Chargé de la communication et de l’événementiel H/F

Offre n° O017260805001182
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue de la République, Sainte-Marie-de-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Marie-de-Ré, située sur l'Île de Ré et forte de près de 3 500 habitants, recrute un(e) chargé(e) de communication et de l'événementiel.
Vous concevrez et mettrez en œuvre la stratégie de communication de la collectivité afin de valoriser les actions municipales et de renforcer le lien avec les habitants. Vous développerez les supports et outils de communication et coordonnerez l'organisation des manifestations communales en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Communication :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité.
• Concevoir et déployer les actions de communication institutionnelle en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les habitants et les partenaires.
• Rédiger les contenus de communication et sélectionner les supports et visuels adaptés.
• Concevoir et réaliser les supports de communication (affiches, flyers, brochures, signalétique, etc.) et assurer le suivi des prestations externalisées.
• Assurer les relations avec les médias et la presse.
• Administrer le site internet de la commune et animer les réseaux sociaux.
• Développer la visibilité et l'attractivité numérique de la collectivité.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de communication (reporting, indicateurs de performance).
• Élaborer et coordonner la réalisation du bulletin municipal.
• Assurer une veille sur les tendances et les outils de communication.

Événementiel :

• Participer à la conception, à la programmation et à l'organisation des
• manifestations de la collectivité.
• Élaborer les rétroplannings et assurer la coordination de l'organisation des événements.
• Assurer le suivi administratif des manifestations (invitations, réservations, autorisations, conventions, devis, bons de commande).
• Rechercher et coordonner les prestataires, artistes et partenaires.
• Coordonner les différents intervenants (services municipaux, associations, partenaires institutionnels et prestataires).
• Préparer les aspects techniques et logistiques en lien avec les services concernés.
• Organiser la logistique des événements (accueil des intervenants, loges, restauration, vin d'honneur, matériel, etc.).
• Assurer une présence opérationnelle lors des manifestations et veiller à leur bon déroulement.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'accessibilité et des procédures internes.
• Réaliser le bilan des manifestations et proposer des axes d'amélioration.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

• Gérer le budget des actions de communication et des manifestations.
• Suivre les marchés publics ou les consultations liés à la communication et à l'événementiel (selon l'organisation de la commune).
• Assurer une veille sur les financements, partenariats et appels à projets.
• Constituer et gérer une photothèque et une vidéothèque de la commune.
• Couvrir les manifestations (prises de vue photo/vidéo ou coordination des reportages).
Profils recherchés
COMPÉTENCES :

Savoir-faire :

• Analyser les besoins et proposer des actions de communication et des événements adaptés.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets de communication et d'événementiel.
• Maîtriser les techniques de gestion de projet et l'élaboration de rétroplannings.
• Organiser et coordonner la logistique d'un événement.
• Coordonner les différents intervenants (élus, services, associations, prestataires et partenaires).
• Rédiger des contenus et adapter les messages aux différents publics et supports de communication.
• Concevoir des supports de communication et maîtriser les outils de création graphique, photographique et vidéo.
• Administrer un site internet et animer les réseaux sociaux.
• Développer des relations avec les médias et les partenaires.
• Maîtriser les techniques d'accueil et de gestion du public lors des manifestations.
• Prioriser les actions et gérer plusieurs projets simultanément.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de communication (suite Adobe, Canva, CMS, etc., selon les outils utilisés par la collectivité).

Savoir-être :

• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Créativité
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Autonomie et prise d'initiative
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Rigueur.
• Force de proposition

CONNAISSANCES :

• Environnement des collectivités territoriales et fonctionnement de la fonction publique territoriale.
• Acteurs institutionnels et partenaires locaux.
• Méthodes et outils de gestion de projet.
• Techniques de communication institutionnelle et territoriale.
• Supports et canaux de communication
• Règles de la communication publique et de la communication des collectivités.
• Cadre juridique applicable à la communication et à l'événementiel
• Réglementation relative à l'organisation des manifestations
• Outils de diffusion de l'information et de communication numérique.
• Principes de la chaîne graphique et de l'identité visuelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546302124
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature comprenant :
• le curriculum vitae ;
• la lettre de motivation ;
• les diplômes détenus ;
• les trois dernières évaluations professionnelles ;
• pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : le dernier arrêté de situation administrative.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Mairie de Sainte-Marie-de-Ré
32 rue de la République – CS 20010
17740 SAINTE-MARIE-DE-RÉ

ou par mail à : rh@saintemariedere.fr

Merci d’indiquer dans l’objet du mail : « Candidature Chargé de la communication et de l’événementiel ».
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINTE MARIE DE RE
>32 Rue de la République
17740 Sainte Marie de Ré

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.