Chargé de mission Tiers Lieux (h/f)
Offre n° O017260917001377
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Both Courant, Marans (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 32 371 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc Naturel Régional du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
L’animation de la Caale est une mission du service animation économique et innovation rattachée au Pôle Transition et Développement Durable du territoire. Le service est composé de trois personnes : la responsable de service, le chargé de mission tiers-lieux (H/F) et l’assistance administrative.
Dans ce contexte, la CDC recrute, sous l’autorité de la responsable du service animation économique et innovation, un chargé de mission tiers-lieux (H/F) qui assurera l’animation du tiers-lieu et de sa communauté et coordonnera son fonctionnement et son développement.
Nous recherchons :
CHARGÉ DE MISSION TIERS LIEUX (H/F)
L’animation de la Caale est une mission du service animation économique et innovation rattachée au Pôle Transition et Développement Durable du territoire. Le service est composé de trois personnes : la responsable de service, le chargé de mission tiers-lieux (H/F) et l’assistance administrative.
Dans ce contexte, la CDC recrute, sous l’autorité de la responsable du service animation économique et innovation, un chargé de mission tiers-lieux (H/F) qui assurera l’animation du tiers-lieu et de sa communauté et coordonnera son fonctionnement et son développement.
Nous recherchons :
CHARGÉ DE MISSION TIERS LIEUX (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la Caale :
Assure la gestion du lieu : gestion de l’accès au site (fermetures, ouvertures, badges…), réservation des espaces, suivi administratif et financier sur le logiciel interne et via le programme de gestion en ligne sur le site internet, gestion des consommables, relations avec les prestataires informatiques et techniques, …
Accueille les usagers et partage le livret d’accueil (informe sur les activités et service du lieu, les règles de fonctionnement),
Contribue au pilotage du lieu en lien avec la responsable du service animation économique et innovation. A ce titre, élabore et suit l’exécution du budget, participe à la recherche de financements,
Organise le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et des relations extérieures.
Développement économique de La Caale :
Assure la promotion de l’offre de location d’espaces de travail, de salles de réunions, d’ateliers et de séminaires,
Participe au développement de partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux,
Inscrit le tiers-lieu dans les réseaux,
Elabore la communication en lien avec le service communication,
Met en place une stratégie de développement et de pérennisation économique.
Animation de La Caale :
Anime les collectifs d’usagers et facilite leurs liens, mobilise leurs savoir-faire autour de projets collectifs, favorise leur implication et la prise d’initiative au sein du lieu,
Définit et met en œuvre le programme d’animation du lieu en concertation avec les usagers, les partenaires et le service.
Assure la gestion du lieu : gestion de l’accès au site (fermetures, ouvertures, badges…), réservation des espaces, suivi administratif et financier sur le logiciel interne et via le programme de gestion en ligne sur le site internet, gestion des consommables, relations avec les prestataires informatiques et techniques, …
Accueille les usagers et partage le livret d’accueil (informe sur les activités et service du lieu, les règles de fonctionnement),
Contribue au pilotage du lieu en lien avec la responsable du service animation économique et innovation. A ce titre, élabore et suit l’exécution du budget, participe à la recherche de financements,
Organise le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et des relations extérieures.
Développement économique de La Caale :
Assure la promotion de l’offre de location d’espaces de travail, de salles de réunions, d’ateliers et de séminaires,
Participe au développement de partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux,
Inscrit le tiers-lieu dans les réseaux,
Elabore la communication en lien avec le service communication,
Met en place une stratégie de développement et de pérennisation économique.
Animation de La Caale :
Anime les collectifs d’usagers et facilite leurs liens, mobilise leurs savoir-faire autour de projets collectifs, favorise leur implication et la prise d’initiative au sein du lieu,
Définit et met en œuvre le programme d’animation du lieu en concertation avec les usagers, les partenaires et le service.
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si…
Vous avez une expérience dans la gestion et le pilotage de projets collaboratifs et disposez d’une formation supérieure (à partir de bac +2)
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CANVA et des réseaux sociaux) une connaissance de WordPress serait un plus
Vous avez une capacité à coordonner et à animer des collectifs
Vous être dynamique, autonome, réactif, avec une aisance relationnelle, une bonne capacité d’écoute, d’adaptabilité, de gestion du temps et de maitrise de soi
Vous êtes créatif et vous aimez innover et proposer de nouveaux concepts pour développer et dynamiser un lieu
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Vous avez une expérience dans la gestion et le pilotage de projets collaboratifs et disposez d’une formation supérieure (à partir de bac +2)
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CANVA et des réseaux sociaux) une connaissance de WordPress serait un plus
Vous avez une capacité à coordonner et à animer des collectifs
Vous être dynamique, autonome, réactif, avec une aisance relationnelle, une bonne capacité d’écoute, d’adaptabilité, de gestion du temps et de maitrise de soi
Vous êtes créatif et vous aimez innover et proposer de nouveaux concepts pour développer et dynamiser un lieu
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
- Temps complet 35h/semaine (possibilité de RTT en fonction du rythme de travail choisi)
- Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + tickets restaurants + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire
- Informations complémentaires par mail à melanie.martineau@aunisatlantique.fr - responsable du service animation économique
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr
- Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
- Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + tickets restaurants + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire
- Informations complémentaires par mail à melanie.martineau@aunisatlantique.fr - responsable du service animation économique
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr
- Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.