Agent polyvalent de propreté urbaine – Référent propreté et suppléant à la gestion du cimetière (h/f)
Offre n° O017261016000924
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Jean-d’Angély est une ville à taille humaine de Charente-Maritime, idéalement située entre La Rochelle, Saintes, Rochefort et Niort. Forte de son patrimoine historique exceptionnel et de son rôle de ville-centre des Vals de Saintonge, elle offre un cadre de vie attractif conciliant qualité de vie, services de proximité et dynamisme territorial.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent assure principalement les opérations de propreté urbaine et contribue à l'entretien du cadre de vie. Il assure également la suppléance de l'agent chargé du cimetière, dans le respect des procédures définies par la collectivité et sous l'autorité de sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
* Activités Principales : PROPRETE URBAINE
Nettoyage espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art
- Suivi en réapprovisionnement des Sani-canin de la ville
- Maintien du nettoyage de la fosse à poissons suite au marché du samedi et mercredi donc intervention le lundi matin et jeudi matin
- Suivi des toilettes automatique de la ville (Nettoyage journalier, bon fonctionnement, réapprovisionnement en produits, désinfection pour le COVID)
- Suivi et ramassage des encombrants sur la commune, tri et dépôt en déchetterie
* Nettoyage des voies, trottoirs espaces publics et naturels
- Tontes, désherbage, ramassage des feuilles, plantation, arrosage
- Nettoyer le mobilier urbain
- Vider et nettoyer les poubelles
- Enlever les dépôts sauvages (encombrants, sacs, déchets etc…)
- Désherber manuellement ou biologiquement les trottoirs et pieds d’arbres
- Enlever les déjections canines
- Entretien du matériel
* Aide aux différentes branches des services techniques
- De manière occasionnelle, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end)
- Missions Générales de Services Publics
* Interventions spécifiques
- Ramasser et évacuer les cadavres d’animaux présents sur la voie publique, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux opérations de régulation des populations de volatiles, pouvant nécessiter des interventions en horaires de nuit.
* Activités secondaires : CIMETIERE
Accueil, orientation du public et des intervenants extérieurs
- Veiller à la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises privées
- Contrôle et veille du respect des emplacements funéraires
- Veiller au respect des lieux
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Gestion des entrées et sorties du cimetière (utilisation véhicules dans l’enceinte du cimetière)
* Entretien du bureau d’accueil du cimetière et des parties communes
Nettoyer les sanitaires (intérieurs)
* Gestion du cimetière
- Assurer le pavoisement
- Mettre en place un registre de travaux et le tenir à jour
- Mettre à jour les plans
- Concessions échues, abandonnées ou reprises, numérotation, plans, réglementation, etc.
- Détecter les anomalies et les risques d’accidents
- Informer la hiérarchie et établir un rapport
- Intervenir en cas de sinistre ou accident
- Sécuriser des concessions en état d’abandon
* Entretien et propreté du cimetière et de ses abords
Surveillance de la propreté et de la salubrité du cimetière et des abords immédiats
- Assurer et contrôler l’entretien et le nettoyage des espaces verts et trottoirs (désherbage, tonte, taille, balayage, arrosage, enlèvement de fleurs fanées, ramassage de détritus, etc.)
- Sortir, laver les poubelles et trier les déchets (tri sélectif)
* ASTREINTE : Participe aux astreintes périodiques de la Commune
Nettoyage espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art
- Suivi en réapprovisionnement des Sani-canin de la ville
- Maintien du nettoyage de la fosse à poissons suite au marché du samedi et mercredi donc intervention le lundi matin et jeudi matin
- Suivi des toilettes automatique de la ville (Nettoyage journalier, bon fonctionnement, réapprovisionnement en produits, désinfection pour le COVID)
- Suivi et ramassage des encombrants sur la commune, tri et dépôt en déchetterie
* Nettoyage des voies, trottoirs espaces publics et naturels
- Tontes, désherbage, ramassage des feuilles, plantation, arrosage
- Nettoyer le mobilier urbain
- Vider et nettoyer les poubelles
- Enlever les dépôts sauvages (encombrants, sacs, déchets etc…)
- Désherber manuellement ou biologiquement les trottoirs et pieds d’arbres
- Enlever les déjections canines
- Entretien du matériel
* Aide aux différentes branches des services techniques
- De manière occasionnelle, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end)
- Missions Générales de Services Publics
* Interventions spécifiques
- Ramasser et évacuer les cadavres d’animaux présents sur la voie publique, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux opérations de régulation des populations de volatiles, pouvant nécessiter des interventions en horaires de nuit.
* Activités secondaires : CIMETIERE
Accueil, orientation du public et des intervenants extérieurs
- Veiller à la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises privées
- Contrôle et veille du respect des emplacements funéraires
- Veiller au respect des lieux
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Gestion des entrées et sorties du cimetière (utilisation véhicules dans l’enceinte du cimetière)
* Entretien du bureau d’accueil du cimetière et des parties communes
Nettoyer les sanitaires (intérieurs)
* Gestion du cimetière
- Assurer le pavoisement
- Mettre en place un registre de travaux et le tenir à jour
- Mettre à jour les plans
- Concessions échues, abandonnées ou reprises, numérotation, plans, réglementation, etc.
- Détecter les anomalies et les risques d’accidents
- Informer la hiérarchie et établir un rapport
- Intervenir en cas de sinistre ou accident
- Sécuriser des concessions en état d’abandon
* Entretien et propreté du cimetière et de ses abords
Surveillance de la propreté et de la salubrité du cimetière et des abords immédiats
- Assurer et contrôler l’entretien et le nettoyage des espaces verts et trottoirs (désherbage, tonte, taille, balayage, arrosage, enlèvement de fleurs fanées, ramassage de détritus, etc.)
- Sortir, laver les poubelles et trier les déchets (tri sélectif)
* ASTREINTE : Participe aux astreintes périodiques de la Commune
Profils recherchés
* Savoirs, savoirs-être, savoirs-faire
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Organisation
Aptitudes relationnelles
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Capacité à accueillir le public dans des circonstances du deuil
Capacité d'empathie, d'écoute et de communication
Permis B
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Organisation
Aptitudes relationnelles
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Capacité à accueillir le public dans des circonstances du deuil
Capacité d'empathie, d'écoute et de communication
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire comprenant NBI, IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Régime indemnitaire comprenant NBI, IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.