Agent technique polyvalent
Offre n° O017260706002187
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte-Lheurine (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Présidente, vous aurez en charge l'encadrement de la garderie du matin, de l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine, de l'accompagnement en temps de classe avec l'institutrice et l'ATSEM, de l'accompagnement en navette bus et de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Pour la garderie :
- Accueil des enfants et des familles.
- Mettre en place des animations (manuelles, jeux, chants, danses …).
- Effectuer le pointage des enfants présents.
Pour le temps de cantine scolaire :
- Aider les enfants et être disponible pour eux pendant le temps de restauration (porter le plateau si nécessaire, couper la viande, échanger en partageant le repas avec eux…).
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants pendant le temps de pause méridienne et avant la reprise de l’école.
- Aide au service si nécessaire
Pour le temps de classe :
- Accompagner l'institutrice et l'ATSEM le matin et au réveil de la sieste des enfants
- Participer activement aux différentes organisations
Pour le ménage :
- Entretien des locaux chaque soir
- Accueil des enfants et des familles.
- Mettre en place des animations (manuelles, jeux, chants, danses …).
- Effectuer le pointage des enfants présents.
Pour le temps de cantine scolaire :
- Aider les enfants et être disponible pour eux pendant le temps de restauration (porter le plateau si nécessaire, couper la viande, échanger en partageant le repas avec eux…).
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants pendant le temps de pause méridienne et avant la reprise de l’école.
- Aide au service si nécessaire
Pour le temps de classe :
- Accompagner l'institutrice et l'ATSEM le matin et au réveil de la sieste des enfants
- Participer activement aux différentes organisations
Pour le ménage :
- Entretien des locaux chaque soir
Profils recherchés
Compétences :
Pour le temps de cantine scolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants.
- Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ainsi que le tri sélectif.
- Connaissance des techniques de service selon le public accueilli.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
- Savoir animer des petits temps de jeux, des projets d’activités.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Communication
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Aisance relationnelle : contact direct les parents..
- Bonne résistance physique
- Savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Pour le temps de cantine scolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants.
- Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ainsi que le tri sélectif.
- Connaissance des techniques de service selon le public accueilli.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
- Savoir animer des petits temps de jeux, des projets d’activités.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Communication
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Aisance relationnelle : contact direct les parents..
- Bonne résistance physique
- Savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0546491226
Informations complémentaires
Envoyez votre CV + mail à sivos17520stenn@outlook.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS STE LHEURINE-NEUILLAC-NEULLES
>MAIRIE
17520 STE LHEURINE
>MAIRIE
17520 STE LHEURINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.