Chargé de l'inventaire du patrimoine arboré (h/f)

Offre n° O017261001000076
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 place Jean-Baptiste Marcet, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du suivi et de la valorisation du patrimoine arboré, vous serez chargé d'assurer la coordination et la réalisation de la mission d'inventaire des arbres et du diagnostic simplifié de la surveillance du patrimoine.
Vous assurerez la validation d'une méthode et de sa compatibilité avec les outils SIG de la collectivité, ainsi que de la mise en place d'outils (IA et non IA, SIG,...) permettant de finaliser à court terme les données de l'intégralité du patrimoine arboré public.
Vous proposerez un dimensionnement et une priorisation des moyens pour la sécurisation de l'espace public en rapport aux risques et à la gestion liés aux arbres.
Vous poursuivrez les inventaires, à la demande, en parallèle des tests effectués pour terminer l'inventaire exhaustif (terrain et data) sur le territoire de la Ville de La Rochelle.
Missions / conditions d'exercice
* Suivre le process d'inventaire du patrimoine :
- Coordonner le contrôle du test par LIDAR en test réalisé au printemps 2026 afin de valider l'échantillon de 7000 arbres numérisés. Prioriser les sites
- Etablir une feuille de route et une méthodologie de suivi et d'intervention en interne pour le diagnostic simplifié/automatisé par IA
- Gérer les relations avec le prestataire d'intégration des données
- Participer à la définition de l'échantillonnage de sites / arbres de vérification
- Contrôler les résultats obtenus par IA pour validation de la méthode et de la poursuite de ce projet
- Prioriser les actions de sécurité en lien avec les résultats obtenus
- Participer à l'intégration des données dans l'outil interne Arbogest
- Participer à la réflexion sur le devenir de l'inventaire et l'outil SIG à utiliser pour le long terme
- Poursuivre l'inventaire du patrimoine par des méthodes classiques et saisir les données dans les bases de la Ville

* Participer aux missions de la cellule :
- Participer à des missions de suivi et de valorisation du patrimoine arboré
- A la demande de la Direction, participer aux réunions publiques ou rencontres avec les élus
- Communiquer et créer des supports de communication sur les missions du poste
Profils recherchés
- Titulaire d'un titre de niveau 5 (Bac + 2) dans le domaine de la gestion de l'arbre et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Avoir une connaissance des essences d'arbres locales et utilisées en arboriculture ornementale (y compris cultivar), le diagnostic et la gestion des arbres d'ornement
- Connaitre les principes de fonctionnement des systèmes d'information géographique
- Connaitre la physiologie des arbres en milieu urbain et de l'environnement de l'arbre en général (pédologie, climatologie, etc.)
- Avoir une connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les techniques rédactionnelles (note, rapport d'activités, synthèse, etc.)
- Etre rigoureux, disponible, à l'écoute
- Avoir le sens critique et savoir priorisé
- Etre force de proposition et savoir rendre compte
- Avoir des capacités relationnelles transversales et savoir travailler en équipe



Ce que nous proposons :
- Contrat de projet d'une durée initiale de 3 ans, ne pourra pas aller au delà de 6 ans en totalité
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Nicolas CANT, Responsable du suivi et de la valorisation du patrimoine arboré, tél. : 05 46 31 87 94.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous pouvez postulier via le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.