Gestionnaire marchés publics
Offre n° O017260817000328
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la commande publique, sous la responsabilité de la directrice de l’administration générale, le/la gestionnaire des marchés publics met en œuvre et suit les procédures de passation et d'exécution des marchés de l’ensemble des directions et plus particulièrement du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les procédures de mises en concurrence du lancement à la notification (rédiger les pièces administratives du DCE, procéder aux mesures de publicité …)
• Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
• Gérer le suivi des marchés après la notification (avenants, dossiers de sous-traitants …)
• Participer aux pré contentieux et contentieux en matière de commande publique
• Renseigner les tableaux de bords
• Travailler en équipe avec les collègues du service (binôme sur chaque dossier) et les prescripteurs
• Assurer un reporting auprès du N+1
• Assister les services opérationnels dans l'exécution des marchés jusqu'à leur clôture
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les montants des marchés et tout au long de la procédure
• Veille réglementaire
• Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
• Gérer le suivi des marchés après la notification (avenants, dossiers de sous-traitants …)
• Participer aux pré contentieux et contentieux en matière de commande publique
• Renseigner les tableaux de bords
• Travailler en équipe avec les collègues du service (binôme sur chaque dossier) et les prescripteurs
• Assurer un reporting auprès du N+1
• Assister les services opérationnels dans l'exécution des marchés jusqu'à leur clôture
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les montants des marchés et tout au long de la procédure
• Veille réglementaire
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et notamment la partie concernant les travaux et la maîtrise d’œuvre
• Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels
• Aptitude au processus collaboratif et à la négociation
• Maîtrise de l'outil informatique et du profil d’acheteur
• Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
• Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
• Capacité d'adaptation
• Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels
• Aptitude au processus collaboratif et à la négociation
• Maîtrise de l'outil informatique et du profil d’acheteur
• Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
• Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
• Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d’évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Madame la Présidente – par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 18 septembre 2026
Conditions de travail : Temps plein 35h, 37h, 39h avec RTT – Possibilité de télétravailler – Possibles réunions en soirée
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle santé labellisée + CNAS
• Permis B obligatoire
Prise de fonction : 02 novembre 2026
Renseignements : Patricia HOUET, directrice de l’administration générale ou Pierrick REGNAULT, Directeur du pole technique – 05 46 33 24 77
Conditions de travail : Temps plein 35h, 37h, 39h avec RTT – Possibilité de télétravailler – Possibles réunions en soirée
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle santé labellisée + CNAS
• Permis B obligatoire
Prise de fonction : 02 novembre 2026
Renseignements : Patricia HOUET, directrice de l’administration générale ou Pierrick REGNAULT, Directeur du pole technique – 05 46 33 24 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.