Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O017260710001291
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue aristide briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes groupe RIFSEEP C2b + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune du Bois-Plage-en-Ré, rattaché(e) au pôle Vie Citoyenne, vous participez à la mise en œuvre des missions administratives et de proximité au service des administrés, en assurant le suivi de plusieurs domaines d’activité, notamment l’état civil, la gestion funéraire, l’accueil du public, la vie associative, soutien à l’organisation des élections, les actions du CCAS, l’agence postale communale, soutien aux services ressources humaines et finances. Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
État civil :
- Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil
- Constituer les dossiers de mariage et de PACS jusqu'à leur célébration
- Suivre et gérer du recensement citoyen
Accueil :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer le remplacement de la référente courrier
- Procéder à l’affichage réglementaire
- Gestion et suivi des rendez-vous (conciliateur de justice, conseillère numérique, conseiller sante, …)
- Rédiger des courriers relevant de votre domaine de compétence
Gestion funéraire :
- Assurer l’octroi, le renouvellement des concessions, mise à jour du fichier, du plan et des registres
- Assurer le suivi du funéraire
Affaires scolaires :
- Suivre les inscriptions et les effectifs scolaires et les demandes de l’école
- Suivre de la facturation de la restauration scolaire
Elections :
- Suivre les inscriptions, radiations et mise à jour du Répertoire Électoral Unique
- Aider à la préparation et participation aux dépouillements des scrutins électoraux
Associations – Manifestations :
- Gestion et suivi des demandes de salles municipales et de prêts matériels et manifestations
Centre Communal d'Action Sociale CCAS :
- Gestion de l’Assemblée
- Suivre des missions administratives
Accompagnement aux démarches administratives des administrés
Agence postale
Bibliothèque :
- Permanence du mercredi matin
Ressources Humaines :
- Suivre des dossiers individuels des agents
- Suivre de la campagne des entretiens professionnels
- Suivre des recrutements
- Suivre des dossiers de maladie
- Rédiger les arrêtés individuels liés à la carrière
- Suivre des tableaux de bord RH
- Suivre du temps de travail et des congés
- Mettre à jour des fiches de postes
Finances :
- Engager des devis de fonctionnement
- Suivre des factures : téléchargement Chorus Pro et validation des services
- Suivre des régies communales
- Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil
- Constituer les dossiers de mariage et de PACS jusqu'à leur célébration
- Suivre et gérer du recensement citoyen
Accueil :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer le remplacement de la référente courrier
- Procéder à l’affichage réglementaire
- Gestion et suivi des rendez-vous (conciliateur de justice, conseillère numérique, conseiller sante, …)
- Rédiger des courriers relevant de votre domaine de compétence
Gestion funéraire :
- Assurer l’octroi, le renouvellement des concessions, mise à jour du fichier, du plan et des registres
- Assurer le suivi du funéraire
Affaires scolaires :
- Suivre les inscriptions et les effectifs scolaires et les demandes de l’école
- Suivre de la facturation de la restauration scolaire
Elections :
- Suivre les inscriptions, radiations et mise à jour du Répertoire Électoral Unique
- Aider à la préparation et participation aux dépouillements des scrutins électoraux
Associations – Manifestations :
- Gestion et suivi des demandes de salles municipales et de prêts matériels et manifestations
Centre Communal d'Action Sociale CCAS :
- Gestion de l’Assemblée
- Suivre des missions administratives
Accompagnement aux démarches administratives des administrés
Agence postale
Bibliothèque :
- Permanence du mercredi matin
Ressources Humaines :
- Suivre des dossiers individuels des agents
- Suivre de la campagne des entretiens professionnels
- Suivre des recrutements
- Suivre des dossiers de maladie
- Rédiger les arrêtés individuels liés à la carrière
- Suivre des tableaux de bord RH
- Suivre du temps de travail et des congés
- Mettre à jour des fiches de postes
Finances :
- Engager des devis de fonctionnement
- Suivre des factures : téléchargement Chorus Pro et validation des services
- Suivre des régies communales
Profils recherchés
Savoirs et Savoirs Faire
- S’adapter et se positionner
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique et logiciel
- Connaître et appliquer la réglementation relative aux règles du code de l’Éducation
- Connaître et appliquer la réglementation relative à l’État Civil
- Connaître et appliquer la réglementation relative à la classification des ERP
- Connaître et appliquer la réglementation relative au Code Électoral
Savoir-Être
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Discrétion, réserve et secret professionnel
- Loyauté
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiative
- S’adapter et se positionner
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique et logiciel
- Connaître et appliquer la réglementation relative aux règles du code de l’Éducation
- Connaître et appliquer la réglementation relative à l’État Civil
- Connaître et appliquer la réglementation relative à la classification des ERP
- Connaître et appliquer la réglementation relative au Code Électoral
Savoir-Être
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Discrétion, réserve et secret professionnel
- Loyauté
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature uniquement via emploi territorial.
Lettre de motivation et CV obligatoires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.