Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O017261001000100
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des ecoles, Charron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Charron recherche un agent d'accueil pour le secrétariat de mairie 20h/semaine tous les matins de 8h à 12 h
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de la population : assurer l'accueil physique et téléphonique du public , informer et orienter les usagers vers les bons interlocuteurs,
- Secrétariat et vie locale : gestion de la messagerie électronique, assurer le traitement du courrier , la gestion des réservations des salles municipales
- Gestion de l'état civil et des démarches : instruire les dossiers courants : recensement citoyen, état civil ...., gestion de l'affichage intérieur et extérieur
- Collaboration avec le service technique : permissions de voirie, arrêtés d'alignement...
- Assurer le classement papier et numérique des documents
- Suivre et gérer les réponses aux DT, DICT sous forme de permission de voirie et tableau de suivi
- Secrétariat et vie locale : gestion de la messagerie électronique, assurer le traitement du courrier , la gestion des réservations des salles municipales
- Gestion de l'état civil et des démarches : instruire les dossiers courants : recensement citoyen, état civil ...., gestion de l'affichage intérieur et extérieur
- Collaboration avec le service technique : permissions de voirie, arrêtés d'alignement...
- Assurer le classement papier et numérique des documents
- Suivre et gérer les réponses aux DT, DICT sous forme de permission de voirie et tableau de suivi
Profils recherchés
- Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public : le sens de l'écoute et patience,
- Etre capable de gérer des dossiers très variés : capacité d'adaptabilité et de polyvalence
- Avoir le sens de l'organisation et du service public
- Disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Etre capable de gérer des dossiers très variés : capacité d'adaptabilité et de polyvalence
- Avoir le sens de l'organisation et du service public
- Disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546019777
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à adresser par voie postale ou par mail à :
Monsieur le maire
5 rue des écoles - 17230 CHARRON
dgs@charron17.fr
Monsieur le maire
5 rue des écoles - 17230 CHARRON
dgs@charron17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.