements : journées départementales, séminaires, journées portes ouvertes ou colloques organisés par la PMI.
Vous contribuez à la coordination des activités des Centres de Santé Sexuelle (CSS) en gestion directe et indirecte.
Vous contribuez à la collecte, la fiabilisation et la centralisation des données statistiques de la PMI.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en gestion de projet, vous maitrisez les méthodologies de conduite, de suivi et d'évaluation de projets.
Vous faites preuve de polyvalence et êtes en mesure d'intervenir sur un ensemble de missions variées, allant de la coordination de projets à l’appui administratif, en passant par la préparation d’événements et le suivi des données opérationnelles.
Vous connaissez la Protection Maternelle et Infantile (PMI), ses missions et son cadre réglementaire.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l'ensemble du Département)
Vous faites preuve de polyvalence et êtes en mesure d'intervenir sur un ensemble de missions variées, allant de la coordination de projets à l’appui administratif, en passant par la préparation d’événements et le suivi des données opérationnelles.
Vous connaissez la Protection Maternelle et Infantile (PMI), ses missions et son cadre réglementaire.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l'ensemble du Département)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Dr Marie-Pierre HUGUET, Médecin de Protection Maternelle et Infantile au 05.46.31.73.23 pour les questions techniques
- Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Dr Marie-Pierre HUGUET, Médecin de Protection Maternelle et Infantile au 05.46.31.73.23 pour les questions techniques
- Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.