surveillance des enfants pendant la pause méridienne (h/f)
Offre n° O017261002001023
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Bertamière (Saint-Savinien), Saint-Savinien (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'une poste au sein de l'école maternelle visant à prendre en charge la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les élèves pendant la pause méridienne.
Prévenir et réguler les comportements à risque des élèves.
Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation.
Organiser et animer des activités ludiques pour les élèves.
Communiquer avec les enseignants et les parents en cas de besoin.
Veiller à l'application des règles de vie en communauté.
Surveiller et nettoyer les espaces utilisés durant la pause méridienne.
Assister les élèves en cas de blessure ou d'urgence médicale.
Exigences:
Expérience préalable en surveillance/animation avec des enfants
Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques liés à la surveillance
Prévenir et réguler les comportements à risque des élèves.
Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation.
Organiser et animer des activités ludiques pour les élèves.
Communiquer avec les enseignants et les parents en cas de besoin.
Veiller à l'application des règles de vie en communauté.
Surveiller et nettoyer les espaces utilisés durant la pause méridienne.
Assister les élèves en cas de blessure ou d'urgence médicale.
Exigences:
Expérience préalable en surveillance/animation avec des enfants
Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques liés à la surveillance
Profils recherchés
Disponibilité pour travailler pendant les pauses méridiennes et assister les enfants dans leur déjeuner
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie pour résoudre les conflits éventuels entre les enfants
Bonne communication en français pour interagir avec les enfants, les parents et le personnel de l'école
Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives pendant les pauses méridiennes
Sens de l'observation pour détecter les comportements à risque des enfants et intervenir en conséquence
Capacité à travailler en équipe avec les autres surveillants et le personnel de l'école.
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie pour résoudre les conflits éventuels entre les enfants
Bonne communication en français pour interagir avec les enfants, les parents et le personnel de l'école
Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives pendant les pauses méridiennes
Sens de l'observation pour détecter les comportements à risque des enfants et intervenir en conséquence
Capacité à travailler en équipe avec les autres surveillants et le personnel de l'école.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.