Responsable service Ouvrages d'Art (h/f)
Offre n° O017260921000593
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZI L'ORMEAU DE PIED, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du grade et de l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
1- Descriptif de la Collectivité
Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l’accompagnement et la réalisation des projets d’aménagement urbain et de voirie.
Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 80 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime.
Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques.
Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s’est doté d’une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d’ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités :
- Agence Nord basée à SAINT VIVIEN
- Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE
- Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN
- Agence CENTRE basée à SAINTES
- Agence SUD basée à JONZAC
- Agence EST basée à SAINT JEAN D’ANGELY
Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d’un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d’une importante flotte d’engins de travaux publics, de camions et de fourgons.
2 - Conditions d’exercice
Sous l’autorité du Directeur Général, l’agent évolue au siège du Syndicat de la Voirie. Il pilote la programmation des études et suivi de travaux pour les projets relatifs aux ouvrages d’art des collectivités adhérentes.
Poste à temps complet.
Poste basé à Saintes, au siège du SDV17.
Prise de poste : 01/01/2027
Grade : Technicien à Ingénieur territorial
Rémunération : en fonction de l’expérience du candidat.
Prise en charge de la prévoyance et participation sur dépense en santé, participation employeur sur chèques déjeuners, Comité National d’Action Sociale.
Nombreux déplacements au sein du département de la Charente-Maritime.
Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels.
Téléphone professionnel
Liens hiérarchiques : Directeur Général et Directrice Générale Adjointe
Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales.
Liens fonctionnels externes : Elus en charges de la voirie, Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes).
Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l’accompagnement et la réalisation des projets d’aménagement urbain et de voirie.
Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 80 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime.
Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques.
Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s’est doté d’une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d’ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités :
- Agence Nord basée à SAINT VIVIEN
- Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE
- Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN
- Agence CENTRE basée à SAINTES
- Agence SUD basée à JONZAC
- Agence EST basée à SAINT JEAN D’ANGELY
Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d’un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d’une importante flotte d’engins de travaux publics, de camions et de fourgons.
2 - Conditions d’exercice
Sous l’autorité du Directeur Général, l’agent évolue au siège du Syndicat de la Voirie. Il pilote la programmation des études et suivi de travaux pour les projets relatifs aux ouvrages d’art des collectivités adhérentes.
Poste à temps complet.
Poste basé à Saintes, au siège du SDV17.
Prise de poste : 01/01/2027
Grade : Technicien à Ingénieur territorial
Rémunération : en fonction de l’expérience du candidat.
Prise en charge de la prévoyance et participation sur dépense en santé, participation employeur sur chèques déjeuners, Comité National d’Action Sociale.
Nombreux déplacements au sein du département de la Charente-Maritime.
Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels.
Téléphone professionnel
Liens hiérarchiques : Directeur Général et Directrice Générale Adjointe
Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales.
Liens fonctionnels externes : Elus en charges de la voirie, Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes).
Missions / conditions d'exercice
3 - Descriptif du poste
A. REALISATION DES INSPECTIONS DETAILLEES SUR OUVRAGES D’ART
Dans le cadre d’un marché spécifique, suivi des contrats nécessaires à la réalisation des inspections détaillées, externalisées, ainsi que pour des investigations plus approfondies si besoin.
Pilotage des études externalisées.
B. MISSIONS DU POSTE EN PHASE ETUDE
Production et pilotage de la programmation des études, dans le cadre d’un marché spécifique, pour les projets relatifs aux ouvrages d’art sur travaux neufs, entretiens spécialisés et grosses réparations.
Production d'études ou assistance technique auprès des agences territoriales pour les opérations de travaux, d'entretien spécialisé ou de grosses réparations des ouvrages (étude préliminaire, AVP, PRO).
Suivi des contrats en qualité de "chef de projet", pilotage des études externalisées.
Etablissement de dossiers administratifs et règlementaires pour les projets d'ouvrage dans les différents domaines.
C. MISSIONS DU POSTE EN PHASE TRAVAUX
Suivi de travaux pour les projets relatifs aux travaux neufs, à l’entretien spécialisé et aux grosses réparations jusqu’à la réception des travaux.
Suivi financier de l’opération.
Pilotage des entreprises externalisées.
D. COLLABORATION AVEC LES AGENCES TERRITORIALES
Assistance technique et expertise auprès des agences territoriales.
E. CONVENTIONS
Participation à l’élaboration des conventions, en collaboration avec le service administratif/ingénierie.
Contrôle des différentes conventions d’ouvrages d’art.
Suivi administratif et financier du service.
F. PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DU SERVICE OUVRAGE D’ART
Participation à la stratégie de développement du service ouvrage d’art auprès des collectivités adhérentes.
Référent technique dans le domaine des ouvrages d'art.
Mise à jour et suivi des documentations techniques et règlementaires nécessaires aux missions du service.
A. REALISATION DES INSPECTIONS DETAILLEES SUR OUVRAGES D’ART
Dans le cadre d’un marché spécifique, suivi des contrats nécessaires à la réalisation des inspections détaillées, externalisées, ainsi que pour des investigations plus approfondies si besoin.
Pilotage des études externalisées.
B. MISSIONS DU POSTE EN PHASE ETUDE
Production et pilotage de la programmation des études, dans le cadre d’un marché spécifique, pour les projets relatifs aux ouvrages d’art sur travaux neufs, entretiens spécialisés et grosses réparations.
Production d'études ou assistance technique auprès des agences territoriales pour les opérations de travaux, d'entretien spécialisé ou de grosses réparations des ouvrages (étude préliminaire, AVP, PRO).
Suivi des contrats en qualité de "chef de projet", pilotage des études externalisées.
Etablissement de dossiers administratifs et règlementaires pour les projets d'ouvrage dans les différents domaines.
C. MISSIONS DU POSTE EN PHASE TRAVAUX
Suivi de travaux pour les projets relatifs aux travaux neufs, à l’entretien spécialisé et aux grosses réparations jusqu’à la réception des travaux.
Suivi financier de l’opération.
Pilotage des entreprises externalisées.
D. COLLABORATION AVEC LES AGENCES TERRITORIALES
Assistance technique et expertise auprès des agences territoriales.
E. CONVENTIONS
Participation à l’élaboration des conventions, en collaboration avec le service administratif/ingénierie.
Contrôle des différentes conventions d’ouvrages d’art.
Suivi administratif et financier du service.
F. PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DU SERVICE OUVRAGE D’ART
Participation à la stratégie de développement du service ouvrage d’art auprès des collectivités adhérentes.
Référent technique dans le domaine des ouvrages d'art.
Mise à jour et suivi des documentations techniques et règlementaires nécessaires aux missions du service.
Profils recherchés
4 - Profil recherché
Cursus et parcours professionnel : En génie civil, ouvrages d’art et aménagement.
Connaissances : En voirie et réseaux divers, en conduite d’opérations et conduite de projets, en gestion patrimoniale des OA, en marchés publics,
Formation/expérience : Diplôme de niveau bac+2 à bac+5 ou expérience similaire au sein d’une organisation et/ou collectivité.
Savoir être :
- Souplesse, réactivité et disponibilité
- Sens de l’écoute
- Accompagnement et déploiement de nouveaux process
- Maîtrise de l’outils informatique
- Capacité à s’adapter aux logiciels métier
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Aptitudes transverses
- Réactivité
- Engagement professionnel
- Force de proposition
- Sens du dialogue et de la négociation
- Savoir adapter son propos à des interlocuteurs variés
Savoir-faire :
Assurer les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage
Analyser les informations et informer sa hiérarchie des événements marquants de l'activité
Analyser et traiter des situations complexes
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d'avancement différents
Proposer des changements et/ou ajustements pertinents
Animer l'équipe projet pluridisciplinaire
Comprendre et exploiter les informations techniques, interpréter les résultats pour permettre la réalisation des projets
Conduire et/ou mener des projets transversaux impliquant la collaboration active d'autres services sans avoir avec eux de liens hiérarchiques
S'assurer de l'utilisation efficiente des ressources et proposer des améliorations
Préparer et conduire des réunions transverses, associant plusieurs services ou partenaires
Mettre en œuvre et suivre l'exécution d'un marché public.
Cursus et parcours professionnel : En génie civil, ouvrages d’art et aménagement.
Connaissances : En voirie et réseaux divers, en conduite d’opérations et conduite de projets, en gestion patrimoniale des OA, en marchés publics,
Formation/expérience : Diplôme de niveau bac+2 à bac+5 ou expérience similaire au sein d’une organisation et/ou collectivité.
Savoir être :
- Souplesse, réactivité et disponibilité
- Sens de l’écoute
- Accompagnement et déploiement de nouveaux process
- Maîtrise de l’outils informatique
- Capacité à s’adapter aux logiciels métier
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Aptitudes transverses
- Réactivité
- Engagement professionnel
- Force de proposition
- Sens du dialogue et de la négociation
- Savoir adapter son propos à des interlocuteurs variés
Savoir-faire :
Assurer les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage
Analyser les informations et informer sa hiérarchie des événements marquants de l'activité
Analyser et traiter des situations complexes
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d'avancement différents
Proposer des changements et/ou ajustements pertinents
Animer l'équipe projet pluridisciplinaire
Comprendre et exploiter les informations techniques, interpréter les résultats pour permettre la réalisation des projets
Conduire et/ou mener des projets transversaux impliquant la collaboration active d'autres services sans avoir avec eux de liens hiérarchiques
S'assurer de l'utilisation efficiente des ressources et proposer des améliorations
Préparer et conduire des réunions transverses, associant plusieurs services ou partenaires
Mettre en œuvre et suivre l'exécution d'un marché public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546923920
Informations complémentaires
5 - Candidature
Déposer votre candidature par mail à l’adresse rh@sdv17.fr sous forme de lettre de candidature et curriculum vitae.
Déposer votre candidature par mail à l’adresse rh@sdv17.fr sous forme de lettre de candidature et curriculum vitae.
Adresse de l'employeur
SYND VOIRIE SAINTES
>ZI L'ORMEAU DE PIED
17119 SAINTES CEDEX
>ZI L'ORMEAU DE PIED
17119 SAINTES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.