Agent de Surveillance de la Voie Publique

Offre n° O017260817000407
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Square andré maudet, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Mobilité Urbaine l’Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement au sein de la commune. Il.Elle constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il.Elle participe à la surveillance et aux missions de prévention et de protection de la voie publique et des abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. Il.Elle contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Missions

 Vous contrôlez et faites appliquez la réglementation du stationnement payant et gênant.

 Vous renseignez la population, réalisez les rappels des règles et de respect de la voie publique. Vous apportez votre aide en cas de nécessité.

 Vous assurez la sécurisation des alentours des écoles.

 Vous utilisez le système d'exploitation vidéo (CSU), visionner les images dans le cadre légal et connaissez les procédures radios.

 Vous repérez et signalez les événements et /ou accidents aux autorités ou services compétents afin de déclencher les différents types d'intervention (astreinte, PM, PN, etc.)

 Vous prévenez des dysfonctionnements de matériels, notamment les horodateurs et participez aux premières interventions de maintenance et collecte.

 Vous participez au fonctionnement administratif du service ; rédactions des procédures (Procès-verbaux de contraventions, rapports d’interventions, main courante)
Profils recherchés
Profil

 Vous possédez une expérience similaire en collectivité.

 Vous connaissez la ville et son patrimoine.

 Vous connaissez le code de la route, la réglementation en termes de stationnement et le fonctionnement d’une collectivité.

 Vous savez utiliser un système d’exploitation vidéo et la réglementation en vigueur.

 Vous possédez des qualités d’écoute et de communication car vous êtes en constante relation avec les usagers.

 Vous savez travailler en équipe et en collaboration (relation fréquente avec la police municipale et les services techniques).

 Vous savez gérer les situations, faire respecter la réglementation et rester calme en toute circonstance. Vous êtes capable de prendre des initiatives dans des situations d’urgence. Le Premier Secours Citoyen est apprécié.

 Vous savez utiliser l’outil informatique et les logiciels courant (Word, Outlook, Excel...).

 Vous savez rendre compte à l’oral et à l’écrit.

 Vous possédez une bonne condition physique, travail en extérieur de tous temps, déplacement à pied, et patrouille vtt, port d’Equipement de Protection Individuel (tenue, et gilet par balles).

 Vous possédez le sens du service public et du devoir de réserve.

Agrément préfectoral obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
05.46.98.24.92
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mr le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
Square André Maudet
BP 20319 17107 SAINTES Cedex

recrutement@ville-saintes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.