Chargé·e de mission biodéchets
Offre n° O017261030000810
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue des Cormorans, Royan (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service public de prévention et de gestion des déchets, la CARA anime des actions de sensibilisation à destination des publics. En juillet 2022, les élus communautaires ont acté une feuille de route stratégique visant notamment à réduire les déchets sur le territoire. C'est dans ce contexte que l'agglomération a élaboré son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) avec pour objectif de réduire de -9% les déchets à horizon 2030. Une des actions emblématiques de ce programme, et, en réponse à l'obligation réglementaire, est le déploiement de la gestion de proximité des biodéchets à tous les habitants.
Le poste vise à participer au déploiement du tri à la source des biodéchets sur l'ensemble du territoire dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Ce poste est ouvert à temps complet en filière technique catégorie B aux grades de technicien, technicien principal 2ème classe et technicien principal 1ère classe, et pourra être pourvu en l'absence de fonctionnaire par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Le poste vise à participer au déploiement du tri à la source des biodéchets sur l'ensemble du territoire dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Ce poste est ouvert à temps complet en filière technique catégorie B aux grades de technicien, technicien principal 2ème classe et technicien principal 1ère classe, et pourra être pourvu en l'absence de fonctionnaire par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service prévention et valorisation des déchets, vous assurerez les missions suivantes :
- Piloter, animer et suivre le déploiement de la stratégie biodéchets
o Piloter la mise en oeuvre de la gestion de proximité des biodéchets
o Développer le 100% tri à la source des biodéchets sur le territoire
o Préparer l'organisation, la mise en place et le suivi des marchés publics afférents, le cas échéant, ou la mise en place des opérations en régie nécessaires en collaboration avec les animateurs tri, prévention, compostage et les responsables
o Mettre en place des sites pilotes et essaimer la démarche le cas échéant
o Accompagner les acteurs économiques au tri à la source des biodéchets
o Suivre les indicateurs de suivi de la démarche et les faire remonter à la cheffe de service
- Organiser le déploiement du compostage sur le territoire en collaboration avec les animateurs tri, prévention, compostage
o Organiser la mise en place du compostage (individuel et collectif) avec les partenaires
o Sensibiliser les usagers au tri à la source des biodéchets
o Créer des synergies interprofessionnelles sur les végétaux et alimentaire, en collaboration avec l'animatrice EIT et le service développement économique
o Créer et animer un groupe de référents compostage
o Suivre les marchés ci-associant (achat de composteurs, prestation de service...)
o Animer des réunions, rédiger des comptes rendus
o Étudier et contribuer à la mise en place de solutions alternatives et innovantes permettant de remédier à des contraintes spécifiques, par exemple : manque d'espace disponible sur le domaine public et privé
o Assurer une veille réglementaire sur la gestion des déchets
- Accompagner les habitants en déployant une stratégie de communication dédiée à la gestion de proximité des biodéchets
o Organiser et piloter les campagnes de sensibilisation en lien avec le service communication et la cheffe de service
o Mener et analyser des enquêtes de satisfaction
o Sensibiliser et accompagner les habitants et les établissements publics au compostage
o Animer des stands pédagogiques lors de temps forts (SEDD, SERD, ...)
- Piloter, animer et suivre le déploiement de la stratégie biodéchets
o Piloter la mise en oeuvre de la gestion de proximité des biodéchets
o Développer le 100% tri à la source des biodéchets sur le territoire
o Préparer l'organisation, la mise en place et le suivi des marchés publics afférents, le cas échéant, ou la mise en place des opérations en régie nécessaires en collaboration avec les animateurs tri, prévention, compostage et les responsables
o Mettre en place des sites pilotes et essaimer la démarche le cas échéant
o Accompagner les acteurs économiques au tri à la source des biodéchets
o Suivre les indicateurs de suivi de la démarche et les faire remonter à la cheffe de service
- Organiser le déploiement du compostage sur le territoire en collaboration avec les animateurs tri, prévention, compostage
o Organiser la mise en place du compostage (individuel et collectif) avec les partenaires
o Sensibiliser les usagers au tri à la source des biodéchets
o Créer des synergies interprofessionnelles sur les végétaux et alimentaire, en collaboration avec l'animatrice EIT et le service développement économique
o Créer et animer un groupe de référents compostage
o Suivre les marchés ci-associant (achat de composteurs, prestation de service...)
o Animer des réunions, rédiger des comptes rendus
o Étudier et contribuer à la mise en place de solutions alternatives et innovantes permettant de remédier à des contraintes spécifiques, par exemple : manque d'espace disponible sur le domaine public et privé
o Assurer une veille réglementaire sur la gestion des déchets
- Accompagner les habitants en déployant une stratégie de communication dédiée à la gestion de proximité des biodéchets
o Organiser et piloter les campagnes de sensibilisation en lien avec le service communication et la cheffe de service
o Mener et analyser des enquêtes de satisfaction
o Sensibiliser et accompagner les habitants et les établissements publics au compostage
o Animer des stands pédagogiques lors de temps forts (SEDD, SERD, ...)
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire est requise, le·la candidat·e devra :
o Connaitre et maîtriser la réglementation en matière de prévention et de gestion des déchets,
o Maîtriser les méthodes et les outils de pilotage de projets notamment en lien avec le tri à la source des biodéchets et animation de réunions
o Connaitre et maîtriser le processus de compostage des biodéchets ainsi que les autres techniques de valorisation (méthanisation,...)
o Etre titulaire du permis B valide
Le·la candidat·e devra faire preuve de :
* Compétences relationnelles : sens du service public, écoute, diplomatie et pédagogie, aisance dans le travail transversal, s'adapter aux divers interlocuteurs.
* Qualités personnelles : rigueur et organisation, autonomie, adaptabilité.
* Qualités d'expressions écrite et orale : esprit de synthèse, sens de l'analyse, capacité à rédiger des comptes rendus, notes, rapports, actes administratifs, expression orale fluide et faire preuve d'écoute active...
o Connaitre et maîtriser la réglementation en matière de prévention et de gestion des déchets,
o Maîtriser les méthodes et les outils de pilotage de projets notamment en lien avec le tri à la source des biodéchets et animation de réunions
o Connaitre et maîtriser le processus de compostage des biodéchets ainsi que les autres techniques de valorisation (méthanisation,...)
o Etre titulaire du permis B valide
Le·la candidat·e devra faire preuve de :
* Compétences relationnelles : sens du service public, écoute, diplomatie et pédagogie, aisance dans le travail transversal, s'adapter aux divers interlocuteurs.
* Qualités personnelles : rigueur et organisation, autonomie, adaptabilité.
* Qualités d'expressions écrite et orale : esprit de synthèse, sens de l'analyse, capacité à rédiger des comptes rendus, notes, rapports, actes administratifs, expression orale fluide et faire preuve d'écoute active...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, participation employeur prévoyance et santé (contrat groupe maintien de salaire et contrat collectif mutuelle santé), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Christine MEDINA, cheffe de service prévention et valorisation des déchets
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Christine MEDINA, cheffe de service prévention et valorisation des déchets
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.