Accompagnant auprès d'enfant (h/f)

Offre n° O017260930000193
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
remunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l’accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Enfants
 Assurer au quotidien, les soins individualisés de l’enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant, dans le système de référence.
 Animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l’enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l’EJE.
 Accompagner l’enfant avec bienveillance vers une certaine auto-nomie en valorisant ses compétences, en l’encourageant et en respectant ses acquis.
 Entretenir et nettoyer l’environnement proche de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles. Appliquer les règles d’’hygiène.

• Equipe
 Être à l’écoute de ses collègues et communiquer avec bienveil-lance.
 S’impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche.
 Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations.
• Parents
 Accueillir et informer les parents, en gardant une juste distance professionnelle.







Missions complémentaires :

 Respecter, veiller au bon usage, à l’entretien et au rangement, du maté-riel pédagogique, et à l’entretien des espaces de vie.
 Faire évoluer ses connaissances théoriques.
 Participer à diverses réunions d’équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s’investir dans les projets en rapport avec leurs compétences.
 Accueillir et encadrer les stagiaires.
 Être en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service, notamment cuisine et/ou ménage.
Profils recherchés
SAVOIRS
Certificat d’Aptitude en Petite Enfance
SAVOIR FAIRE
• Identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
• Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues.

SAVOIRS RELATIONNELS

• Bienveillante,
• Patiente,
• A l’écoute de l’enfant et de sa famille,
• Disponible,
• Respectueuse,
• Observatrice et responsable.
• Tenue adaptée au poste
SAVOIRS PROCEDURAUX
• Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
• Formation HACCP actualisée,
• Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité

Contact et modalités de candidature

Contact
0546821780
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 36h
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée
ARTT : 6 jours

Rémunération :
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)

CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

Date prévisionnelle du jury : 13/10/26 après midi
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.