Agent portuaire administratif
Offre n° O017260804001451
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Charente-Maritime recrute pour la Direction de l'eau, de la mer et du littoral : Un agent portuaire administratif sur l'Ile de Ré
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du maître de port, vous assurez les missions d'accueil, d'information des usagers (plaisanciers, professionnels, visiteurs), de gestion administrative, d'entretien et de surveillance des ports de La Flotte, Saint-Martin et Loix-en-Ré.
A ce titre, vous informez et conseillez les usagers professionnels et les plaisanciers sur le fonctionnement du port, des services portuaires, les conditions d'amarrage et de navigation sur le plan d'eau et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous assurez le suivi des contrats, des listes d'attente, des facturations et des dossiers clients et mettez à jour les données dans le logiciel métier, vous traitez les mails, le courrier et effectuez le classement et l'archivage des documents administratifs.
Vous assistez les autres agents portuaires pour le pointage des navires, l'entretien et la surveillance des ports et de leurs équipements et vous réalisez l'entretien des locaux et sanitaires.
A ce titre, vous informez et conseillez les usagers professionnels et les plaisanciers sur le fonctionnement du port, des services portuaires, les conditions d'amarrage et de navigation sur le plan d'eau et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous assurez le suivi des contrats, des listes d'attente, des facturations et des dossiers clients et mettez à jour les données dans le logiciel métier, vous traitez les mails, le courrier et effectuez le classement et l'archivage des documents administratifs.
Vous assistez les autres agents portuaires pour le pointage des navires, l'entretien et la surveillance des ports et de leurs équipements et vous réalisez l'entretien des locaux et sanitaires.
Profils recherchés
Vous possédez un bon sens de l'accueil et du service public, ainsi qu'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des publics variés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité, travailler en équipe et appliquer les procédures de sécurité. Une appétence pour le milieu maritime et une maîtrise des outils informatiques constituent des atouts pour réussir dans ces missions.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. Vous serez amené à travailler le week-end et les jours fériés. La prise des congés doit se faire principalement en dehors des périodes de forte activité (période estivale). Vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites portuaires. Le permis B est obligatoire.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. Vous serez amené à travailler le week-end et les jours fériés. La prise des congés doit se faire principalement en dehors des périodes de forte activité (période estivale). Vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites portuaires. Le permis B est obligatoire.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Marie BOURLEYRE, Responsable adjointe du service des ports départementaux au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Florence QUEINNEC, chargée de recrutement au 05.46.31.74.64 pour les questions administratives
- Marie BOURLEYRE, Responsable adjointe du service des ports départementaux au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Florence QUEINNEC, chargée de recrutement au 05.46.31.74.64 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.