Agent polyvalent des écoles
Offre n° O017260925001042
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Matha (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité, assure l’entretien des bâtiments communaux, intervient également dans les écoles lors des temps périscolaires, avec le service des repas à la cantine, l’entretien des locaux et matériels de restauration, accueil des enfants à la garderie, surveillance de la cour
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Accomplit le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine
• Participe à la mise en place de la salle de restauration…
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Fait les vitres
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Assure les différents temps de garderie (accueils périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagne les enfants à l’arrêt de bus des transports scolaire, et à la garderie
• S’occupe de téléphoner aux parents et communique avec les enseignants (maladie, accident, etc.)
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Pendant les vacances scolaires :
• Assure l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Accomplit le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine
• Participe à la mise en place de la salle de restauration…
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Fait les vitres
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Assure les différents temps de garderie (accueils périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagne les enfants à l’arrêt de bus des transports scolaire, et à la garderie
• S’occupe de téléphoner aux parents et communique avec les enseignants (maladie, accident, etc.)
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Pendant les vacances scolaires :
• Assure l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs (Connaissances théoriques générales ou spécialisées) :
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Savoir-faire (Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) :
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
Savoir-être (Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) :
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits
Savoirs (Connaissances théoriques générales ou spécialisées) :
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Savoir-faire (Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) :
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
Savoir-être (Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) :
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0546585064
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
6 place de l'Hôtel de Ville
17160 MATHA
A l'attention de Monsieur le Maire
6 place de l'Hôtel de Ville
17160 MATHA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.