Ingénieur poste de travail
Offre n° O017260720001716
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Chaque jour, la collectivité agit au service de plus de 650 000 habitants dans des domaines essentiels tels que la solidarité, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et l'attractivité du territoire.
Au cœur de cette ambition, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique de la collectivité. Composée de près de 70 collaborateurs, elle garantit la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information départemental.
Organisée autour de 5 services complémentaires, la DSIN conjugue proximité avec les utilisateurs, expertise technique et innovation au service des agents, des collèges et des politiques publiques départementales.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire les services numériques de demain au service du territoire et de ses habitants.
Chaque jour, la collectivité agit au service de plus de 650 000 habitants dans des domaines essentiels tels que la solidarité, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et l'attractivité du territoire.
Au cœur de cette ambition, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique de la collectivité. Composée de près de 70 collaborateurs, elle garantit la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information départemental.
Organisée autour de 5 services complémentaires, la DSIN conjugue proximité avec les utilisateurs, expertise technique et innovation au service des agents, des collèges et des politiques publiques départementales.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire les services numériques de demain au service du territoire et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous assurez l'administration, l'évolution et la sécurisation de plusieurs parcs de terminaux représentant un volume important d'équipements :
• Parc PC des agents départementaux : 2500 postes de travail
• Parc PC pédagogiques des collèges : 10000 postes de travail et 3800 tablettes
• Parc PC administratifs des collèges : 800 postes de travail
• Parc des téléphones mobiles Androïd et iPhone des services départementaux et des collèges : 1800 Smartphones/Tablettes des services départementaux et 60 smartphones des collèges.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Piloter des environnements Modern Desktop
• Concevoir et mettre en œuvre les processus de gestion des postes de travail et terminaux mobiles Android
• Construire, déployer et appliquer les politiques de configuration et de sécurité sur les terminaux
• Garantir la conformité des équipements aux standards de l’organisation
• Administrer et maintenir en condition opérationnelle les environnements Modern Desktop
Renforcer la sécurité et la gouvernance des terminaux sous Microsoft 365
• Piloter la gestion des correctifs de sécurité et des mises à jour des systèmes
• Assurer la surveillance de la sécurité des environnements utilisateurs
• Mettre en œuvre les mesures de protection des terminaux suivant les exigences de conformité et de sécurité
• Proposer et piloter des plans d’actions visant à renforcer le niveau de sécurité global
Déployer les solutions et conduire l’amélioration continue
• Réaliser le packaging des applications et assurer leur déploiement et leur mise à jour
• Coordonner les déploiements avec les équipes d’exploitation
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions techniques adaptées aux besoins
• Produire des indicateurs et rapports sur les services et solutions Modern Desktop
Accompagner les projets et les équipes et apporter une expertise technique
• Conduire des projets IT de l’étude de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
• Apporter une expertise de support aux utilisateurs et aux équipes de proximité (N2/N3)
• Rédiger les documentations techniques (architecture, exploitation, procédures)
• Maintenir une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du marché et des usages
• Parc PC des agents départementaux : 2500 postes de travail
• Parc PC pédagogiques des collèges : 10000 postes de travail et 3800 tablettes
• Parc PC administratifs des collèges : 800 postes de travail
• Parc des téléphones mobiles Androïd et iPhone des services départementaux et des collèges : 1800 Smartphones/Tablettes des services départementaux et 60 smartphones des collèges.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Piloter des environnements Modern Desktop
• Concevoir et mettre en œuvre les processus de gestion des postes de travail et terminaux mobiles Android
• Construire, déployer et appliquer les politiques de configuration et de sécurité sur les terminaux
• Garantir la conformité des équipements aux standards de l’organisation
• Administrer et maintenir en condition opérationnelle les environnements Modern Desktop
Renforcer la sécurité et la gouvernance des terminaux sous Microsoft 365
• Piloter la gestion des correctifs de sécurité et des mises à jour des systèmes
• Assurer la surveillance de la sécurité des environnements utilisateurs
• Mettre en œuvre les mesures de protection des terminaux suivant les exigences de conformité et de sécurité
• Proposer et piloter des plans d’actions visant à renforcer le niveau de sécurité global
Déployer les solutions et conduire l’amélioration continue
• Réaliser le packaging des applications et assurer leur déploiement et leur mise à jour
• Coordonner les déploiements avec les équipes d’exploitation
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions techniques adaptées aux besoins
• Produire des indicateurs et rapports sur les services et solutions Modern Desktop
Accompagner les projets et les équipes et apporter une expertise technique
• Conduire des projets IT de l’étude de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
• Apporter une expertise de support aux utilisateurs et aux équipes de proximité (N2/N3)
• Rédiger les documentations techniques (architecture, exploitation, procédures)
• Maintenir une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du marché et des usages
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Microsoft InTune (indispensable) /EntraID
- Defender for Endpoint
- Windows 11
- Android
- PowerShell/Microsoft Graph
COMPETENCES HUMAINES :
- Esprit d’équipe et sens de la coopération
- Aisance relationnelle et bonne capacité de communication
- Capacité d’adaptation et agilité
- Sens de l’écoute et du service
- Autonomie et force de proposition
Animé(e) par le sens du service public, vous souhaitez contribuer à des projets numériques à fort impact pour les agents et les usagers. Votre engagement et votre intérêt pour l'innovation vous permettent d'accompagner efficacement les évolutions technologiques de la collectivité.
- Microsoft InTune (indispensable) /EntraID
- Defender for Endpoint
- Windows 11
- Android
- PowerShell/Microsoft Graph
COMPETENCES HUMAINES :
- Esprit d’équipe et sens de la coopération
- Aisance relationnelle et bonne capacité de communication
- Capacité d’adaptation et agilité
- Sens de l’écoute et du service
- Autonomie et force de proposition
Animé(e) par le sens du service public, vous souhaitez contribuer à des projets numériques à fort impact pour les agents et les usagers. Votre engagement et votre intérêt pour l'innovation vous permettent d'accompagner efficacement les évolutions technologiques de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Yan TASSET, Chef de service environnement numérique de travail et numérique éducatif, au 05.17.06.99.05
Nina GARCIA, Chargée de recrutement, au 05.46.31.71.98
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Yan TASSET, Chef de service environnement numérique de travail et numérique éducatif, au 05.17.06.99.05
Nina GARCIA, Chargée de recrutement, au 05.46.31.71.98
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.