Chargé(e) de communication
Offre n° O017260707002410
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
262 Rue de la République, Saint-Georges-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des actions de communication de la collectivité.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenu de communication
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenu de communication
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participation à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de la communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Organisation d’action de communication et de relations publiques
- Conduite de campagne de communication
- Gestion des relations publiques
- Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Conception et / ou réalisation de produits de communication
- Elaboration des supports de communication
- Saisie et mise en forme du bulletin d’informations municipales pour l’imprimeur
- Rédaction des communiqués de presse
- Constitution d’une revue de presse
- Conception et organisation des actions d’information
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Organisation et planification des réunions
- Rédaction des ordres du jour en concertation avec le DGS ou l’élu référent
- Préparation, centralisation des dossiers afférents aux réunions
- Respect des délais de transmission de documents avant les réunions
- Prise de notes lors des réunions et rédaction des comptes rendus avant validation par le DGS ou l’élu référent
- Secrétariat du maire (courriers, notes, courriels)
- Gestion de l’agenda du maire
- Participation à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de la communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Organisation d’action de communication et de relations publiques
- Conduite de campagne de communication
- Gestion des relations publiques
- Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Conception et / ou réalisation de produits de communication
- Elaboration des supports de communication
- Saisie et mise en forme du bulletin d’informations municipales pour l’imprimeur
- Rédaction des communiqués de presse
- Constitution d’une revue de presse
- Conception et organisation des actions d’information
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Organisation et planification des réunions
- Rédaction des ordres du jour en concertation avec le DGS ou l’élu référent
- Préparation, centralisation des dossiers afférents aux réunions
- Respect des délais de transmission de documents avant les réunions
- Prise de notes lors des réunions et rédaction des comptes rendus avant validation par le DGS ou l’élu référent
- Secrétariat du maire (courriers, notes, courriels)
- Gestion de l’agenda du maire
Profils recherchés
Niveau d’études minimum requis :
- Baccalauréat
Technicité et compétences indispensables :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des principaux langage de la communication (écrit, oral, signalétique, charge graphique, multimédia, etc…)
- Technique rédactionnelle (papier, web, etc )
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
Technicité et compétences appréciées :
- Notion de graphisme
- Qualités relationnelles
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Esprit d’initiative, autonomie
- Réactivité (gestion de l’urgence)
- Adaptabilité
- Discrétion
- Baccalauréat
Technicité et compétences indispensables :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des principaux langage de la communication (écrit, oral, signalétique, charge graphique, multimédia, etc…)
- Technique rédactionnelle (papier, web, etc )
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
Technicité et compétences appréciées :
- Notion de graphisme
- Qualités relationnelles
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Esprit d’initiative, autonomie
- Réactivité (gestion de l’urgence)
- Adaptabilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0546768791
Informations complémentaires
Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance, (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels) à Madame le Maire - 262 rue de la république 17190 SAINT-GEORGES-D'OLERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.