Directeur(trice) d’accueil de loisirs (ACM) – H/F
Offre n° O017260821000768
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Seguin, Saint-Georges-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’Île d’Oléron (17) regroupe 8 communes et près de 22 000 habitants. Engagée dans une politique éducative ambitieuse (PEDT, Convention Territoriale Globale/ Projet de Services aux Familles), elle développe des projets innovants pour les enfants et les jeunes, en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions). Un territoire où il fait bon vivre et travailler, entre océan et patrimoine naturel préservé.
Rejoignez la Communauté de Communes de l’Île d’Oléron pour piloter un accueil de loisirs dynamique et innovant ! En tant que directeur·rice, vous concevrez et animerez un projet pédagogique au service des enfants et des familles, tout en encadrant une équipe passionnée. Un poste exigeant, mais riche en sens, où votre créativité et votre engagement feront la différence.
Vous prendrez la direction de l’accueil de loisirs Les Farfadets au sein du pôle Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance, et encadrerez une équipe de 4 à 7 animateurs.rices selon les périodes.
Vos missions s’articuleront autour de 4 axes : Pédagogie, Management, Gestion et Coordination.
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir fin septembre dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) ou des Animateurs territoriaux (catégorie B) par voie de mutation d’un titulaire ou par recrutement d’un contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Conditions de travail
• Temps de travail à 35h annualisé avec horaires variables selon les périodes d’activités (amplitude plus étendue pendant les vacances scolaires).
• Lieu de travail : accueil de loisirs Les Farfadets à Saint Georges d’Oléron avec déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité nécessitant obligatoirement le Permis B
• Rémunération selon le grade et l’échelon du candidat retenu sur la grille de la FPT et complétée par un régime indemnitaire.
• Avantages sociaux : CNAS, Mutuelle de groupe, Titre restaurant, Prévoyance, Forfait mobilité durable
Rejoignez la Communauté de Communes de l’Île d’Oléron pour piloter un accueil de loisirs dynamique et innovant ! En tant que directeur·rice, vous concevrez et animerez un projet pédagogique au service des enfants et des familles, tout en encadrant une équipe passionnée. Un poste exigeant, mais riche en sens, où votre créativité et votre engagement feront la différence.
Vous prendrez la direction de l’accueil de loisirs Les Farfadets au sein du pôle Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance, et encadrerez une équipe de 4 à 7 animateurs.rices selon les périodes.
Vos missions s’articuleront autour de 4 axes : Pédagogie, Management, Gestion et Coordination.
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir fin septembre dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) ou des Animateurs territoriaux (catégorie B) par voie de mutation d’un titulaire ou par recrutement d’un contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Conditions de travail
• Temps de travail à 35h annualisé avec horaires variables selon les périodes d’activités (amplitude plus étendue pendant les vacances scolaires).
• Lieu de travail : accueil de loisirs Les Farfadets à Saint Georges d’Oléron avec déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité nécessitant obligatoirement le Permis B
• Rémunération selon le grade et l’échelon du candidat retenu sur la grille de la FPT et complétée par un régime indemnitaire.
• Avantages sociaux : CNAS, Mutuelle de groupe, Titre restaurant, Prévoyance, Forfait mobilité durable
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur·rice, vous aurez pour missions principales de :
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM (référentiels SDJES, code de l’action sociale et des familles).
• Concevoir et piloter le projet pédagogique de l’accueil de loisirs, en lien avec le PEDT et les enjeux territoriaux.
• Organiser et animer les activités, plannings et ressources (humaines, matérielles, budgétaires) pour garantir un accueil sécurisé et de qualité.
• Manager une équipe d’agents d’animation (BAFA/BAFD), personnels techniques et stagiaires : recrutement, formation, évaluation et coordination.
• Gérer les aspects administratifs et financiers : budget, inscriptions des familles (tarifs, quotients), reporting à la direction, marchés publics et conventions.
• Coordonner les partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions) et participer aux réseaux professionnels (SDJES, CAF).
• Innover et adapter l’offre aux besoins des enfants et des familles, en proposant des projets éducatifs transversaux (Handifun, Plan Alimentaire Territorial, etc.).
• Décliner la politique enfance et familiale avec la responsable enfance (participation réseaux, commission technique, réunions partenariales…)
• Piloter et encadrer des séjours de vacances
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM (référentiels SDJES, code de l’action sociale et des familles).
• Concevoir et piloter le projet pédagogique de l’accueil de loisirs, en lien avec le PEDT et les enjeux territoriaux.
• Organiser et animer les activités, plannings et ressources (humaines, matérielles, budgétaires) pour garantir un accueil sécurisé et de qualité.
• Manager une équipe d’agents d’animation (BAFA/BAFD), personnels techniques et stagiaires : recrutement, formation, évaluation et coordination.
• Gérer les aspects administratifs et financiers : budget, inscriptions des familles (tarifs, quotients), reporting à la direction, marchés publics et conventions.
• Coordonner les partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions) et participer aux réseaux professionnels (SDJES, CAF).
• Innover et adapter l’offre aux besoins des enfants et des familles, en proposant des projets éducatifs transversaux (Handifun, Plan Alimentaire Territorial, etc.).
• Décliner la politique enfance et familiale avec la responsable enfance (participation réseaux, commission technique, réunions partenariales…)
• Piloter et encadrer des séjours de vacances
Profils recherchés
o Maîtrise des textes réglementaires encadrant les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et veille réglementaire.
o Connaissance des méthodes pédagogiques (pédagogie active, inclusion, gestion de groupe).
o Expérience des enjeux éducatifs locaux (PEDT, Projet de Services Aux Familles).
o Expérience confirmée en management d’équipe et gestion de projet.
o Capacité à concevoir des outils pédagogiques (fiches d’activité, grilles d’évaluation).
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de gestion des inscriptions (logiciels CAF).
o Aisance en communication (rédaction de projets, comptes-rendus, supports visuels).
o Organisation de déplacements et respect des règles de sécurité.
o Sens du travail en équipe et de la communication (enfants, familles, partenaires).
o Rigueur, réactivité et adaptabilité (gestion des imprévus, respect des délais).
o Créativité et écoute active pour répondre aux besoins des publics.
o Diplôme obligatoire : BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent (BPJEPS).
o Expérience : 3 ans minimum en animation ou direction d’ACM (périscolaire ou extrascolaire).
o Permis B obligatoire
o Atouts :
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et gestes de premiers secours.
- Habilitation électrique
o Connaissance des méthodes pédagogiques (pédagogie active, inclusion, gestion de groupe).
o Expérience des enjeux éducatifs locaux (PEDT, Projet de Services Aux Familles).
o Expérience confirmée en management d’équipe et gestion de projet.
o Capacité à concevoir des outils pédagogiques (fiches d’activité, grilles d’évaluation).
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de gestion des inscriptions (logiciels CAF).
o Aisance en communication (rédaction de projets, comptes-rendus, supports visuels).
o Organisation de déplacements et respect des règles de sécurité.
o Sens du travail en équipe et de la communication (enfants, familles, partenaires).
o Rigueur, réactivité et adaptabilité (gestion des imprévus, respect des délais).
o Créativité et écoute active pour répondre aux besoins des publics.
o Diplôme obligatoire : BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent (BPJEPS).
o Expérience : 3 ans minimum en animation ou direction d’ACM (périscolaire ou extrascolaire).
o Permis B obligatoire
o Atouts :
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et gestes de premiers secours.
- Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0546472468
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence à rappeler : « ENFANCE » avant le 15 septembre 2026 à l’attention de M. le Président Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 - 17310 Saint-Pierre d’Oléron - Par mail : recrutement@cdc-oleron.fr
Date de recrutement : Mardi 22 Septembre à la communauté de communes.
Offre d'emploi disponible sur le site de la communauté de communes de l'Ile d'Oléron
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Date de recrutement : Mardi 22 Septembre à la communauté de communes.
Offre d'emploi disponible sur le site de la communauté de communes de l'Ile d'Oléron
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.