Agent d'entretien et d'accueil caisse (h/)
Offre n° O017261001001651
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Rue Amelot, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans les piscines communautaires, sous l'autorité du chef d'établissement de la piscine Châtelaillon et la responsabilité fonctionnelle du référent accueil/caisse et du référent technique des piscines, vous :
Pour la partie accueil / caisse (20%):
* Encaissez les droits d'entrée
* Gérez les réservations des activités
* Accueillez et orientez les usagers
* Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS
* Assurez un suivi administratif (si nécessaire)
Pour la partie entretien (80%) :
* Réalisez l'entretien et le nettoyage des différents espaces de l'établissement
* Accueillez et orientez les usagers
* Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS
Pour la partie accueil / caisse (20%):
* Encaissez les droits d'entrée
* Gérez les réservations des activités
* Accueillez et orientez les usagers
* Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS
* Assurez un suivi administratif (si nécessaire)
Pour la partie entretien (80%) :
* Réalisez l'entretien et le nettoyage des différents espaces de l'établissement
* Accueillez et orientez les usagers
* Faites respecter le règlement intérieur et la mise en place du POSS
Missions / conditions d'exercice
Encaisser les droits d'entrée :
* Gérer la caisse et son fonctionnement
* Sécuriser le fond de caisse en début et fin de service
Gérer les réservations des activités : Assurer la gestion et le suivi des réservations des activités et des cours communautaires
Accueillir et orienter les usagers :
* Réaliser l'accueil physique et téléphonique des usagers à l'entrée de l'établissement
* Orienter et sécuriser les circulations
* Aider à l'utilisation des casiers
* Renseigner sur l'utilisation de l'application dédiée aux piscines communautaires
* Informer sur les conditions d'ouverture de l'établissement et de pratique des activités
Assurer un suivi administratif (si nécessaire):
* Assurer le suivi en lien avec l'application des piscines communautaires
* Organiser l'affichage, la communication et la transmission des informations à l'accueil
* Assurer un suivi d'activité
* Exécuter les opérations financières en tant que mandataire
Réaliser l'entretien et le nettoyage des espaces :
* Participer à l'élaboration et au suivi du protocole de nettoyage
* Assurer le nettoyage des espaces intérieurs quotidiennement
* Assurer l'entretien des espaces extérieurs selon les besoins et la période
* Entretenir le matériel de nettoyage
* Suivre la consommation des produits d'entretien et l'état des stocks
Activités secondaires :
* Effectuer les soins de première nécessité en cas de besoin
* Participer activement à la mise en oeuvre du plan d'organisation de la sécurité et des secours
* Faire appliquer le règlement intérieur
* Participer ponctuellement à des activités connexes (fermetures techniques, événements particuliers)
* Veiller au bon état de propreté de l'accueil durant les heures d'ouverture et en l'absence du personnel d'entretien
* Possibilité de remplacer ou renforcer les équipes des 2 autres piscines (Palmilud, Châtelaillon)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE:
- Journée continue
- Journée coupée
- Travail en cycle
- Travail de week-end
- Travail les jours fériés
- Travail de nuit
Moyens mis à disposition :
▪ Matériel d'entretien : monobrosse, autolaveuse, centrale de dilution, aspirateur, machine à laver, produits nettoyants et désinfectants, outils à main ou matériel mis à disposition selon les sites
▪ Moyen de communication interne et externe : talkie-walkie ou téléphone
▪ Droits d'accès aux logiciels : poste informatique partagé, poste caisse
▪ EPI et vêtements de travail
AUTRES INFORMATIONS:
Poste à temps complet avec possibilité d'emploi pérenne
Rémunération selon expérience (non titulaire) + prime annuelle + tickets restaurant ou carte chèque déjeuner (au choix) + chèques vacances
Participation à une complémentaire santé labellisée
Participation financière au trajet domicile travail
Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Olivier FESQUET, Chef d'établissement Châtelaillon, au 05 46 30 57 36, olivier.fesquet@agglo-larochelle.fr
Olivier LUCAS, Directeur des Sports et du nautisme, au 05 46 37 75 64
* Gérer la caisse et son fonctionnement
* Sécuriser le fond de caisse en début et fin de service
Gérer les réservations des activités : Assurer la gestion et le suivi des réservations des activités et des cours communautaires
Accueillir et orienter les usagers :
* Réaliser l'accueil physique et téléphonique des usagers à l'entrée de l'établissement
* Orienter et sécuriser les circulations
* Aider à l'utilisation des casiers
* Renseigner sur l'utilisation de l'application dédiée aux piscines communautaires
* Informer sur les conditions d'ouverture de l'établissement et de pratique des activités
Assurer un suivi administratif (si nécessaire):
* Assurer le suivi en lien avec l'application des piscines communautaires
* Organiser l'affichage, la communication et la transmission des informations à l'accueil
* Assurer un suivi d'activité
* Exécuter les opérations financières en tant que mandataire
Réaliser l'entretien et le nettoyage des espaces :
* Participer à l'élaboration et au suivi du protocole de nettoyage
* Assurer le nettoyage des espaces intérieurs quotidiennement
* Assurer l'entretien des espaces extérieurs selon les besoins et la période
* Entretenir le matériel de nettoyage
* Suivre la consommation des produits d'entretien et l'état des stocks
Activités secondaires :
* Effectuer les soins de première nécessité en cas de besoin
* Participer activement à la mise en oeuvre du plan d'organisation de la sécurité et des secours
* Faire appliquer le règlement intérieur
* Participer ponctuellement à des activités connexes (fermetures techniques, événements particuliers)
* Veiller au bon état de propreté de l'accueil durant les heures d'ouverture et en l'absence du personnel d'entretien
* Possibilité de remplacer ou renforcer les équipes des 2 autres piscines (Palmilud, Châtelaillon)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE:
- Journée continue
- Journée coupée
- Travail en cycle
- Travail de week-end
- Travail les jours fériés
- Travail de nuit
Moyens mis à disposition :
▪ Matériel d'entretien : monobrosse, autolaveuse, centrale de dilution, aspirateur, machine à laver, produits nettoyants et désinfectants, outils à main ou matériel mis à disposition selon les sites
▪ Moyen de communication interne et externe : talkie-walkie ou téléphone
▪ Droits d'accès aux logiciels : poste informatique partagé, poste caisse
▪ EPI et vêtements de travail
AUTRES INFORMATIONS:
Poste à temps complet avec possibilité d'emploi pérenne
Rémunération selon expérience (non titulaire) + prime annuelle + tickets restaurant ou carte chèque déjeuner (au choix) + chèques vacances
Participation à une complémentaire santé labellisée
Participation financière au trajet domicile travail
Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Olivier FESQUET, Chef d'établissement Châtelaillon, au 05 46 30 57 36, olivier.fesquet@agglo-larochelle.fr
Olivier LUCAS, Directeur des Sports et du nautisme, au 05 46 37 75 64
Profils recherchés
Diplôme nécessaire : C.A.P. / B.E.P ou expérience équivalente
Habilitations : SST / PSC (possibilité de formation en interne)
Savoirs :
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, réseaux sociaux)
* Maîtrise du logiciel de caisse
* Bonne expression orale et écrite (syntaxe et orthographe)
* Maîtrise de l'environnement professionnel
* Connaissance et application du protocole de nettoyage
* Connaissance du matériel de nettoyage et des produits d'entretien
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Savoir-faire :
* Expérience en tant que mandataire appréciée
* Accueillir, informer et expliquer le fonctionnement de l'établissement
* Gérer un standard téléphonique
* Repérer et réguler les conflits entre usagers
* Organiser le travail d'accueil et le traitement administratif
* Gérer son temps et hiérarchiser les priorités
* Connaître et appliquer le POSS et le règlement intérieur
* Observer, alerter et faire respecter les règles
* Travailler en autonomie et en équipe
* Faire preuve d'adaptation et de discernement
* Savoir rendre compte
* La pratique d'une langue étrangère est un plus
Savoir-être :
* Présentation soignée en présence du public
* Expression claire adaptée aux différents publics
* Rigueur dans le travail
* Sens de l'accueil : écoute, sourire
* Respect des consignes hiérarchiques
* Capacité à prendre des initiatives dans son cadre de responsabilité
* Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve
Habilitations : SST / PSC (possibilité de formation en interne)
Savoirs :
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, réseaux sociaux)
* Maîtrise du logiciel de caisse
* Bonne expression orale et écrite (syntaxe et orthographe)
* Maîtrise de l'environnement professionnel
* Connaissance et application du protocole de nettoyage
* Connaissance du matériel de nettoyage et des produits d'entretien
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Savoir-faire :
* Expérience en tant que mandataire appréciée
* Accueillir, informer et expliquer le fonctionnement de l'établissement
* Gérer un standard téléphonique
* Repérer et réguler les conflits entre usagers
* Organiser le travail d'accueil et le traitement administratif
* Gérer son temps et hiérarchiser les priorités
* Connaître et appliquer le POSS et le règlement intérieur
* Observer, alerter et faire respecter les règles
* Travailler en autonomie et en équipe
* Faire preuve d'adaptation et de discernement
* Savoir rendre compte
* La pratique d'une langue étrangère est un plus
Savoir-être :
* Présentation soignée en présence du public
* Expression claire adaptée aux différents publics
* Rigueur dans le travail
* Sens de l'accueil : écoute, sourire
* Respect des consignes hiérarchiques
* Capacité à prendre des initiatives dans son cadre de responsabilité
* Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postulier via le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.