Chargé/e de mission zones humides
Offre n° O017261030000770
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 quai aux Vivres, Saint-Martin-lez-Tatinghem (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de mission zones humides contribue à la protection, la conservation et la gestion durable des milieux humides via diverses missions :
- Appui technique et méthodologique : suivi des inventaires de zones humides, respect des cahiers des charges, conseils méthodologiques.
- Etudes/expérimentation/suivi et coordination de projets
- Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
- Mission de pôle relais zones humides/communication
Il est garant du suivi administratif et technique des programmes dont il a la charge (secteur Seine-Normandie) et assure l’animation en lien avec les financeurs et leurs besoins, (rédaction de la programmation, suivi des budgets, suivi des actions menées en régie, suivi des prestataires, rédaction des bilans). Il est force de proposition.
Il participe aux côtés du responsable d’antenne à renforcer l’ancrage territorial du FMA dans le Hauts-de-France et en Seine-Normandie en cultivant le tissu partenarial, et en promouvant les actions du FMA par ses multiples vecteurs de communication.
Il participe aux réflexions communes entre bassin (ex : Réseau Ramsar, BIMH-BAP), et contribue au rayonnement de la mission de pôle relais.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire il participe à l’émulation du FMA au travers de nombreux temps d’échange et de co-construction dans une démarche dynamique et créative (GT thématiques, COST, réunions d’équipes…)
- Appui technique et méthodologique : suivi des inventaires de zones humides, respect des cahiers des charges, conseils méthodologiques.
- Etudes/expérimentation/suivi et coordination de projets
- Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
- Mission de pôle relais zones humides/communication
Il est garant du suivi administratif et technique des programmes dont il a la charge (secteur Seine-Normandie) et assure l’animation en lien avec les financeurs et leurs besoins, (rédaction de la programmation, suivi des budgets, suivi des actions menées en régie, suivi des prestataires, rédaction des bilans). Il est force de proposition.
Il participe aux côtés du responsable d’antenne à renforcer l’ancrage territorial du FMA dans le Hauts-de-France et en Seine-Normandie en cultivant le tissu partenarial, et en promouvant les actions du FMA par ses multiples vecteurs de communication.
Il participe aux réflexions communes entre bassin (ex : Réseau Ramsar, BIMH-BAP), et contribue au rayonnement de la mission de pôle relais.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire il participe à l’émulation du FMA au travers de nombreux temps d’échange et de co-construction dans une démarche dynamique et créative (GT thématiques, COST, réunions d’équipes…)
Missions / conditions d'exercice
Appui technique et méthodologique :
• Appui auprès des partenaires institutionnels (Agence de l’eau, DREAL, régions, Départements, EPCI) pour répondre aux besoins en matière de connaissance, d’inventaires, de restauration de zones humides.
• Mise en place d’un cadre méthodologique pour la réalisation et la remontée des données d’inventaires des zones humides en Artois-Picardie (cahier des charges)
• Animation technique auprès des SAGE, maîtres d’ouvrages, intercommunalités, bureaux d’études pour le suivi et la bonne remontée des données d’inventaires de délimitation.
• Administration des données cartographiques pour le bassin Artois-Picardie et Seine-Normandie
• Compilation/archivage des inventaires et bilans annuels.
Etudes/expérimentation/suivis de projets sur les milieux humides :
• Indicateurs de suivi (BIMH-BAP/MhéO)
• Connaissance (méthode de spatialisation des altérations sur les milieux humides, méthode d’évaluation de l’évolution des surfaces de zones humides sur le Bassin Artois-Picardie)
• Protection/Restauration en lien avec les partenaires gestionnaires.
Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
• Sur le bassin Seine-Normandie selon thématiques adaptées au contexte du territoire (restauration, urbanisme, hydrologie, pédologie, flore …), en lien avec des prestataires externes
• Sur le bassin Artois-Picardie : appui à l’organisation : inscriptions, bilans
• Animations pédagogiques auprès de publics divers (grand public, étudiants, élus, scolaires) en particulier dans le cadre de la Journée Mondiale des Zones Humides (JMZH)
Mission de pôle relais zones humides/Communication
• Conception/actualisation de guides méthodologiques et techniques
• Conception de documents de vulgarisation et présentation (PMAZH, Réseau Ramsar HDF)
• Appui à la promotion et la communication autour de la Journée Mondiale des Zones humides
• Publication d’article dans la revue du Forum, les réseaux sociaux
• Veille documentaire sur les publications pour valorisation au centre de ressource
• Création et déploiement de supports pédagogiques (infographies, fresque des zones humides, fresque du PMAZH et de l’agriculture en zones humides).
• Promotion des boîtes à outils pour le suivi des travaux de restauration (BIMH-BAP/MHéO)
• Appui auprès des partenaires institutionnels (Agence de l’eau, DREAL, régions, Départements, EPCI) pour répondre aux besoins en matière de connaissance, d’inventaires, de restauration de zones humides.
• Mise en place d’un cadre méthodologique pour la réalisation et la remontée des données d’inventaires des zones humides en Artois-Picardie (cahier des charges)
• Animation technique auprès des SAGE, maîtres d’ouvrages, intercommunalités, bureaux d’études pour le suivi et la bonne remontée des données d’inventaires de délimitation.
• Administration des données cartographiques pour le bassin Artois-Picardie et Seine-Normandie
• Compilation/archivage des inventaires et bilans annuels.
Etudes/expérimentation/suivis de projets sur les milieux humides :
• Indicateurs de suivi (BIMH-BAP/MhéO)
• Connaissance (méthode de spatialisation des altérations sur les milieux humides, méthode d’évaluation de l’évolution des surfaces de zones humides sur le Bassin Artois-Picardie)
• Protection/Restauration en lien avec les partenaires gestionnaires.
Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
• Sur le bassin Seine-Normandie selon thématiques adaptées au contexte du territoire (restauration, urbanisme, hydrologie, pédologie, flore …), en lien avec des prestataires externes
• Sur le bassin Artois-Picardie : appui à l’organisation : inscriptions, bilans
• Animations pédagogiques auprès de publics divers (grand public, étudiants, élus, scolaires) en particulier dans le cadre de la Journée Mondiale des Zones Humides (JMZH)
Mission de pôle relais zones humides/Communication
• Conception/actualisation de guides méthodologiques et techniques
• Conception de documents de vulgarisation et présentation (PMAZH, Réseau Ramsar HDF)
• Appui à la promotion et la communication autour de la Journée Mondiale des Zones humides
• Publication d’article dans la revue du Forum, les réseaux sociaux
• Veille documentaire sur les publications pour valorisation au centre de ressource
• Création et déploiement de supports pédagogiques (infographies, fresque des zones humides, fresque du PMAZH et de l’agriculture en zones humides).
• Promotion des boîtes à outils pour le suivi des travaux de restauration (BIMH-BAP/MHéO)
Profils recherchés
Niveau d’études requis : Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en environnement ou équivalent.
Compétences techniques
Maitrise des connaissances approfondies sur les écosystèmes aquatiques et humides
Expérience souhaitée sur la délimitation des zones humides et la réglementation (droit de l’environnement, loi sur l’eau, loi biodiversité, séquence ERC, PLUI, SDAGE et SAGE)
Connaissances de base sur les SIG (QGIS) : ouverture et consultation d’une donnée, capacité à réaliser quelques traitements, analyses spatiales ou statistiques.
Connaissances géomatiques pour le suivi du déploiement d’une calculette d’indicateur de suivi.
Connaissance de logiciels de visioconférence et d’animation à distance
Gestion et animation d’équipe projet en présentiel et à distance, sens de la coordination
Notion de logiciel de création graphique (Indisg, photoshop, canvas, etc…) et connaissance en webmasterings
Compétences professionnelles
Savoir organiser ses activités
Gérer les priorités et adapter le rythme de travail en fonction des impératifs et des délais à respecter.
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Entretenir et développer ses compétences
Compétences relationnelles
Aisance relationnelle et facilité à s’exprimer en public
Capacité à faire preuve d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs diversifiés
Compétences spécifiques à l'activité de chef de projet
Qualités recherchées
• Autonomie
• Force de propositions
• Rigueur, application et persévérance
• Dynamisme et engagement
• Esprit d’ouverture au changement
Compétences techniques
Maitrise des connaissances approfondies sur les écosystèmes aquatiques et humides
Expérience souhaitée sur la délimitation des zones humides et la réglementation (droit de l’environnement, loi sur l’eau, loi biodiversité, séquence ERC, PLUI, SDAGE et SAGE)
Connaissances de base sur les SIG (QGIS) : ouverture et consultation d’une donnée, capacité à réaliser quelques traitements, analyses spatiales ou statistiques.
Connaissances géomatiques pour le suivi du déploiement d’une calculette d’indicateur de suivi.
Connaissance de logiciels de visioconférence et d’animation à distance
Gestion et animation d’équipe projet en présentiel et à distance, sens de la coordination
Notion de logiciel de création graphique (Indisg, photoshop, canvas, etc…) et connaissance en webmasterings
Compétences professionnelles
Savoir organiser ses activités
Gérer les priorités et adapter le rythme de travail en fonction des impératifs et des délais à respecter.
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Entretenir et développer ses compétences
Compétences relationnelles
Aisance relationnelle et facilité à s’exprimer en public
Capacité à faire preuve d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs diversifiés
Compétences spécifiques à l'activité de chef de projet
Qualités recherchées
• Autonomie
• Force de propositions
• Rigueur, application et persévérance
• Dynamisme et engagement
• Esprit d’ouverture au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0546878032
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Horaires :
39h00 hebdomadaires
Votre activité devra s'exercer dans les créneaux horaires suivants :
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 le vendredi
+ 10 heures variables
Rémunération : selon expérience
Lieu d’affectation : St Omer (62)
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
Sébastien MEZIERE – 06 79 26 49 24
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 29/11/2026
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Horaires :
39h00 hebdomadaires
Votre activité devra s'exercer dans les créneaux horaires suivants :
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 le vendredi
+ 10 heures variables
Rémunération : selon expérience
Lieu d’affectation : St Omer (62)
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
Sébastien MEZIERE – 06 79 26 49 24
Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 29/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.