EDUCATEUR DE PREVENTION (H/F)

Offre n° O017261102001433
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
ous l'autorité du Délégué territorial et de son adjointe en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous contribuez à la prévention de la marginalisation des jeunes, à la protection des mineurs et au soutien éducatif des enfants, adolescents et de leurs familles.
À ce titre, vous assurez la mise en œuvre d'accompagnements éducatifs individualisés, contractualisés ou non, auprès d'un public de jeunes âgés de 6 à 21 ans. Vous développez et animez des actions éducatives préventives visant à favoriser leur insertion sociale, leur épanouissement et leur autonomie, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Vous participez activement à la prévention des situations de danger et des mauvais traitements à l'égard des mineurs. Dans ce cadre, vous êtes amené à évaluer les informations préoccupantes et à contribuer aux dispositifs de protection de l'enfance.
Vous assurez également une permanence éducative destinée à accueillir, informer et accompagner les jeunes, leurs parents ainsi que les différents acteurs concernés. Vous entretenez des relations partenariales régulières avec les professionnels du secteur socio-éducatif et participez aux différentes instances de concertation et d'évaluation (réunions d'équipe ASE, réunions de secteur, commissions d'évaluation, réunions départementales, etc.).
Par ailleurs, vous apportez un appui technique et éducatif à l'assistante sociale de secteur et participez aux actions collectives et de prévention conduites avec les réseaux et partenaires locaux dans le champ de l'enfance, de la jeunesse et de la famille.
Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de soutien à la parentalité, de prévention des risques éducatifs et de protection des mineurs en favorisant une intervention précoce et coordonnée auprès des familles.
Profils recherchés
Travailleur social diplômé avec une spécialité éducateur spécialisé ou assistance sociale

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317463
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ainsi que votre lettre de motivation avant le 29 novembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.