Agent d'entretien voirie
Offre n° O017260618001722
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Vieux Fief, Aigrefeuille-d'Aunis (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
- Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure l'entretien, la maintenance et l'amélioration du domaine public communal afin de garantir la sécurité, la propreté et la qualité du cadre de vie des habitants.
- Il participe aux travaux de voirie, à l'entretien des espaces publics et à la mise en place des équipements nécessaires au bon fonctionnement de la commune.
- Il participe aux travaux de voirie, à l'entretien des espaces publics et à la mise en place des équipements nécessaires au bon fonctionnement de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1- Entretien et maintenance de la voirie communale : assurer l'entretien courant des voies communales, trottoirs, chemins et parking ; réaliser des travaux de réparation de chaussée et de petites maçonnerie de voirie ; effectuer des reprises de nids-de-poule, rebouchages et réparations diverses ; entretenir les bordures, caniveaux et ouvrages annexes ; assurer le nettoyage des avaloirs, fossés et dispositif d'évacuation des eaux pluviales ; participer à la surveillance de l'état du réseau routier communal ; signaler les dégradations ou situations présentant un danger pour les usagers.
2- Entretien des espaces publics : maintenir la propreté des rues, places, parking et équipements publics ; assurer le ramassage des dépôts sauvages et déchets sur le domaine public ; réaliser des travaux de désherbage et d'entretien des abords de voirie ; participer à l'entretien du mobilier urbain ; assurer l'entretien courant des aires de jeux, espaces de détente et équipements extérieurs.
3- Signalisation et sécurité ; installer, remplacer et entretenir la signalisation verticale et horizontale ; mettre en place les dispositifs de sécurité lors des interventions sur la voie publique ; participer à la sécurisation des manifestations communales ; installer les barrières, panneaux et équipements temporaires ; veiller à la sécurité des usagers lors des travaux.
4- Travaux polyvalents et soutien aux services techniques : participer à l'installation et démontage des équipements lors des évènements municipaux ; assurer le transport du matériel communal ; renforcer ponctuellement les équipes bâtiments ou espaces verts selon les besoins du service ; participer aux travaux d'aménagement des espaces publics.
5- Conduite et entretien du matériel : conduire les véhicules et engins affectés au service dans le respect de la réglementation ; assurer l'entretien courant des véhicules, matériels et outillages ; réaliser les contrôles de premier niveau ; signaler les dysfonctionnements et besoins de maintenance.
Activités occasionnelles - Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement et de traitement des chaussées ; mise en sécurité des voies communales en période hivernale ; intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle ; fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie ; curage des fossés, fauchage et élagage, enlèvement des affiches clandestines ; participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
2- Entretien des espaces publics : maintenir la propreté des rues, places, parking et équipements publics ; assurer le ramassage des dépôts sauvages et déchets sur le domaine public ; réaliser des travaux de désherbage et d'entretien des abords de voirie ; participer à l'entretien du mobilier urbain ; assurer l'entretien courant des aires de jeux, espaces de détente et équipements extérieurs.
3- Signalisation et sécurité ; installer, remplacer et entretenir la signalisation verticale et horizontale ; mettre en place les dispositifs de sécurité lors des interventions sur la voie publique ; participer à la sécurisation des manifestations communales ; installer les barrières, panneaux et équipements temporaires ; veiller à la sécurité des usagers lors des travaux.
4- Travaux polyvalents et soutien aux services techniques : participer à l'installation et démontage des équipements lors des évènements municipaux ; assurer le transport du matériel communal ; renforcer ponctuellement les équipes bâtiments ou espaces verts selon les besoins du service ; participer aux travaux d'aménagement des espaces publics.
5- Conduite et entretien du matériel : conduire les véhicules et engins affectés au service dans le respect de la réglementation ; assurer l'entretien courant des véhicules, matériels et outillages ; réaliser les contrôles de premier niveau ; signaler les dysfonctionnements et besoins de maintenance.
Activités occasionnelles - Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement et de traitement des chaussées ; mise en sécurité des voies communales en période hivernale ; intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle ; fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie ; curage des fossés, fauchage et élagage, enlèvement des affiches clandestines ; participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Profils recherchés
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou d'une mission de surveillance (patrouille) d'un secteur géographique ou d'un itinéraire,
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du technique,
- astreintes ou interventions exceptionnelles possibles selon l'organisation de la collectivité,
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du technique,
- astreintes ou interventions exceptionnelles possibles selon l'organisation de la collectivité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0546275353
Informations complémentaires
- Courrier manuscrit adressé à Monsieur le Maire + curriculum vitae + arrêté de nomination pour les agents déjà en poste, à envoyer par mail à dgs@mairie-aigrefeuille.fr
- Rémunération suivant la grille indiciaire des adjoints technique + régime indemnitaire
- Rémunération suivant la grille indiciaire des adjoints technique + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.