agents recenseurs (h/f)
Offre n° O017260911000360
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Matha (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Tous les cinq ans, la commune de Matha doit procéder au recensement de l’ensemble de sa population. La prochaine campagne se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027 inclus et sera précédée de deux demi-journées de formation. Les agents recenseurs, placés sous l'autorité du coordonnateur communal , se verront confier la gestion de 240 à 300 logements à recenser.
Missions / conditions d'exercice
• se former aux concepts et aux règles du recensement,
• effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
• pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
• rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
• effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
• pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
• rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
L’agent recenseur devra bien connaître la commune de Matha, posséder le permis de conduire, un véhicule personnel et un téléphone portable.
Les qualités requises pour être agent recenseur :
• Capacité à assimiler les concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
• Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions.
• Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
• Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
• Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
• Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable.
• Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
• Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires,
la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
l'organisation de son planning de visites ;
le suivi des réponses internet et papier ;
le classement des questionnaires papier collectés.
• Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le week-end.
• Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois.
Les qualités requises pour être agent recenseur :
• Capacité à assimiler les concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
• Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions.
• Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
• Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
• Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
• Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable.
• Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
• Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires,
la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
l'organisation de son planning de visites ;
le suivi des réponses internet et papier ;
le classement des questionnaires papier collectés.
• Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le week-end.
• Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546585064
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + C.V. + diplôme à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville - 17160 MATHA
Ou par mail sur la boîte : mairie@matha17.fr
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville - 17160 MATHA
Ou par mail sur la boîte : mairie@matha17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.