Administrateur des réseaux (B) - Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (h/f)

Offre n° O017260924000717
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
85 boulevard de la république, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de la Charente-Maritime, c'est agir au cœur d'un territoire d'exception.

Entre océan, patrimoine remarquable et qualité de vie reconnue, la Charente-Maritime est un territoire attractif et en constante évolution. Chaque jour, nos équipes s'engagent au service des habitants pour accompagner les solidarités, soutenir l'éducation, développer les infrastructures, préserver l'environnement et valoriser les richesses locales.

Avec ses directions métiers et fonctions support, le Département rassemble une grande diversité d'expertises qui collaborent chaque jour pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et construire le territoire de demain.

La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique du Département. Forte de ses 60 collaborateurs répartis au sein de 5 services, elle conçoit, sécurise et fait évoluer les solutions numériques qui soutiennent au quotidien les missions de service public et les usages des agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service « Centre de support », et en binôme avec un autre agent, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure systèmes et réseaux des 51 collèges publics du Département.
À ce titre, et au service des collèges, vos missions sont les suivantes :

- Administrer les réseaux et systèmes et gérer leurs configurations,
- Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure informatique,
- Participer à l'évolution des schémas d'infrastructure systèmes et réseaux,
- Accompagner les techniciens des collèges dans l'appropriation des outils d'administration,
- Être force de proposition dans le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique,
- Élaborer des schémas d'infrastructures systèmes et réseaux,
- Rédiger la documentation permettant le bon fonctionnement du réseau,
- Maintenir à jour l'outil de gestion du parc.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAC+2 en informatique de type BTS,
- Maîtrise des technologies systèmes et réseaux,
- Compétences dans les solutions de gestion d'identités Microsoft,
- Permis B obligatoire (déplacements sur l'ensemble des collèges publics départementaux avec le véhicule de service).

Vous êtes de nature dynamique, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale.
Vous avez envie d'intégrer notre belle collectivité et de venir vous y épanouir !

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Patrick ROBIN (chef de service du centre de support utilisateurs) - pour les questions techniques : 05.17.06.99.48
Nina GARCIA (chargée de recrutement) - pour les questions RH : 05.46.31.74.75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.