Instructeur/instructrice des marchés publics
Offre n° O017260918000680
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Jonzac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la frontière de la Saintonge et du Bordelais, la Haute-Saintonge s'étend sur le sud du département de la Charente-Maritime. La Communauté des Communes de Haute-Saintonge, crée en 1992, regroupe 129 communes pour 70 000 habitants.
Placé sous l’autorité de la chargée de mission commande publique, l’agent participe à la gestion des procédures de marchés publics et assurer le suivi administratif des marchés en liaison avec les services opérationnels concernés.
Placé sous l’autorité de la chargée de mission commande publique, l’agent participe à la gestion des procédures de marchés publics et assurer le suivi administratif des marchés en liaison avec les services opérationnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises ;
- Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents, en assurant l’exécution (comptable, administrative et juridique) et le suivi ;
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives ;
- Participer à la conduite des pré-contentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité ;
- Participer à la gestion des CAO ;
- Gérer la réception des offres de marchés publics ;
- Assurer le suivi et l’archivage des dossiers physiques et numériques.
- Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises ;
- Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents, en assurant l’exécution (comptable, administrative et juridique) et le suivi ;
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives ;
- Participer à la conduite des pré-contentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité ;
- Participer à la gestion des CAO ;
- Gérer la réception des offres de marchés publics ;
- Assurer le suivi et l’archivage des dossiers physiques et numériques.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir (connaissances générales et techniques):
- Maîtrise des techniques de secrétariat,
- Connaissances et intérêt pour la commande publique,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire (mise en œuvre des savoirs, être capable de):
- Maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur...),
- Sens de l’organisation et gestion des priorités,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d’analyse.
Savoir-être (individuels et collectifs):
- Autonomie et sens de l’initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à l'accueil téléphonique avec diplomatie,
- Écoute, discrétion et rigueur.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DEMANDÉES :
- Formation en droit ou expérience en marchés publics.
- Connaissance du logiciel des marchés publics 3P si possible.
Savoir (connaissances générales et techniques):
- Maîtrise des techniques de secrétariat,
- Connaissances et intérêt pour la commande publique,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire (mise en œuvre des savoirs, être capable de):
- Maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur...),
- Sens de l’organisation et gestion des priorités,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d’analyse.
Savoir-être (individuels et collectifs):
- Autonomie et sens de l’initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à l'accueil téléphonique avec diplomatie,
- Écoute, discrétion et rigueur.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DEMANDÉES :
- Formation en droit ou expérience en marchés publics.
- Connaissance du logiciel des marchés publics 3P si possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546481211
Informations complémentaires
Poste à temps complet, horaires fixes du lundi au vendredi.
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines:
service-rh@haute-saintonge.org
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines:
service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur
CDC HAUTE SAINTONGE
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.