Agent technique polyvalent - Voirie
Offre n° O017260709001694
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Jean-d’Angély est une ville à taille humaine de Charente-Maritime, idéalement située entre La Rochelle, Saintes, Rochefort et Niort. Forte de son patrimoine historique exceptionnel et de son rôle de ville-centre des Vals de Saintonge, elle offre un cadre de vie attractif conciliant qualité de vie, services de proximité et dynamisme territorial.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien, la maintenance et l'amélioration du domaine public communal afin de garantir la sécurité des usagers et la qualité du cadre de vie. Réalise les travaux de voirie en régie, participe à l'organisation matérielle des manifestations de la collectivité et contribue, par sa polyvalence, à la continuité et au bon fonctionnement des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités
** Participation à l'organisation matérielle de manifestations diverses
- manifestations organisées par la Ville ;
- manifestations organisées par des tiers avec le concours de la Ville ;
- acheminement du matériel ;
- installation, montage et démontage des équipements ;
- participation à la mise en sécurité des sites et des installations.
**Participation à divers travaux de voirie effectués en interne par les services techniques
*Signalisation horizontale et verticale
- réalisation et entretien de la signalisation horizontale
- entretien de la signalisation verticale ;
- pose et remplacement de panneaux de signalisation, plaques de rues, balises et mobilier de signalétique ;
- installation des panneaux électoraux.
*Interventions diverses sur voirie
- enlèvement des dépôts sauvages ;
- participation à la pose et à la dépose des illuminations avec nacelle ;
- réalisation de toute intervention nécessaire au maintien en bon état du domaine public.
*Petits travaux routiers
- entretien courant de la chaussée ;
- réparation des dégradations ;
- surveillance de l'état de la voirie et signalement des anomalies.
*Petits travaux sur les voiries et trottoirs
- travaux de maçonnerie (bordures, pavage, caniveaux, scellements, balisage…) ;
- réparations ponctuelles des trottoirs.
Petits travaux sur le mobilier urbain
- pose, remplacement, déplacement et entretien du mobilier urbain.
**Conduite d’engins spécifiques
- conduite de tracto-pelle ;
- utilisation des matériels nécessaires aux interventions dans le respect des règles de sécurité.
**Relations avec les usagers et utilisateurs
- informer les usagers des travaux programmés ou en cours ;
- mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
- adopter un comportement adapté garantissant la qualité du service public rendu aux usagers.
**Aide aux différentes branches des services techniques
- participer ponctuellement aux missions des autres équipes en fonction des besoins, des imprévus ou des manifestations (jour, nuit, week-end).
**Divers
- assurer le transport de denrées alimentaires pour une association caritative (environ une fois tous les quinze jours).
**Entretien courant du matériel et de l’atelier
- détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- nettoyer et entretenir les outils, véhicules et équipements mis à disposition ;
- assurer le rangement et le maintien en état de l'atelier.
**Assurer les astreintes techniques selon le planning établi (périodes courantes et viabilité hivernale).
** Participation à l'organisation matérielle de manifestations diverses
- manifestations organisées par la Ville ;
- manifestations organisées par des tiers avec le concours de la Ville ;
- acheminement du matériel ;
- installation, montage et démontage des équipements ;
- participation à la mise en sécurité des sites et des installations.
**Participation à divers travaux de voirie effectués en interne par les services techniques
*Signalisation horizontale et verticale
- réalisation et entretien de la signalisation horizontale
- entretien de la signalisation verticale ;
- pose et remplacement de panneaux de signalisation, plaques de rues, balises et mobilier de signalétique ;
- installation des panneaux électoraux.
*Interventions diverses sur voirie
- enlèvement des dépôts sauvages ;
- participation à la pose et à la dépose des illuminations avec nacelle ;
- réalisation de toute intervention nécessaire au maintien en bon état du domaine public.
*Petits travaux routiers
- entretien courant de la chaussée ;
- réparation des dégradations ;
- surveillance de l'état de la voirie et signalement des anomalies.
*Petits travaux sur les voiries et trottoirs
- travaux de maçonnerie (bordures, pavage, caniveaux, scellements, balisage…) ;
- réparations ponctuelles des trottoirs.
Petits travaux sur le mobilier urbain
- pose, remplacement, déplacement et entretien du mobilier urbain.
**Conduite d’engins spécifiques
- conduite de tracto-pelle ;
- utilisation des matériels nécessaires aux interventions dans le respect des règles de sécurité.
**Relations avec les usagers et utilisateurs
- informer les usagers des travaux programmés ou en cours ;
- mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
- adopter un comportement adapté garantissant la qualité du service public rendu aux usagers.
**Aide aux différentes branches des services techniques
- participer ponctuellement aux missions des autres équipes en fonction des besoins, des imprévus ou des manifestations (jour, nuit, week-end).
**Divers
- assurer le transport de denrées alimentaires pour une association caritative (environ une fois tous les quinze jours).
**Entretien courant du matériel et de l’atelier
- détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- nettoyer et entretenir les outils, véhicules et équipements mis à disposition ;
- assurer le rangement et le maintien en état de l'atelier.
**Assurer les astreintes techniques selon le planning établi (périodes courantes et viabilité hivernale).
Profils recherchés
** Savoirs, savoirs-être, savoir-faire
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- connaissance des techniques d'entretien de la voirie ;
- connaissance de la signalisation temporaire de chantier ;
- capacité à travailler en équipe ;
- sens du service public ;
- autonomie ;
- rigueur ;
- organisation ;
- réactivité ;
- permis B ;
- permis C.
** Serait un plus
- CACES : élévateur, nacelle, mini-pelle, chargeuse ou tracteur ;
- Notions de mécanique permettant d'assurer des interventions de premier niveau ou le remplacement ponctuel du mécanicien ;
- Habilitation électrique de base ;
- AIPR ;
- Utilisation du matériel de viabilité hivernale ;
- Travail en hauteur ;
- permis C ;
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- connaissance des techniques d'entretien de la voirie ;
- connaissance de la signalisation temporaire de chantier ;
- capacité à travailler en équipe ;
- sens du service public ;
- autonomie ;
- rigueur ;
- organisation ;
- réactivité ;
- permis B ;
- permis C.
** Serait un plus
- CACES : élévateur, nacelle, mini-pelle, chargeuse ou tracteur ;
- Notions de mécanique permettant d'assurer des interventions de premier niveau ou le remplacement ponctuel du mécanicien ;
- Habilitation électrique de base ;
- AIPR ;
- Utilisation du matériel de viabilité hivernale ;
- Travail en hauteur ;
- permis C ;
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire comprenant NBI, IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Régime indemnitaire comprenant NBI, IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.