Bibliothécaire - référent géographique (h/f)
Offre n° O017260720002160
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez la Direction de la Culture, du Sport et du Tourisme (DCST) pour une aventure professionnelle riche et diversifiée !
Nos 6 pôles dynamiques, des archives départementales à la culture et la lecture publique, offrent un terrain fertile pour l'expression de votre passion.
En intégrant la DCST, vous contribuerez à promouvoir le patrimoine, à dynamiser la jeunesse, à explorer l'archéologie, à stimuler les sports ou encore à orchestrer des événements culturels inoubliables. Venez donner vie à vos talents au sein d'une équipe où la créativité et l'innovation sont à l'honneur !
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez la Direction de la Culture, du Sport et du Tourisme (DCST) pour une aventure professionnelle riche et diversifiée !
Nos 6 pôles dynamiques, des archives départementales à la culture et la lecture publique, offrent un terrain fertile pour l'expression de votre passion.
En intégrant la DCST, vous contribuerez à promouvoir le patrimoine, à dynamiser la jeunesse, à explorer l'archéologie, à stimuler les sports ou encore à orchestrer des événements culturels inoubliables. Venez donner vie à vos talents au sein d'une équipe où la créativité et l'innovation sont à l'honneur !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Médiathèque Départementale, vous participez activement au développement et à l’animation du réseau de lecture publique. À ce titre, vous intervenez sur plusieurs volets :
Référent de domaines documentaires
- Assurer une veille documentaire régulière afin d’identifier les nouveautés et tendances,
- Sélectionner et acquérir des documents (livres, CD, DVD),
- Réaliser le catalogage et l’indexation des documents,
- Suivre, évaluer et mettre à jour les collections,
- Rédiger des analyses critiques de documents à destination du réseau.
Référent d’un secteur géographique
- Suivre l’activité et accompagner le développement des bibliothèques du territoire,
- Conseiller et accompagner les responsables et équipes des bibliothèques,
- Assurer la gestion des prêts :
organisation des tournées de bibliobus,
gestion des prêts sur place,
suivi des demandes et des besoins des structures partenaires.
Activités transversales
- Concevoir et dispenser des formations initiales et thématiques à destination du réseau,
- Participer aux actions culturelles et projets portés ou accompagnés par la Médiathèque Départementale,
- Rédiger des articles et contenus pour le portail Internet.
Référent de domaines documentaires
- Assurer une veille documentaire régulière afin d’identifier les nouveautés et tendances,
- Sélectionner et acquérir des documents (livres, CD, DVD),
- Réaliser le catalogage et l’indexation des documents,
- Suivre, évaluer et mettre à jour les collections,
- Rédiger des analyses critiques de documents à destination du réseau.
Référent d’un secteur géographique
- Suivre l’activité et accompagner le développement des bibliothèques du territoire,
- Conseiller et accompagner les responsables et équipes des bibliothèques,
- Assurer la gestion des prêts :
organisation des tournées de bibliobus,
gestion des prêts sur place,
suivi des demandes et des besoins des structures partenaires.
Activités transversales
- Concevoir et dispenser des formations initiales et thématiques à destination du réseau,
- Participer aux actions culturelles et projets portés ou accompagnés par la Médiathèque Départementale,
- Rédiger des articles et contenus pour le portail Internet.
Profils recherchés
Savoir être
- Ouverture d'esprit, curiosité,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- Adaptabilité : proposer des évolutions pertinentes permettant d'améliorer l'organisation, les processus de travail et la qualité des services rendus,
- Sens de l'accueil, du service public,
- Qualités relationnelles primordiales : écoute, disponibilité, pédagogie envers les partenaires et au sein de l'équipe de la MD17
- Disponibilité pour des réunions éventuelles en dehors des horaires habituels de service
Savoir faire
- Maîtrise des logiciels de gestion des bibliothèques et de l'outil informatique. Une appétence pour la maintenance des outils informatiques et des applications logicielles et numériques (Orphée NX, Joomla, gestion des contenus numériques...) serait appréciée,
- Maîtrise des différentes tâches liées à l'emploi : acquisitions, catalogage, désherbage, conseils en aménagement et gestion de bibliothèque, formation de stagiaires...,
- Travail en équipe,
- Etre force de proposition
- Animation de réunions
Savoirs
- Connaissances en bibliothéconomie,
- Connaissances générales des principes de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de technique d'animation de réunion,
- Connaissance des publics, réels et potentiels,
Vous êtes titulaire du Permis B (Déplacements fréquents pour accompagner le réseau et participer au bon fonctionnement du service, réparti sur deux sites : Rochefort et Saintes)
- Ouverture d'esprit, curiosité,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- Adaptabilité : proposer des évolutions pertinentes permettant d'améliorer l'organisation, les processus de travail et la qualité des services rendus,
- Sens de l'accueil, du service public,
- Qualités relationnelles primordiales : écoute, disponibilité, pédagogie envers les partenaires et au sein de l'équipe de la MD17
- Disponibilité pour des réunions éventuelles en dehors des horaires habituels de service
Savoir faire
- Maîtrise des logiciels de gestion des bibliothèques et de l'outil informatique. Une appétence pour la maintenance des outils informatiques et des applications logicielles et numériques (Orphée NX, Joomla, gestion des contenus numériques...) serait appréciée,
- Maîtrise des différentes tâches liées à l'emploi : acquisitions, catalogage, désherbage, conseils en aménagement et gestion de bibliothèque, formation de stagiaires...,
- Travail en équipe,
- Etre force de proposition
- Animation de réunions
Savoirs
- Connaissances en bibliothéconomie,
- Connaissances générales des principes de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de technique d'animation de réunion,
- Connaissance des publics, réels et potentiels,
Vous êtes titulaire du Permis B (Déplacements fréquents pour accompagner le réseau et participer au bon fonctionnement du service, réparti sur deux sites : Rochefort et Saintes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Emilie BRACONNIER cheffe du service culture et lecture publique au 05.46.95.99.72 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Emilie BRACONNIER cheffe du service culture et lecture publique au 05.46.95.99.72 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.