Chef de service de la pouponnière et du pôle santé/paramédical (h/f)
Offre n° O017261023000905
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Cadre de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de service, vous managez l'équipe pluridisciplinaire de la Pouponnière (puéricultrices, psychologue, auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants et maitresse de maison) et l'équipe infirmières du foyer Départemental de l'enfance.
Vous pilotez le dispositif d'accueil et d'accompagnement vers l'adoption des mineurs nés dans le secret confiés aux assistantes familiales dédiées.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées dans le cadre du Projet d'Etablissement et garantissez leur déclinaison opérationnelle au sein de la Pouponnière, en assurant le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet de service.
Vous coordonnez l'organisation, la continuité et la qualité des soins paramédicaux dispensés aux enfants accueillis.
Vous développez et entretenez les partenariats avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département, les établissements de santé, les professionnels libéraux et l'ensemble des acteurs concourant à la
protection de l'enfance.
Vous pilotez le dispositif d'accueil et d'accompagnement vers l'adoption des mineurs nés dans le secret confiés aux assistantes familiales dédiées.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées dans le cadre du Projet d'Etablissement et garantissez leur déclinaison opérationnelle au sein de la Pouponnière, en assurant le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet de service.
Vous coordonnez l'organisation, la continuité et la qualité des soins paramédicaux dispensés aux enfants accueillis.
Vous développez et entretenez les partenariats avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département, les établissements de santé, les professionnels libéraux et l'ensemble des acteurs concourant à la
protection de l'enfance.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous disposez d'une expérience significative auprès de jeunes enfants dans le secteur de la protection de l'enfance ou du médico-social.
Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes dans la prise en charge des mineurs accueillis et de garantir le respect des protocoles et des procédures en vigueur.
Vous maîtrisez l'évaluation des besoins des enfants accueillis ainsi que l'analyse des écrits professionnels.
Vous êtes en capacité d'élaborer des outils de travail adaptés, de former les professionnels et de conduire les entretiens et synthèses d'admission.
Vous savez adapter votre organisation aux imprévus et répondre aux sollicitations inhérentes à l'activité d'un foyer de l'enfance.
Le poste requiert une grande disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes de nuit en semaine et les week-ends, ainsi qu'une capacité à effectuer des déplacements réguliers (permis B exigé).
Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes dans la prise en charge des mineurs accueillis et de garantir le respect des protocoles et des procédures en vigueur.
Vous maîtrisez l'évaluation des besoins des enfants accueillis ainsi que l'analyse des écrits professionnels.
Vous êtes en capacité d'élaborer des outils de travail adaptés, de former les professionnels et de conduire les entretiens et synthèses d'admission.
Vous savez adapter votre organisation aux imprévus et répondre aux sollicitations inhérentes à l'activité d'un foyer de l'enfance.
Le poste requiert une grande disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes de nuit en semaine et les week-ends, ainsi qu'une capacité à effectuer des déplacements réguliers (permis B exigé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Caroline POUPARD, Directrice du foyer de l'enfance, 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Caroline POUPARD, Directrice du foyer de l'enfance, 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.