Référent Patrimoine Arboré (H/F)
Offre n° O017260729000203
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Gaston Balande, Saujon (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l'entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime, la commune de Saujon (7 400 habitants) recrute un.e Jardinier Paysagiste.
Rattaché.e au Centre Opérationnel Technique Environnemental qui compte une trentaine de personnes, l'agent.e sera placée sous la responsabilité du chef d'équipe Cadre de vie. Il/Elle effectue l'entretien des espaces verts et espaces naturels dans le respect de la qualité paysagère et écologique des sites. Il participe aux travaux de création et d'aménagement, de plantation, d'entretien et de désherbage dans les parcs, jardins, massifs, terrains de sport, écoles, trottoirs et places, à l'aide d'outils manuels et motorisés.
Rattaché.e au Centre Opérationnel Technique Environnemental qui compte une trentaine de personnes, l'agent.e sera placée sous la responsabilité du chef d'équipe Cadre de vie. Il/Elle effectue l'entretien des espaces verts et espaces naturels dans le respect de la qualité paysagère et écologique des sites. Il participe aux travaux de création et d'aménagement, de plantation, d'entretien et de désherbage dans les parcs, jardins, massifs, terrains de sport, écoles, trottoirs et places, à l'aide d'outils manuels et motorisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Référent.e des équipes désherbage, patrimopine arboré et fleurissement
Plantation et taille des arbres, arbustes et haies
Création et entretien de massifs arbustifs ou floraux
Entretien des pelouses : arrosage, tonte
Création et engazonnement de nouveaux espaces verts
Désherbage des trottoirs et autres espaces urbains
Arrosage du fleurissement saisonnier, des arbres et jeunes plantations
Fauche et débroussaillage sélectif des fossés et zones naturelles
Entretien courant du matériel, des locaux et équipements
Repérage et signalement des anomalies ou dangers sur les espaces publics
Activités secondaires :
Aide ponctuelle au service nettoyage, notamment en cas d'absence ou de congés
Viabilité hivernale des routes, nettoyage, mise en sécurité et aide à la population lors d'épisodes météorologiques exceptionnels ou intempéries
Toute tâche confiée ponctuellement par la hiérarchie
Référent.e des équipes désherbage, patrimopine arboré et fleurissement
Plantation et taille des arbres, arbustes et haies
Création et entretien de massifs arbustifs ou floraux
Entretien des pelouses : arrosage, tonte
Création et engazonnement de nouveaux espaces verts
Désherbage des trottoirs et autres espaces urbains
Arrosage du fleurissement saisonnier, des arbres et jeunes plantations
Fauche et débroussaillage sélectif des fossés et zones naturelles
Entretien courant du matériel, des locaux et équipements
Repérage et signalement des anomalies ou dangers sur les espaces publics
Activités secondaires :
Aide ponctuelle au service nettoyage, notamment en cas d'absence ou de congés
Viabilité hivernale des routes, nettoyage, mise en sécurité et aide à la population lors d'épisodes météorologiques exceptionnels ou intempéries
Toute tâche confiée ponctuellement par la hiérarchie
Profils recherchés
Niveau/diplôme requis :
CAP agricole jardinier-paysagiste, BAC Professionnel aménagements paysagers, BTSA aménagements paysagers
Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Compétences techniques :
Savoir reconnaitre les végétaux
Connaissances de base en aménagements paysagers : besoins des végétaux, arrosage, sols, etc...
Savoir utiliser des équipements motorisés ou mécaniques professionnels
Savoir réaliser des plantations selon un plan fourni
Connaissance et mise en pratique des techniques de désherbage alternatif
Connaitre et respecter les règles de signalisation de chantier et de sécurité au travail
Qualités professionnelles :
Esprit d'initiative et autonomie / aptitude au travail en équipe et à encadrer une petite équipe
Qualités relationnelles avec tout type de public, collègues des différents services
Capacité à répondre aux questions techniques et à expliquer les orientations de la collectivité
Organisation et méthode, rigueur dans l'application des consignes
Savoir rendre compte
Sens du service public, ponctualité, disponibilité
Maîtrise du temps consacré à répondre aux questions du public
Capacité d'analyse des risques : adaptation du travail à la proximité du public
Respect du devoir de réserve
CAP agricole jardinier-paysagiste, BAC Professionnel aménagements paysagers, BTSA aménagements paysagers
Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Compétences techniques :
Savoir reconnaitre les végétaux
Connaissances de base en aménagements paysagers : besoins des végétaux, arrosage, sols, etc...
Savoir utiliser des équipements motorisés ou mécaniques professionnels
Savoir réaliser des plantations selon un plan fourni
Connaissance et mise en pratique des techniques de désherbage alternatif
Connaitre et respecter les règles de signalisation de chantier et de sécurité au travail
Qualités professionnelles :
Esprit d'initiative et autonomie / aptitude au travail en équipe et à encadrer une petite équipe
Qualités relationnelles avec tout type de public, collègues des différents services
Capacité à répondre aux questions techniques et à expliquer les orientations de la collectivité
Organisation et méthode, rigueur dans l'application des consignes
Savoir rendre compte
Sens du service public, ponctualité, disponibilité
Maîtrise du temps consacré à répondre aux questions du public
Capacité d'analyse des risques : adaptation du travail à la proximité du public
Respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature CV+lettre de motivation par voie postale à M. le Maire de Saujon - BP 108 - 17600 Saujon ou par courriel à emploi@saujon.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP - Chèques déjeuners + CNAS+ Contrats collectifs complémentaire santé et Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Rémunération statutaire + RIFSEEP - Chèques déjeuners + CNAS+ Contrats collectifs complémentaire santé et Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAUJON
>1 Place Gaston Balande
17600 Saujon
>1 Place Gaston Balande
17600 Saujon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.