Assistant(e) de direction-Assemblées-Elections-Communications
Offre n° O017261020000209
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'ocean, Saint-Xandre (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Assurer le Secrétariat de direction : secrétariat de la Maire et du DGS, secrétariat de l’assemblée, tenue des registres… et organiser les élections
Assurer le Secrétariat de direction : secrétariat de la Maire et du DGS, secrétariat de l’assemblée, tenue des registres… et organiser les élections
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Préparation et suivi du Conseil municipal
• Rédige des rapports pour le Conseil municipal
• Etablit l’ordre du jour et coordonne les services pour la rédaction des rapports
• Rédige la convocation et constitue le dossier du conseil municipal, les envoie aux élus, s’assure du quorum
• Rédige les procès-verbaux et les extraits de délibérations à transmettre au Contrôle de Légalité, puis les diffuse auprès des services ou des partenaires extérieurs
• Procède aux affichages réglementaires
• Supervise l’installation matérielle de la salle vue du Conseil municipal
• Assiste aux séances du Conseil municipal
• Rédige les délibérations
Tenue des registres
• Tient à jour le registre du Conseil municipal
• Tient à jour le registre des Arrêtés du Maire
• Tient à jour le registre de la Commission de Sécurité des ERP
Secrétariat de direction
• Rédige des courriers pour le Maire et pour les Adjoints selon leurs consignes
• Rédige des courriers pour le Directeur Général des Services
Courrier
o Ouvre et enregistre le courrier reçu quotidiennement et le remet au DGS
o Supervise l’enregistrement du courrier envoyé
o Gestion du courrier (relations La Poste, suivi de l’affranchissement, procédures …)
Elections :
• Effectue la mise jour des listes électorales
• Organise les scrutins dans le respect de la législation en vigueur
• Participe aux opérations de désignation des jurés d’assise
• Assure le secrétariat de la Commission de Contrôle des Listes Electorales
Protocole et cérémonies patriotiques
• Prépare les réceptions officielles (au nom du maire ou de la municipalité) qui se tiennent en Mairie, dont les Vœux au personnel
• Prépare les cérémonies patriotiques en relation avec le Maire-Adjoint délégué
Communication
• Suivi du plan de communication
• Respect des délais
• Conception de documents de communication
Préparation et suivi du Conseil municipal
• Rédige des rapports pour le Conseil municipal
• Etablit l’ordre du jour et coordonne les services pour la rédaction des rapports
• Rédige la convocation et constitue le dossier du conseil municipal, les envoie aux élus, s’assure du quorum
• Rédige les procès-verbaux et les extraits de délibérations à transmettre au Contrôle de Légalité, puis les diffuse auprès des services ou des partenaires extérieurs
• Procède aux affichages réglementaires
• Supervise l’installation matérielle de la salle vue du Conseil municipal
• Assiste aux séances du Conseil municipal
• Rédige les délibérations
Tenue des registres
• Tient à jour le registre du Conseil municipal
• Tient à jour le registre des Arrêtés du Maire
• Tient à jour le registre de la Commission de Sécurité des ERP
Secrétariat de direction
• Rédige des courriers pour le Maire et pour les Adjoints selon leurs consignes
• Rédige des courriers pour le Directeur Général des Services
Courrier
o Ouvre et enregistre le courrier reçu quotidiennement et le remet au DGS
o Supervise l’enregistrement du courrier envoyé
o Gestion du courrier (relations La Poste, suivi de l’affranchissement, procédures …)
Elections :
• Effectue la mise jour des listes électorales
• Organise les scrutins dans le respect de la législation en vigueur
• Participe aux opérations de désignation des jurés d’assise
• Assure le secrétariat de la Commission de Contrôle des Listes Electorales
Protocole et cérémonies patriotiques
• Prépare les réceptions officielles (au nom du maire ou de la municipalité) qui se tiennent en Mairie, dont les Vœux au personnel
• Prépare les cérémonies patriotiques en relation avec le Maire-Adjoint délégué
Communication
• Suivi du plan de communication
• Respect des délais
• Conception de documents de communication
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement de la collectivité.
Maitrise du fonctionnement des assemblées, connaissance de la législation et de la règlementation,
Compétences en communication confirmée
Maîtrise des outils informatique et bureautique et maîtrise des règles de rédaction administrative ainsi que des outils de communication.
Rigueur, efficacité
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens des relations humaines
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE
Relations En interne Maire, les élus, DGS et les autres services de la collectivité.
En externe échanges avec les acteurs de partenaires institutionnels CDA Préfecture, La Poste, autres communes…
Horaires fixes mais adaptabilité en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d’activités (conseils municipaux, élections.)
Gestion simultanée de différents dossiers
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement de la collectivité.
Maitrise du fonctionnement des assemblées, connaissance de la législation et de la règlementation,
Compétences en communication confirmée
Maîtrise des outils informatique et bureautique et maîtrise des règles de rédaction administrative ainsi que des outils de communication.
Rigueur, efficacité
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens des relations humaines
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE
Relations En interne Maire, les élus, DGS et les autres services de la collectivité.
En externe échanges avec les acteurs de partenaires institutionnels CDA Préfecture, La Poste, autres communes…
Horaires fixes mais adaptabilité en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d’activités (conseils municipaux, élections.)
Gestion simultanée de différents dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0546372069
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation requis
Pour les candidats fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier bulletin de salaire.
Pour les candidats fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier bulletin de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.