Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017260901000883
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE ST LAURENT, Le Gua (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle (15€) + 15 jours de RTT par an
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien du bâtiment effectue tous les travaux nécessaires à l'entretien d'un bâtiment qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Il assure donc des fonctions de veille et de contrôle (surveillance en continu des installations), de diagnostic (repérage des dysfonctionnements : nature et degré de gravité) et de conseil (information de ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre). Il réalise les travaux d'entretien et d'aménagement ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (installation électrique domestique, installation sanitaire, revêtements muraux et de sols) et pour lesquels il dispose de la compétence suffisante. Il est à même de déterminer quels travaux relèvent de son champ de compétence et de responsabilité et quels autres nécessitent l'intervention de spécialistes.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'entretien préventif et curatif des divers réseaux et installations, et des équipements techniques
- assurer l'entretien et l'aménagement courant d'un bâtiment en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et revêtements de sols et muraux ;
- assurer les travaux courants de voirie
- réaliser des petits travaux de maçonnerie
- réaliser des travaux courants d’entretien des espaces verts
- installer et entretenir des équipements de parcs et jardins (aires de jeux…)
- identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier soi-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée.
- assurer l'entretien et l'aménagement courant d'un bâtiment en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et revêtements de sols et muraux ;
- assurer les travaux courants de voirie
- réaliser des petits travaux de maçonnerie
- réaliser des travaux courants d’entretien des espaces verts
- installer et entretenir des équipements de parcs et jardins (aires de jeux…)
- identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier soi-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée.
Profils recherchés
- ponctualité et assiduité ;
- organisation et planification des interventions ;
- sociabilité avec les usagers des locaux ;
- respect des règles de prévention ;
- conscience professionnelle ;
- aisance relationnelle
- capacité à travailler en équipe
- rigueur
- force de proposition
- qualité de service
- mener ses activités en autonomie dans le cadre de son périmètre d’intervention et en respectant les consignes de son responsable
- mener ses activités dans le respect de la réglementation en vigueur
- réaliser des compte rendus à son équipe et transmettre les informations nécessaires
- organisation et planification des interventions ;
- sociabilité avec les usagers des locaux ;
- respect des règles de prévention ;
- conscience professionnelle ;
- aisance relationnelle
- capacité à travailler en équipe
- rigueur
- force de proposition
- qualité de service
- mener ses activités en autonomie dans le cadre de son périmètre d’intervention et en respectant les consignes de son responsable
- mener ses activités dans le respect de la réglementation en vigueur
- réaliser des compte rendus à son équipe et transmettre les informations nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0546228008
Informations complémentaires
Expérience exigée en maintenance des bâtiments.
Un certificat sanctionnant cette compétence serait un plus (ex: habilitation électrique, conduite d'engins, etc...).
Un certificat sanctionnant cette compétence serait un plus (ex: habilitation électrique, conduite d'engins, etc...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.