Directeur de l'office de tourisme Rochefort Océan (h/f)
Offre n° O017261028001207
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Sadi Carnot, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’Office de Tourisme Rochefort Océan, constitué sous la forme d’un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) depuis 2006, recherche son futur directeur / sa future directrice.
Classé en catégorie I, l’Office de Tourisme rayonne sur un territoire regroupant 25 communes issues de la Communauté d’agglomération Rochefort Océan (63 500 habitants / 34 500 lits touristiques). L’Office de Tourisme compte 26 salariés permanents, 1 alternant ainsi qu’une quinzaine de saisonniers pendant la période touristique répartis sur 4 Bureaux d’Information Touristique. Il est piloté par un comité de direction composé de 17 élus communautaires et 16 socio-professionnels.
Classé en catégorie I, l’Office de Tourisme rayonne sur un territoire regroupant 25 communes issues de la Communauté d’agglomération Rochefort Océan (63 500 habitants / 34 500 lits touristiques). L’Office de Tourisme compte 26 salariés permanents, 1 alternant ainsi qu’une quinzaine de saisonniers pendant la période touristique répartis sur 4 Bureaux d’Information Touristique. Il est piloté par un comité de direction composé de 17 élus communautaires et 16 socio-professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Comité de direction de l’EPIC et de son Président, les missions stratégiques sont les suivantes :
Manager l’équipe en favorisant la cohésion d‘équipe et la communication interne.;
Piloter la politique qualité en lien avec la Responsable qualité ;
Garantir la gestion administrative et financière de l’Office de Tourisme en lien étroit avec la directrice adjointe ;
Mettre en œuvre la stratégie de développement touristique du territoire en lien avec la Direction Tourisme, Grands Projets, Nautisme et Sport de la CARO et dans le respect de la convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens ;
Animer le tissu local des prestataires touristiques privés et publics ;
Représenter l’OTRO auprès des différentes instances et développer les partenariats internes et externes (ADN TOURISME, MONA, Comité Régional du Tourisme, Club des OT des stations thermales, Charentes Tourisme...).
Manager l’équipe en favorisant la cohésion d‘équipe et la communication interne.;
Piloter la politique qualité en lien avec la Responsable qualité ;
Garantir la gestion administrative et financière de l’Office de Tourisme en lien étroit avec la directrice adjointe ;
Mettre en œuvre la stratégie de développement touristique du territoire en lien avec la Direction Tourisme, Grands Projets, Nautisme et Sport de la CARO et dans le respect de la convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens ;
Animer le tissu local des prestataires touristiques privés et publics ;
Représenter l’OTRO auprès des différentes instances et développer les partenariats internes et externes (ADN TOURISME, MONA, Comité Régional du Tourisme, Club des OT des stations thermales, Charentes Tourisme...).
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine du tourisme et de la RSE (Bac+5) et expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (en EPIC).
• Solide connaissance des milieux professionnels du tourisme et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Sens avéré de la communication interne/externe.
• Qualités et expériences managériales et capacités d’animation d’équipe.
• Vision stratégique, maitrise des problématiques de développement touristique et du pilotage simultané de projets transversaux.
• Capacité à fédérer les équipes et le Comité de Direction dans les projets.
• Aisance relationnelle avec les élus, les socio-professionnels et les partenaires.
• Capacité à travailler en collaboration et en transversalité avec les services de l’agglomération autour de projets liés au tourisme et à l’attractivité.
• Maitrise du cadre juridique des EPIC, des procédures budgétaires et comptables selon l’instruction comptable M4, et des marchés publics.
• Maîtrise d’au moins une langue étrangère
• Connaissance du territoire impérative.
• Solide connaissance des milieux professionnels du tourisme et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Sens avéré de la communication interne/externe.
• Qualités et expériences managériales et capacités d’animation d’équipe.
• Vision stratégique, maitrise des problématiques de développement touristique et du pilotage simultané de projets transversaux.
• Capacité à fédérer les équipes et le Comité de Direction dans les projets.
• Aisance relationnelle avec les élus, les socio-professionnels et les partenaires.
• Capacité à travailler en collaboration et en transversalité avec les services de l’agglomération autour de projets liés au tourisme et à l’attractivité.
• Maitrise du cadre juridique des EPIC, des procédures budgétaires et comptables selon l’instruction comptable M4, et des marchés publics.
• Maîtrise d’au moins une langue étrangère
• Connaissance du territoire impérative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546836480
Informations complémentaires
Candidature à adresser à rh@rochefort-ocean.com à l’attention de Monsieur Le Président de l’Office de Tourisme Rochefort Océan avant le 30 novembre 2026
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.