Adjoint technique - Surveillant(e) pause méridienne école
Offre n° O017260703002503
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue du Moulin, Rioux (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la surveillance des enfants durant la pause méridienne à l'école.
L’accompagnateur/surveillant travaille en équipe.
L’accompagnateur/surveillant travaille en équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Surveille la pause méridienne repas : gère les lavages de mains, la rotation des services
Applique les consignes et signale rapidement toutes les difficultés rencontrées.
Exigences du poste
• Assure la sécurité physique, morale et affective des élèves
• S’adresse aux élèves avec sang-froid et calme
• Repère et lutte contre le harcèlement et l’exclusion
• Fait de la pause méridienne un temps convivial, ludique et reposant
• Maintient un cadre ferme et sécurisant
• Travaille en équipe, communique efficacement
• Transmet les informations à l'équipe enseignante
• Fait preuve d’exemplarité (tenue et vocabulaire)
• Connait et applique les objectifs pédagogiques (Alimentation, Bien-être, Respect, Autonomie, Sécurité)
• Fait preuve de recul et de bienveillance face aux conflits et problèmes de discipline
• Connait l’effectif de son groupe
• Est disponible et à l’écoute
• Travaille en collaboration avec l’équipe de cuisine de l'école
• Veille aux règles d’hygiène
• Connait le fonctionnement du service dans sa globalité
• Respecte strictement les règles de confidentialité et de secret professionnel
Horaires de travail :
• Élémentaires : 12 h 00 – 13 h 30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis uniquement en période scolaire soit 6h hebdo qui sont annualisées soit rémunération lissée à 4h44 hebdo
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avantages
Prévoyance obligatoire avec participation employeur
Mutuelle proposée avec participation employeur
CNAS
Applique les consignes et signale rapidement toutes les difficultés rencontrées.
Exigences du poste
• Assure la sécurité physique, morale et affective des élèves
• S’adresse aux élèves avec sang-froid et calme
• Repère et lutte contre le harcèlement et l’exclusion
• Fait de la pause méridienne un temps convivial, ludique et reposant
• Maintient un cadre ferme et sécurisant
• Travaille en équipe, communique efficacement
• Transmet les informations à l'équipe enseignante
• Fait preuve d’exemplarité (tenue et vocabulaire)
• Connait et applique les objectifs pédagogiques (Alimentation, Bien-être, Respect, Autonomie, Sécurité)
• Fait preuve de recul et de bienveillance face aux conflits et problèmes de discipline
• Connait l’effectif de son groupe
• Est disponible et à l’écoute
• Travaille en collaboration avec l’équipe de cuisine de l'école
• Veille aux règles d’hygiène
• Connait le fonctionnement du service dans sa globalité
• Respecte strictement les règles de confidentialité et de secret professionnel
Horaires de travail :
• Élémentaires : 12 h 00 – 13 h 30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis uniquement en période scolaire soit 6h hebdo qui sont annualisées soit rémunération lissée à 4h44 hebdo
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avantages
Prévoyance obligatoire avec participation employeur
Mutuelle proposée avec participation employeur
CNAS
Profils recherchés
Formations/Qualifications nécessaires :
Débutants acceptés
PSC1 serait un plus
Appétence et sensibilisation à l’univers des enfants et à la pédagogie
Savoirs/Connaissances :
Relations et posture avec les enfants/adolescents
Savoir-faire/Compétences techniques :
Travail en équipe
Communication et Pédagogie
Capacité d’écoute
Savoir-être :
Exemplarité – Bienveillance - Ponctualité – Rigueur – Patience - Maîtrise de soi.
Respect de l’autorité hiérarchique et des règles transmises
Débutants acceptés
PSC1 serait un plus
Appétence et sensibilisation à l’univers des enfants et à la pédagogie
Savoirs/Connaissances :
Relations et posture avec les enfants/adolescents
Savoir-faire/Compétences techniques :
Travail en équipe
Communication et Pédagogie
Capacité d’écoute
Savoir-être :
Exemplarité – Bienveillance - Ponctualité – Rigueur – Patience - Maîtrise de soi.
Respect de l’autorité hiérarchique et des règles transmises
Contact et modalités de candidature
Contact
0546916024
Informations complémentaires
Candidature à adresser Mme La Présidente du SIVOS, Elise BREMONT
2 Place Monconseil
17460 TESSON
CV + lettre de motivation + diplôme en lien direct avec le poste (Animation ou secourisme...)
2 Place Monconseil
17460 TESSON
CV + lettre de motivation + diplôme en lien direct avec le poste (Animation ou secourisme...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.