Responsable des évènements et de la vie associative
Offre n° O017260717000054
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la metairie, Lagord (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous devrez assurer la mise en œuvre et la coordination des évènements organisés par la commune (Principaux évènements : Lagord en Fête, Bal du 13 juillet, Forum des associations, Marché de Noël, Créactives, Art en Square et Classique au Parc).
Commune de 7 300 habitants - Commune membre de la CDA de La Rochelle (1ère couronne).
Commune de 7 300 habitants - Commune membre de la CDA de La Rochelle (1ère couronne).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales - En accord avec les orientations politiques de la municipalité, en travail étroit avec la Directrice Générale des Services et à partir de la commande des élus :
- Organisation des événements municipaux :
* Concevoir, planifier et coordonner les événements organisés par la commune ;
* Élaborer les rétroplannings et suivre les échéances ;
* Gérer les aspects logistiques (matériel, déclarations et installation) ;
* Participer à la promotion des événements en lien avec la personne en charge de la communication ;
* Mettre en place une veille sur les tendances événementielles et culturelles.
- Travailler en collaboration avec les acteurs locaux et développer les partenariats (Associations, CDQ, CDA, CNAREP sur le Pont, communes voisines, etc.) :
* Réaliser les demandes de subventions auprès de la CDA et du Département ;
* Accompagner les initiatives et participer à la dynamique locale.
- Gestion administrative et budgétaire :
* Préparer et suivre le budget du service ;
* Gérer les devis, les engagements, les conventions et les contrats ;
* Veiller au respect des réglementations (sécurité, autorisations, déclarations en préfecture).
- Logistique et coordination sur le terrain :
* Superviser l’installation et le déroulement des événements ;
* Coordonner, aider les équipes techniques et gérer les imprévus le jour J.
- Relation avec les associations :
* Assurer le rôle de référent-coordinateur de la vie associative ;
* Accompagner les associations dans leurs démarches administratives auprès de la commune (demande de matériel et coordination avec les services du Pôle Cadre de Vie, la communication, la Police Municipale et la personne en charge de la gestion des salles ;
* Favoriser les échanges entre associations, organiser des réunions ou rencontres sur certaines thématiques et les soutenir dans le cadre de l’organisation de leurs manifestations (informations réglementaires, sécuritaires, etc.) ;
* Réaliser les impressions de supports de communication pour les CDQ et l’association des Anciens Combattants.
Missions secondaires : Soutien ponctuel et co-organisation d’événements en lien avec les autres services communaux : Médiathèque, Jeunesse, CCAS, Secrétariat du Maire…
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
> Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des projets mis en place (présences obligatoire et accrue lors des manifestations pouvant se tenir les samedi, dimanche, jours fériés avec horaires en soirée) ;
> Environnement à niveau sonore important lors des manifestations ;
> Déplacements réguliers y compris à l’extérieur de la commune (périmètre de la CDA).
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet 36h hebdomadaire avec 6j de RTT.
Moyens et équipements associés : Ordinateur portable et téléphone mobile.
- Organisation des événements municipaux :
* Concevoir, planifier et coordonner les événements organisés par la commune ;
* Élaborer les rétroplannings et suivre les échéances ;
* Gérer les aspects logistiques (matériel, déclarations et installation) ;
* Participer à la promotion des événements en lien avec la personne en charge de la communication ;
* Mettre en place une veille sur les tendances événementielles et culturelles.
- Travailler en collaboration avec les acteurs locaux et développer les partenariats (Associations, CDQ, CDA, CNAREP sur le Pont, communes voisines, etc.) :
* Réaliser les demandes de subventions auprès de la CDA et du Département ;
* Accompagner les initiatives et participer à la dynamique locale.
- Gestion administrative et budgétaire :
* Préparer et suivre le budget du service ;
* Gérer les devis, les engagements, les conventions et les contrats ;
* Veiller au respect des réglementations (sécurité, autorisations, déclarations en préfecture).
- Logistique et coordination sur le terrain :
* Superviser l’installation et le déroulement des événements ;
* Coordonner, aider les équipes techniques et gérer les imprévus le jour J.
- Relation avec les associations :
* Assurer le rôle de référent-coordinateur de la vie associative ;
* Accompagner les associations dans leurs démarches administratives auprès de la commune (demande de matériel et coordination avec les services du Pôle Cadre de Vie, la communication, la Police Municipale et la personne en charge de la gestion des salles ;
* Favoriser les échanges entre associations, organiser des réunions ou rencontres sur certaines thématiques et les soutenir dans le cadre de l’organisation de leurs manifestations (informations réglementaires, sécuritaires, etc.) ;
* Réaliser les impressions de supports de communication pour les CDQ et l’association des Anciens Combattants.
Missions secondaires : Soutien ponctuel et co-organisation d’événements en lien avec les autres services communaux : Médiathèque, Jeunesse, CCAS, Secrétariat du Maire…
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
> Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des projets mis en place (présences obligatoire et accrue lors des manifestations pouvant se tenir les samedi, dimanche, jours fériés avec horaires en soirée) ;
> Environnement à niveau sonore important lors des manifestations ;
> Déplacements réguliers y compris à l’extérieur de la commune (périmètre de la CDA).
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet 36h hebdomadaire avec 6j de RTT.
Moyens et équipements associés : Ordinateur portable et téléphone mobile.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
> Méthodologie pour une gestion en mode projet de la mise en œuvre (utilisation de tableaux de bord) et des bilans ;
> Techniques d’animation, travail en équipe (transversalité avec les services), en partenariat, relation avec les élus.
Savoir-être :
> Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et de capacités d’adaptation ;
> Respect du devoir de réserve, du principe de discrétion professionnelle et de l’égalité de traitement des usagers devant le service public, sens du service public ;
> Être autonome, dynamique, réactif et organisé ;
> Savoir travailler en équipe, gérer les situations relationnelles difficiles, être à l’écoute, patient, pédagogue, bon relationnel, diplomatie et sens du dialogue ;
> Travailler en lien étroit avec les élus.
Cadre statutaire liée au poste :
- Catégorie : B
- Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Administrative / Rédacteurs
Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Diplômes requis, le cas échéant : Formation niveau Bac à Bac+3 en événementiel, communication et/ou animation. Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en collectivité.
Formations : Premiers secours, évacuation et utilisation d’un extincteur.
Permis et habilitations : Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Accès aux prestations du CASEL.
> Méthodologie pour une gestion en mode projet de la mise en œuvre (utilisation de tableaux de bord) et des bilans ;
> Techniques d’animation, travail en équipe (transversalité avec les services), en partenariat, relation avec les élus.
Savoir-être :
> Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et de capacités d’adaptation ;
> Respect du devoir de réserve, du principe de discrétion professionnelle et de l’égalité de traitement des usagers devant le service public, sens du service public ;
> Être autonome, dynamique, réactif et organisé ;
> Savoir travailler en équipe, gérer les situations relationnelles difficiles, être à l’écoute, patient, pédagogue, bon relationnel, diplomatie et sens du dialogue ;
> Travailler en lien étroit avec les élus.
Cadre statutaire liée au poste :
- Catégorie : B
- Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Administrative / Rédacteurs
Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Diplômes requis, le cas échéant : Formation niveau Bac à Bac+3 en événementiel, communication et/ou animation. Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en collectivité.
Formations : Premiers secours, évacuation et utilisation d’un extincteur.
Permis et habilitations : Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Accès aux prestations du CASEL.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546006200
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD.
Candidatures à adresser avant le : 18 août 2026
Entretien avec le jury : 07 septembre 2026
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
Candidatures à adresser avant le : 18 août 2026
Entretien avec le jury : 07 septembre 2026
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE LAGORD
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
