Agent d'entretien polyvalent en bâtiments communaux, espaces verts et voiries
Offre n° O017260930001212
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue de l'aunis, Sainte-Soulle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
SAINTE-SOULLE Commune de + 5000 habitants (17220).
Recrute sur une vacance de poste, suite à la fin de contrat de l'agent en poste actuellement, un agent d'entretien polyvalent en bâtiments communaux, espaces verts et voiries.
Descriptif de l’emploi :
Le rôle de l’agent est de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Ses missions principales sont le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et l’exécution des projets techniques de la collectivité.
Emploi permanent sur le grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : Temps Complet
Service d'affectation : Technique (service d’environ 10 agents)
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Recrute sur une vacance de poste, suite à la fin de contrat de l'agent en poste actuellement, un agent d'entretien polyvalent en bâtiments communaux, espaces verts et voiries.
Descriptif de l’emploi :
Le rôle de l’agent est de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Ses missions principales sont le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et l’exécution des projets techniques de la collectivité.
Emploi permanent sur le grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : Temps Complet
Service d'affectation : Technique (service d’environ 10 agents)
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX / VOIRIES :
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments de maintenance curative et préventive
*Réaliser des petits travaux d’entretien dans les bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie) Exemple : changer des ampoules, luminaires, changer des joints, faire des extensions électriques simples, changer des robinets, résoudre des fuites simples…
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers (pose et dépose)
* Faire ou entretenir des aménagements de placard, étagères, portes et fenêtres…, changer des serrures…
* entretien ou travaux en petites menuiseries
* vider les poubelles, nettoyer les bacs de déchets, entretien des sanitaires publics
* peintures de bâtiments
Gestion et Entretien de la voirie
* Réaliser des petits travaux d’entretien de la voirie (enrobé à froid).
* Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : bancs, tables, jeux extérieurs
ESPACES VERTS ET VOIRIES :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
MISSIONS PONCTUELLES :
* Signalisation temporaire de chantier
* Petits travaux de terrassement
* « Point à temps », bitumage et enrobés
CONDITIONS D'EXERCICE :
Service qui travaille 38 h / hebdomadaire avec RTT
Travail en intérieur comme en extérieur
Savoir gérer les urgences
Savoir s'entraider entre collègue
Savoir rendre compte
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments de maintenance curative et préventive
*Réaliser des petits travaux d’entretien dans les bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie) Exemple : changer des ampoules, luminaires, changer des joints, faire des extensions électriques simples, changer des robinets, résoudre des fuites simples…
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers (pose et dépose)
* Faire ou entretenir des aménagements de placard, étagères, portes et fenêtres…, changer des serrures…
* entretien ou travaux en petites menuiseries
* vider les poubelles, nettoyer les bacs de déchets, entretien des sanitaires publics
* peintures de bâtiments
Gestion et Entretien de la voirie
* Réaliser des petits travaux d’entretien de la voirie (enrobé à froid).
* Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : bancs, tables, jeux extérieurs
ESPACES VERTS ET VOIRIES :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
MISSIONS PONCTUELLES :
* Signalisation temporaire de chantier
* Petits travaux de terrassement
* « Point à temps », bitumage et enrobés
CONDITIONS D'EXERCICE :
Service qui travaille 38 h / hebdomadaire avec RTT
Travail en intérieur comme en extérieur
Savoir gérer les urgences
Savoir s'entraider entre collègue
Savoir rendre compte
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
* Expériences similaires ,minimum 2 ans, souhaitées dans les domaines de l'entretien des bâtiments communaux, espaces verts et voiries
* Connaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie
* Connaitre les techniques de désherbages, débroussaillage, tontes.. travaux de petits entretiens en espaces verts et voiries
Détenir obligatoirement le Permis B
SAVOIR ETRE :
Polyvalent, autonome, organisé
Sens du service public
Apprécié le travail en équipe mais gérer aussi l'autonomie
Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
Respecter les consignes de sécurité
Savoir gérer son temps
* Expériences similaires ,minimum 2 ans, souhaitées dans les domaines de l'entretien des bâtiments communaux, espaces verts et voiries
* Connaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie
* Connaitre les techniques de désherbages, débroussaillage, tontes.. travaux de petits entretiens en espaces verts et voiries
Détenir obligatoirement le Permis B
SAVOIR ETRE :
Polyvalent, autonome, organisé
Sens du service public
Apprécié le travail en équipe mais gérer aussi l'autonomie
Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
Respecter les consignes de sécurité
Savoir gérer son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0546379673
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Mairie de Sainte-Soulle, à l'attention de Monsieur le Maire, 3 rue de l'aunis - 17220 SAINTE-SOULLE.
OU par mail à rh@sainte-soulle.fr
OU sur emploi.territorial
Mairie de Sainte-Soulle, à l'attention de Monsieur le Maire, 3 rue de l'aunis - 17220 SAINTE-SOULLE.
OU par mail à rh@sainte-soulle.fr
OU sur emploi.territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.