Agent comptable
Offre n° O017260930001381
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Simone Veil, Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable du service comptabilité-finances et en collaboration avec l’ensemble des services municipaux, l’agent comptable assure le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
•Réception et vérification des pièces comptables : apprécier la validité, contrôler et classer les pièces
• Contrôle des délais de paiement des factures ;
• Enregistrement et suivi de l'exécution des marchés et contrôle des pièces justificatives ;
• Gestion des relations avec les fournisseurs et services de la Trésorerie ;
• Gestion des interfaces en lien avec les services et suivi des flux PESV2 ;
• Contrôle et suivi des engagements comptables
• Contrôle de la disponibilité des crédits et vérification des imputations comptables
• Emission des mandats et titres
• Elaboration des déclarations de FCTVA
• Suivi de l’état de l’actif et élaboration des écritures comptables des amortissements
• Elaboration des écritures comptables de la dette
• Suivi administratif et financier des régies
• Elaboration des états de rattachement et participation aux travaux de clôture de l’exercice
• Saisi des marchés publics et contrôle des pièces justificatives
• Contrôle des certificats de paiement des marchés, demande de rectification et mandatement.
• Aide à la préparation budgétaire
• Accompagnement des services dans la production de documents comptables
• Elaboration et sensibilisation aux procédures comptables
•Assurer le suivi des dossiers d’assurances (sinistres) et de contrats
•Gérer l’état des stocks et des fournitures administratives et leur commande
AUTRES MISSIONS :
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
- Référente informatique/téléphonie
___________________________________________________________________________________
Spécificités du poste :
• Assurer le remplacement de la responsable de service sur les missions courantes durant son absence
•Réception et vérification des pièces comptables : apprécier la validité, contrôler et classer les pièces
• Contrôle des délais de paiement des factures ;
• Enregistrement et suivi de l'exécution des marchés et contrôle des pièces justificatives ;
• Gestion des relations avec les fournisseurs et services de la Trésorerie ;
• Gestion des interfaces en lien avec les services et suivi des flux PESV2 ;
• Contrôle et suivi des engagements comptables
• Contrôle de la disponibilité des crédits et vérification des imputations comptables
• Emission des mandats et titres
• Elaboration des déclarations de FCTVA
• Suivi de l’état de l’actif et élaboration des écritures comptables des amortissements
• Elaboration des écritures comptables de la dette
• Suivi administratif et financier des régies
• Elaboration des états de rattachement et participation aux travaux de clôture de l’exercice
• Saisi des marchés publics et contrôle des pièces justificatives
• Contrôle des certificats de paiement des marchés, demande de rectification et mandatement.
• Aide à la préparation budgétaire
• Accompagnement des services dans la production de documents comptables
• Elaboration et sensibilisation aux procédures comptables
•Assurer le suivi des dossiers d’assurances (sinistres) et de contrats
•Gérer l’état des stocks et des fournitures administratives et leur commande
AUTRES MISSIONS :
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
- Référente informatique/téléphonie
___________________________________________________________________________________
Spécificités du poste :
• Assurer le remplacement de la responsable de service sur les missions courantes durant son absence
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Formations:
• avoir un diplôme ou une expérience dans la comptabilité
• connaître les logiciels de secrétariat (WORD, EXCEL et autres outils de communication) et les logiciels métiers du service (Berger-Levrault)
Compétences professionnelles et techniques :
• connaître les nomenclatures comptables M57
• connaître et appliquer les règles de la comptabilité publique
• savoir utiliser le matériel et les logiciels informatiques mis à disposition
• faire preuve d'organisation et de rigueur
• identifier et hiérarchiser les priorités
• respecter les délais et les échéances
• respecter les consignes et directives
• identifier un problème et le faire remonter à son supérieur hiérarchique
Compétences relationnelles :
• faire preuve de discernement et d’adaptabilité
• être garant de l'image du service public
• savoir faire preuve de courtoisie, d’écoute, de tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de bienveillance et de retenue envers les usagers
• réserve, discrétion et secret professionnel
• être capable de travailler en équipe et en transversalité avec respect et esprit de solidarité
• respecter les valeurs du service public et les orientations et directives des élus
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
Formations:
• avoir un diplôme ou une expérience dans la comptabilité
• connaître les logiciels de secrétariat (WORD, EXCEL et autres outils de communication) et les logiciels métiers du service (Berger-Levrault)
Compétences professionnelles et techniques :
• connaître les nomenclatures comptables M57
• connaître et appliquer les règles de la comptabilité publique
• savoir utiliser le matériel et les logiciels informatiques mis à disposition
• faire preuve d'organisation et de rigueur
• identifier et hiérarchiser les priorités
• respecter les délais et les échéances
• respecter les consignes et directives
• identifier un problème et le faire remonter à son supérieur hiérarchique
Compétences relationnelles :
• faire preuve de discernement et d’adaptabilité
• être garant de l'image du service public
• savoir faire preuve de courtoisie, d’écoute, de tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de bienveillance et de retenue envers les usagers
• réserve, discrétion et secret professionnel
• être capable de travailler en équipe et en transversalité avec respect et esprit de solidarité
• respecter les valeurs du service public et les orientations et directives des élus
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546753236
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.