Gestionnaire Finances (h/f)
Offre n° O017261015000136
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
76 AVE. CHARLES DE GAULLE, Saint-Agnant (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Commune de Charente-Maritime, en région Nouvelle Aquitaine, située à environ 30 km de La Rochelle, 30 km de Royan, de l’Ile d’Oléron et à une dizaine de kilomètres de Rochefort, Saint-Agnant fait partie de la Communauté d’Agglomération de Rochefort Océan.
La commune compte aujourd’hui 2848 habitants et 32 agents.
Le gestionnaire finances sera en charge d’assurer les procédures budgétaires et comptables des budgets de la commune. Il assure principalement le traitement comptable de l’ensemble des dépenses (engagement, mandatement, liquidation) et recettes, il gère les dossiers de demandes de subventions mais aussi les marchés publics et contrats.
La commune compte aujourd’hui 2848 habitants et 32 agents.
Le gestionnaire finances sera en charge d’assurer les procédures budgétaires et comptables des budgets de la commune. Il assure principalement le traitement comptable de l’ensemble des dépenses (engagement, mandatement, liquidation) et recettes, il gère les dossiers de demandes de subventions mais aussi les marchés publics et contrats.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et finances :
-Traiter les factures et assurer le suivi comptable des dépenses et des recettes
-Émettre les mandats et titres de recette
-Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
-Participer à la préparation et au suivi des budgets de la collectivité
-Suivre les subventions, emprunts et opérations financières
- Rédiger les marchés publics et en suivre l’exécution financière
- Suivre les contrats
-Élaborer des tableaux de bord et outils de suivi
- Accompagner les agents et les élus dans les choix financiers
- Participer à la modernisation des outils et procédures financières
Assurances :
- Suivre les dossiers assurances (déclaration de sinistres, chiffrages…)
- Élaborer des tableaux de suivi
Relations avec les services et partenaires :
- Accompagner les services dans l’application des procédures comptables
- Assurer le lien avec le comptable public (Service de Gestion Comptable)
- Être l’interlocuteur des différents financeurs (Etat, Département, Région, mécènes…)
Missions accessoires et/ ou ponctuelles :
- Polyvalence requise sur ce poste avec connaissances en état civil et / ou urbanisme
- Accueil physique et téléphonique en mairie
-Traiter les factures et assurer le suivi comptable des dépenses et des recettes
-Émettre les mandats et titres de recette
-Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
-Participer à la préparation et au suivi des budgets de la collectivité
-Suivre les subventions, emprunts et opérations financières
- Rédiger les marchés publics et en suivre l’exécution financière
- Suivre les contrats
-Élaborer des tableaux de bord et outils de suivi
- Accompagner les agents et les élus dans les choix financiers
- Participer à la modernisation des outils et procédures financières
Assurances :
- Suivre les dossiers assurances (déclaration de sinistres, chiffrages…)
- Élaborer des tableaux de suivi
Relations avec les services et partenaires :
- Accompagner les services dans l’application des procédures comptables
- Assurer le lien avec le comptable public (Service de Gestion Comptable)
- Être l’interlocuteur des différents financeurs (Etat, Département, Région, mécènes…)
Missions accessoires et/ ou ponctuelles :
- Polyvalence requise sur ce poste avec connaissances en état civil et / ou urbanisme
- Accueil physique et téléphonique en mairie
Profils recherchés
Connaissances :
• Règles de la comptabilité publique locale
• Procédures d’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement, titrage)
• Nomenclature budgétaire et comptable des collectivités (M57)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale
Savoir-faire :
• Utilisation de logiciels de gestion financière CIRIL
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à travailler sur des domaines variés
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de contrôle des pièces comptables
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les services
• Sens du service public
• Autonome
• Conditions de recrutement
Prise de poste au 1er mars 2027
• Règles de la comptabilité publique locale
• Procédures d’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement, titrage)
• Nomenclature budgétaire et comptable des collectivités (M57)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale
Savoir-faire :
• Utilisation de logiciels de gestion financière CIRIL
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à travailler sur des domaines variés
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de contrôle des pièces comptables
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les services
• Sens du service public
• Autonome
• Conditions de recrutement
Prise de poste au 1er mars 2027
Contact et modalités de candidature
Contact
0546833001
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) avant le 15 novembre 2026 à : Monsieur le Maire - 76 avenue Charles de Gaulle - 17620 SAINT-AGNANT, ou par courriel à : rh@saintagnant.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Ingrid WENTZ, chargée des Ressources Humaines au : 05 46 83 30 01 ou par courriel à : rh@saintagnant.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Ingrid WENTZ, chargée des Ressources Humaines au : 05 46 83 30 01 ou par courriel à : rh@saintagnant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.