Policier municipal H/F

Offre n° O017260911001327
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue de la République, Sainte-Marie-de-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal H/F assure des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population et contribue à la qualité du lien entre la collectivité et les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de poste de police municipale et dans le cadre d’une polyvalence liée aux nécessités de service, l’agent exerce les activités suivantes :

Missions de police judiciaire :

- Assurer une présence de proximité et exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Seconder les officiers de police judiciaire dans l’exercice de leurs fonctions ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout crime, délit ou contravention dont il a connaissance ;
- Constater les infractions à la loi pénale et recueillir les renseignements nécessaires à l’identification des auteurs ;
- Relever et verbaliser les contraventions au Code de la route ;
- Constater les infractions au Code de l’environnement et au domaine routier ;
- Constater et verbaliser les nuisances sonores ;
- Contrôler et verbaliser les infractions relatives à la circulation et au stationnement ;
- Constater les infractions relatives à la législation sur les chiens dangereux ;
- Faire respecter les règlements municipaux et les arrêtés de police du maire et verbaliser les infractions constatées.

Missions de police administrative :

- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Participer à la préparation et à la rédaction des arrêtés municipaux de police ;
- Instruire et assurer le suivi des autorisations d’occupation du domaine public ;
- Accueillir, informer et orienter les administrés ;
- Assurer la gestion des objets trouvés et perdus ;
- Rédiger les courriers et documents administratifs liés aux interventions du service (dépôts, élagage, épaves, etc.) ;
- Assurer le suivi des autorisations d’occupation ou d’utilisation du domaine public ;
- Assurer la surveillance des abords des établissements scolaires et la régulation de la circulation aux heures d’entrée et de sortie ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal ;
- Intervenir dans le cadre des opérations de surveillance et de sécurisation des espaces publics.

Police funéraire :

- Assurer les opérations de fermeture des cercueils et de pose de scellés dans les conditions réglementaires ;
- Établir les procès-verbaux correspondants ;
- Assurer les missions de police funéraire relevant de la compétence de la commune.
Profils recherchés
- Être titulaire de la fonction publique territoriale ou inscrit sur une liste d’aptitude ;
- Être titulaire du permis B en cours de validité ;
- Être disponible pour travailler les week-ends et jours fériés, selon les nécessités du service ;
- Faire preuve de rigueur et de professionnalisme ;
- Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Faire preuve d’intégrité, respecter la hiérarchie et être force d’initiative ;
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Disposer de bonnes capacités de dialogue, d’écoute et de communication ;
- Maîtriser les outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546302124
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature comprenant :
• le curriculum vitae ;
• la lettre de motivation ;
• l'attestation de réussite au concours de gardien-brigadier de police municipale ;
• pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : le dernier arrêté de situation administrative.

Les candidatures sont à adresser avant le 4 octobre 2026 par mail à : rh@saintemariedere.fr

Merci d’indiquer dans l’objet du mail : « Candidature – Policier municipal H/F ».
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINTE MARIE DE RE
>32 Rue de la République
17740 Sainte Marie de Ré

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.