Agent petits travaux et interventions sur matériaux amiantés (h/f)
Offre n° O017261102000265
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Blaise Pascal, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous êtes chargé de réaliser la maintenance et les petits travaux des bâtiments de la collectivité. Vous intervenez également sur des matériaux contenant de l'amiante, en respectant les procédures.
Missions / conditions d'exercice
* Interventions (90%) :
- Définir les priorités d'intervention en fonction du planning journalier
- Contrôler le niveau de sécurité des locaux et le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les travaux de bâtiment (peinture, maçonnerie, placoplâtre, petite menuiserie, etc.) et en maitriser les bases techniques
- Poser les ouvrages réalisés par les ateliers du Centre technique municipal (CTM)
- Signaler les dysfonctionnements et les travaux hors champ de compétences à faire réaliser par les autres ateliers du CTM
- Apporter une aide aux autres ateliers sur des missions diverses
- Entretenir et nettoyer le matériel, ainsi que le local technique
- Assurer le transport de matériaux lourds sur les chantiers
* Matériaux amiantés (5%) :
- Réaliser les interventions sur matériaux contenant de l'amiante en respectant les procédures (confinement, prélèvements, travaux)
- Réaliser les prélèvements à la demande sur tous les matériaux susceptibles de contenir des fibres d'amiante
- Mettre en place les confinements avant travaux et la signalétique s'y rapportant
- Remplir tous les documents concernant les travaux sur matériaux contenant de l'amiante
- Stocker les matériaux amiantés dans un local prévu à cet effet avant envoi à la filière de traitement
- Assurer l'entretien du matériel spécifique amiante (aspirateur, EPI)
* Achats approvisionnements (5%) :
- Commander le matériel nécessaire pour effectuer les travaux auprès du magasin général
- Remplir les feuilles de journée
- Vérifier les livraisons
- Définir les priorités d'intervention en fonction du planning journalier
- Contrôler le niveau de sécurité des locaux et le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les travaux de bâtiment (peinture, maçonnerie, placoplâtre, petite menuiserie, etc.) et en maitriser les bases techniques
- Poser les ouvrages réalisés par les ateliers du Centre technique municipal (CTM)
- Signaler les dysfonctionnements et les travaux hors champ de compétences à faire réaliser par les autres ateliers du CTM
- Apporter une aide aux autres ateliers sur des missions diverses
- Entretenir et nettoyer le matériel, ainsi que le local technique
- Assurer le transport de matériaux lourds sur les chantiers
* Matériaux amiantés (5%) :
- Réaliser les interventions sur matériaux contenant de l'amiante en respectant les procédures (confinement, prélèvements, travaux)
- Réaliser les prélèvements à la demande sur tous les matériaux susceptibles de contenir des fibres d'amiante
- Mettre en place les confinements avant travaux et la signalétique s'y rapportant
- Remplir tous les documents concernant les travaux sur matériaux contenant de l'amiante
- Stocker les matériaux amiantés dans un local prévu à cet effet avant envoi à la filière de traitement
- Assurer l'entretien du matériel spécifique amiante (aspirateur, EPI)
* Achats approvisionnements (5%) :
- Commander le matériel nécessaire pour effectuer les travaux auprès du magasin général
- Remplir les feuilles de journée
- Vérifier les livraisons
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Titulaire si possible des CACES chariot élévateur, mini-pelle, nacelle ou apte à être habilité
- Etre apte à travailler en hauteur
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Connaître les techniques du bâtiment (peinture, maçonnerie, petite menuiserie, etc.)
- Maîtriser les techniques d'intervention
- Savoir définir des besoins, détecter des dysfonctionnements, effectuer des réparations
- Savoir sécuriser un chantier
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, le port des EPI et les procédures spécifiques aux interventions sur matériaux amiantés
- Savoir tenir des registres de sécurité
- Savoir prioriser
- Etre autonome et organisé
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
Une formation opérateur amiante sera dispensée lors de la prise de poste. Elle sera reconduite tous les 3 ans.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. David REMAUD, Responsable de la cellule Bâtiments, tél. : 05 46 51 50 70.
Les entretiens de recrutement seront programmés le jeudi 7 janvier 2027 matin pour une prise de poste à partir de mars 2027.
- Titulaire du permis B
- Titulaire si possible des CACES chariot élévateur, mini-pelle, nacelle ou apte à être habilité
- Etre apte à travailler en hauteur
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Connaître les techniques du bâtiment (peinture, maçonnerie, petite menuiserie, etc.)
- Maîtriser les techniques d'intervention
- Savoir définir des besoins, détecter des dysfonctionnements, effectuer des réparations
- Savoir sécuriser un chantier
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, le port des EPI et les procédures spécifiques aux interventions sur matériaux amiantés
- Savoir tenir des registres de sécurité
- Savoir prioriser
- Etre autonome et organisé
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
Une formation opérateur amiante sera dispensée lors de la prise de poste. Elle sera reconduite tous les 3 ans.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. David REMAUD, Responsable de la cellule Bâtiments, tél. : 05 46 51 50 70.
Les entretiens de recrutement seront programmés le jeudi 7 janvier 2027 matin pour une prise de poste à partir de mars 2027.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postulier via le lien de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.