Agent de restauration scolaire

Offre n° O017260623001909
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 RTE DE SAUJON, Grézac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent de restauration scolaire à hauteur de 13h par semaine annualisées à compter du 1er septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de réceptionner les repas, remettre en température, les servir aux enfants (maternelles jusqu'au CE1), et assurer l'entretien de la cantine.
Profils recherchés
Personne discrète, aimable avec le public et les enfants.
Connaissances obligatoires en hygiène des aliments et distribution de repas.
Expérience similaire obligatoire.
Poste ouvert aux contractuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546908314
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à
Monsieur le Maire
14 Route de Saujon
17120 GRÉZAC

Poste ouvert aux contractuels
Adresse de l'employeur
MAIRIE GREZAC
>14 RTE DE SAUJON
17120 GREZAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.