Assistant(e) communication
Offre n° O017260930000842
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Maurice Garnier, Vaux-sur-Mer (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, événements et vie associative, et sous l’autorité du responsable du service, vous contribuerez à renforcer la stratégie de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger, optimiser et mettre en forme les informations sur les différents supports écrits de communication de la collectivité (bulletin municipal, magazine interne, communiqués de presse et dossiers de presse…)
- Créer des supports graphiques innovants (affiches, infographies, flyers, dépliants…)
- Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, intranet, panneaux lumineux) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Réaliser des reportages photographiques et vidéos (sur le terrain) pour alimenter l’actualité municipale et évènementielle sur les différents supports de communication (print et web)
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d’une opération de communication
- Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement
- Présence sur certains événements de la collectivité et appui aux missions générales du service
- Créer des supports graphiques innovants (affiches, infographies, flyers, dépliants…)
- Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, intranet, panneaux lumineux) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Réaliser des reportages photographiques et vidéos (sur le terrain) pour alimenter l’actualité municipale et évènementielle sur les différents supports de communication (print et web)
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d’une opération de communication
- Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement
- Présence sur certains événements de la collectivité et appui aux missions générales du service
Profils recherchés
- Formation et expérience
o Bac+2 à Bac+3 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent.
o Expérience souhaitée en communication visuelle, digitale et événementielle (emploi ou stage significatif).
o Une expérience en collectivité territoriale serait un atout.
- Compétences techniques
o Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign,…
o Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office).
o Maitrise des environnements numériques et réseaux sociaux,
o Compétences en captation et montage vidéo, création de contenus mobile (stories, reels),
o Habilitations requises : Permis B
- Qualités requises :
o Qualités rédactionnelles indispensables
o Anticiper et gérer les urgences
o Capacité d’adaptation
o Sens de l’innovation et de la créativité
o Qualités relationnelles
o Aptitude au travail d’équipe indispensable
o Rigueur et organisation
o Force de proposition et prise d’initiatives
o Bac+2 à Bac+3 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent.
o Expérience souhaitée en communication visuelle, digitale et événementielle (emploi ou stage significatif).
o Une expérience en collectivité territoriale serait un atout.
- Compétences techniques
o Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign,…
o Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office).
o Maitrise des environnements numériques et réseaux sociaux,
o Compétences en captation et montage vidéo, création de contenus mobile (stories, reels),
o Habilitations requises : Permis B
- Qualités requises :
o Qualités rédactionnelles indispensables
o Anticiper et gérer les urgences
o Capacité d’adaptation
o Sens de l’innovation et de la créativité
o Qualités relationnelles
o Aptitude au travail d’équipe indispensable
o Rigueur et organisation
o Force de proposition et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235209
Informations complémentaires
commune surclassée par arrêté préfectoral di 06 10 2020 dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants.
Candidatures à envoyer à Monsieur le Maire
1 place Maurice Garnier
17640 VAUX SUR MER.
ou par mail à rh@vaux-sur-mer.fr
Conditions d'exercice:
Horaires décalés avec travail de nuit, week-end et jours fériés.
Pas de pause de congés annuels durant l'été (Haute saison)
Adhésion au CNAS + COS
Chèques déjeuner
Candidatures à envoyer à Monsieur le Maire
1 place Maurice Garnier
17640 VAUX SUR MER.
ou par mail à rh@vaux-sur-mer.fr
Conditions d'exercice:
Horaires décalés avec travail de nuit, week-end et jours fériés.
Pas de pause de congés annuels durant l'été (Haute saison)
Adhésion au CNAS + COS
Chèques déjeuner
Adresse de l'employeur
MAIRIE VAUX SUR MER
>1 place Maurice Garnier
17640 VAUX SUR MER
>1 place Maurice Garnier
17640 VAUX SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.