Agent de restauration scolaire (H/F)
Offre n° O017260729000548
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ridollières, Beaugeay (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Préparation, conditionnement et remise en chauffe des repas livrés
Distribution et service des repas
Nettoyage des locaux et du matériel
Distribution et service des repas
Nettoyage des locaux et du matériel
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de nettoyage, les protocoles d'hygiène, la procédure HACCP, l'utilisation des produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0546849244
Informations complémentaires
Envoyer ou déposer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme La Présidente du SIVOS à Mairie 12 rue de l'Europe 17780 SAINT-FROULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.