Administrateur.trice des réseaux
Offre n° O017260717000067
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue ds tilleuls - BP80, Saint-Georges-de-Didonne (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la transformation numérique des services publics, notre collectivité s'engage à offrir aux habitants un service de qualité grâce à des outils informatiques performants, sécurisés et innovants. Au sein du service Ressources vous participez activement à la sécurisation et à l'évolution de notre système d'information ainsi qu’à la gestion quotidienne du système d'information de la collectivité.
Encadré(e) par un maître d'apprentissage expérimenté, vous développerez vos compétences sur des projets concrets tout en préparant votre diplôme.
Encadré(e) par un maître d'apprentissage expérimenté, vous développerez vos compétences sur des projets concrets tout en préparant votre diplôme.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et les environnements virtualisés afin de garantir leur disponibilité et leur performance.
Participer aux projets d'évolution du système d'information en proposant et en déployant des solutions techniques adaptées aux besoins des services.
Contribuer à la cybersécurité en mettant en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation, en participant à la gestion des sauvegardes et au traitement des incidents.
Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, installer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques et participer à la gestion du parc informatique.
Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier d'exploitation afin de formaliser les procédures, sécuriser les connaissances et contribuer à la continuité de service.
Moyens :
Ordinateur professionnel.
Téléphone.
Accès aux logiciels métiers.
Accès au réseau informatique.
Véhicules mutualisés.
Badge de gestion du temps.
Outils collaboratifs et techniques nécessaires à l'exercice des missions.
Votre environnement de travail : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Ressources et accompagné(e) par votre maître d'apprentissage.
Vous travaillerez quotidiennement avec les différents services de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires et prestataires informatiques.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences techniques solides en administration systèmes, réseaux et cybersécurité, tout en découvrant le fonctionnement d'une collectivité territoriale et les enjeux de la transformation numérique du service public.
Vous contribuerez directement à la continuité des services numériques utilisés quotidiennement par les agents et les usagers.
Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et les environnements virtualisés afin de garantir leur disponibilité et leur performance.
Participer aux projets d'évolution du système d'information en proposant et en déployant des solutions techniques adaptées aux besoins des services.
Contribuer à la cybersécurité en mettant en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation, en participant à la gestion des sauvegardes et au traitement des incidents.
Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, installer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques et participer à la gestion du parc informatique.
Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier d'exploitation afin de formaliser les procédures, sécuriser les connaissances et contribuer à la continuité de service.
Moyens :
Ordinateur professionnel.
Téléphone.
Accès aux logiciels métiers.
Accès au réseau informatique.
Véhicules mutualisés.
Badge de gestion du temps.
Outils collaboratifs et techniques nécessaires à l'exercice des missions.
Votre environnement de travail : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Ressources et accompagné(e) par votre maître d'apprentissage.
Vous travaillerez quotidiennement avec les différents services de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires et prestataires informatiques.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences techniques solides en administration systèmes, réseaux et cybersécurité, tout en découvrant le fonctionnement d'une collectivité territoriale et les enjeux de la transformation numérique du service public.
Vous contribuerez directement à la continuité des services numériques utilisés quotidiennement par les agents et les usagers.
Profils recherchés
Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique confirmée vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
Administration systèmes et réseaux
Cybersécurité
Informatique
Infrastructures numériques
Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et souhaitez découvrir les métiers de l'informatique au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez des notions sur :
les environnements Microsoft Windows Server et Windows ;
Linux ;
les réseaux TCP/IP ;
Active Directory ;
les solutions de virtualisation ;
les sauvegardes et la supervision ;
les bases de données ;
les principes de cybersécurité ;
les architectures réseaux et télécoms.
Des connaissances sur Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V ou les environnements Cloud seraient appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
curiosité et votre envie d'apprendre ;
sens du service public ;
capacité d'analyse ;
rigueur et organisation ;
autonomie ;
esprit d'équipe ;
sens de la confidentialité ;
qualités relationnelles ;
capacité à communiquer avec des utilisateurs de tous niveaux.
Titulaire du permis B.
Administration systèmes et réseaux
Cybersécurité
Informatique
Infrastructures numériques
Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et souhaitez découvrir les métiers de l'informatique au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez des notions sur :
les environnements Microsoft Windows Server et Windows ;
Linux ;
les réseaux TCP/IP ;
Active Directory ;
les solutions de virtualisation ;
les sauvegardes et la supervision ;
les bases de données ;
les principes de cybersécurité ;
les architectures réseaux et télécoms.
Des connaissances sur Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V ou les environnements Cloud seraient appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
curiosité et votre envie d'apprendre ;
sens du service public ;
capacité d'analyse ;
rigueur et organisation ;
autonomie ;
esprit d'équipe ;
sens de la confidentialité ;
qualités relationnelles ;
capacité à communiquer avec des utilisateurs de tous niveaux.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546050727
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures dès que possible à M. le Maire de Saint-Georges de Didonne
Date du jury de recrutement le mardi 4 août 2026 matin.
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls – 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr
Renseignements complémentaires auprès du responsable Ressources Citoyenneté : Marie-Aline FETIS
Date du jury de recrutement le mardi 4 août 2026 matin.
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls – 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr
Renseignements complémentaires auprès du responsable Ressources Citoyenneté : Marie-Aline FETIS
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE
>1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
>1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.