Policier municipal (h/f)
Offre n° O017260910001198
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, carte BIMPLI, CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) à temps complet, catégorie C, sur le grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, Titulaire, à compter du 1er janvier 2027.
Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents.
Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.
Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents.
Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions de prévention, de surveillance et de sécurité :
- Assurer sur le territoire de la commune un accueil différencié des populations et les orienter (touristes, gens du voyage, S.D.F)
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance et assurer par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion (îlotage, patrouilles pédestres et en V.T.T.)
- Porter assistance en situation d’urgence et prendre dans la limite de ses compétences, les mesures qui s’imposent en cas d’infractions, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité publique
- Assurer la surveillance des foires et marchés
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et au respect des dispositions du code de la route :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Participer au bon fonctionnement du poste et aux tâches administratives :
- Veiller à la sûreté des locaux de la Police Municipale
- Veiller au bon fonctionnement, à la sûreté et au stockage en sécurité des armes, éléments d’armes et munitions
- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements (moyen de transmission radio, véhicules…)
- Assurer diverses tâches administratives liées aux fonctions (comptes rendus à l’autorité territoriale, rapports d’activités…)
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet 35 heures
- Horaires de travail, service en alternance :
S1 : du lundi au vendredi : 07h30-14h30 et samedi : 6h30-13h00
S2 : du lundi au vendredi : 12h00-19h00
- Ponctuellement le soir et certains week-ends pour les fêtes et les cérémonies
- Bonne condition physique
- Assurer sur le territoire de la commune un accueil différencié des populations et les orienter (touristes, gens du voyage, S.D.F)
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance et assurer par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion (îlotage, patrouilles pédestres et en V.T.T.)
- Porter assistance en situation d’urgence et prendre dans la limite de ses compétences, les mesures qui s’imposent en cas d’infractions, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité publique
- Assurer la surveillance des foires et marchés
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et au respect des dispositions du code de la route :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Participer au bon fonctionnement du poste et aux tâches administratives :
- Veiller à la sûreté des locaux de la Police Municipale
- Veiller au bon fonctionnement, à la sûreté et au stockage en sécurité des armes, éléments d’armes et munitions
- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements (moyen de transmission radio, véhicules…)
- Assurer diverses tâches administratives liées aux fonctions (comptes rendus à l’autorité territoriale, rapports d’activités…)
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet 35 heures
- Horaires de travail, service en alternance :
S1 : du lundi au vendredi : 07h30-14h30 et samedi : 6h30-13h00
S2 : du lundi au vendredi : 12h00-19h00
- Ponctuellement le soir et certains week-ends pour les fêtes et les cérémonies
- Bonne condition physique
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du concours de gardien-brigadier de la Police Municipale
- Autorisation préfectorale pour le port d’arme B et D exigée :
• Pistolet semi-automatique 9 mm,
• Pistolet à impulsion électrique,
• Bâton télescopique
- Être à jour de ses formations
- Savoir réagir avec une parfaite maîtrise de soi
- Savoir faire preuve de discernement
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique (rondes pédestres et en V.T.T)
- Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Savoir entretenir une qualité de contact avec la population (dialoguer, être à l’écoute, gérer l’agressivité et les conflits)
- Savoir analyser rapidement une situation, évaluer les risques ou des évènements imprévus
- Connaître les gestes de premier secours
- Connaître les techniques et outils de communications
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…)
- Respecter le code de déontologie de la Police Municipale, la réglementation (loi du 15/04/1999 et ses décrets) et les institutions
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, code de la route, institutions, droits fondamentaux des personnes…
- Bonne connaissance de la réglementation, exercice et instruction relatifs au port d’armes (catégories B et C)
- Bonne connaissance des gestes et techniques d’intervention, d’interpellation et de neutralisation (armes, animaux dangereux…)
- Connaître les techniques de communication radio
- Savoir appliquer les procédures internes relatives à la tenue d’un poste de Police Municipale
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du concours de gardien-brigadier de la Police Municipale
- Autorisation préfectorale pour le port d’arme B et D exigée :
• Pistolet semi-automatique 9 mm,
• Pistolet à impulsion électrique,
• Bâton télescopique
- Être à jour de ses formations
- Savoir réagir avec une parfaite maîtrise de soi
- Savoir faire preuve de discernement
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique (rondes pédestres et en V.T.T)
- Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Savoir entretenir une qualité de contact avec la population (dialoguer, être à l’écoute, gérer l’agressivité et les conflits)
- Savoir analyser rapidement une situation, évaluer les risques ou des évènements imprévus
- Connaître les gestes de premier secours
- Connaître les techniques et outils de communications
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…)
- Respecter le code de déontologie de la Police Municipale, la réglementation (loi du 15/04/1999 et ses décrets) et les institutions
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, code de la route, institutions, droits fondamentaux des personnes…
- Bonne connaissance de la réglementation, exercice et instruction relatifs au port d’armes (catégories B et C)
- Bonne connaissance des gestes et techniques d’intervention, d’interpellation et de neutralisation (armes, animaux dangereux…)
- Connaître les techniques de communication radio
- Savoir appliquer les procédures internes relatives à la tenue d’un poste de Police Municipale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Sélection en deux temps :
- Date prévisionnelle du 1er jury : Semaine 43 ou 44
- 2e jury : date à définir
Sélection en deux temps :
- Date prévisionnelle du 1er jury : Semaine 43 ou 44
- 2e jury : date à définir
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.