Chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F)
Offre n° O017261103000307
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zi ormeau de pied, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SDEER (Syndicat départemental d’électrification et d’équipement rural de la Charente-Maritime), syndicat de communes (36 agents, 36 M€ de budget), est autorité organisatrice de la distribution publique de l’électricité (AODE) ; à ce titre, il réalise des travaux sur le réseau public de distribution d’électricité et contrôle l’activité d’Enedis, concessionnaire du réseau.
Par ailleurs, le SDEER accompagne ses collectivités adhérentes dans leurs démarches de transition énergétique : achat d’énergie, maîtrise des consommations, rénovation énergétique et développement des énergies renouvelables. Il est également l’actionnaire principal de la SEM Energies Midi Atlantique (SEM EMA), qui développe, finance et exploite des installations de production d’énergies renouvelables.
Afin de renforcer la connaissance des enjeux énergétiques locaux, les échanges entre acteurs et l’émergence de projets de transition énergétique, le SDEER recherche un chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F), à temps plein.
Par ailleurs, le SDEER accompagne ses collectivités adhérentes dans leurs démarches de transition énergétique : achat d’énergie, maîtrise des consommations, rénovation énergétique et développement des énergies renouvelables. Il est également l’actionnaire principal de la SEM Energies Midi Atlantique (SEM EMA), qui développe, finance et exploite des installations de production d’énergies renouvelables.
Afin de renforcer la connaissance des enjeux énergétiques locaux, les échanges entre acteurs et l’émergence de projets de transition énergétique, le SDEER recherche un chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F), à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
De formation bac+3 à bac+5 dans les domaines de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement
ou du développement territorial, ou disposant d’une expérience équivalente, et sous l’autorité du
responsable du service énergie du SDEER, vous aurez les missions suivantes :
⇨ Animation territoriale et coordination des acteurs de l’énergie
- Développer et entretenir les relations avec les EPCI, les communes et les partenaires institutionnels
sur les enjeux de transition énergétique,
- Préparer, organiser et animer les travaux de la Commission consultative paritaire de l'énergie (CCPE),
en lien avec les élus et les partenaires concernés,
- Participer aux instances territoriales et aux démarches de planification énergétique (PCAET, schémas
directeurs des énergies…),
- Favoriser le partage d'expériences, la mutualisation des démarches et l'émergence de coopérations
entre collectivités,
- Identifier les besoins des territoires et faciliter la mobilisation des compétences et dispositifs
d'accompagnement du SDEER.
⇨ Observation et connaissance des enjeux énergétiques territoriaux
- Collecter, structurer et analyser les données disponibles sur les consommations et productions
d’énergie, les émissions de gaz à effet de serre (GES), les réseaux énergétiques et les potentiels
d’énergies renouvelables,
- Produire des synthèses, indicateurs et cartographies utiles à la compréhension des enjeux
énergétiques des territoires,
- Accompagner les démarches de planification énergie-climat des territoires, notamment les PCAET et
schémas directeurs des énergies (SDE) : mobilisation des données, coordination des partenaires et
suivi des études,
- Contribuer à la restitution des conclusions des SDE, identifier les actions mobilisant les compétences
du SDEER et assurer une veille réglementaire et institutionnelle.
⇨ Développement des énergies renouvelables et émergence de projets énergétiques
- Faire connaître les actions du SDEER et les possibilités d’accompagnement des collectivités en matière
de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables,
2/2
- Intégrer les enjeux de production d’énergies renouvelables dans les échanges avec les EPCI,
communes et partenaires : potentiels territoriaux, projets en cours, contraintes et conditions de
déploiement,
- Repérer, au fil des échanges et des rencontres de terrain, les initiatives et opportunités de projets EnR
et assurer leur transmission aux interlocuteurs compétents du SDEER et, lorsque pertinent, de la
SEM EMA,
- Faciliter les mises en relation et le dialogue entre collectivités, porteurs de projets et partenaires,
(sans prendre en charge les études d’opportunité ni le développement technique des installations).
⇨ Appui transversal au service énergie
- Contribuer à la préparation et au suivi de démarches partenariales et de programmes de transition
énergétique,
- Participer au suivi des indicateurs et à la présentation des activités du service et des dynamiques
territoriales auprès des élus et partenaires.
ou du développement territorial, ou disposant d’une expérience équivalente, et sous l’autorité du
responsable du service énergie du SDEER, vous aurez les missions suivantes :
⇨ Animation territoriale et coordination des acteurs de l’énergie
- Développer et entretenir les relations avec les EPCI, les communes et les partenaires institutionnels
sur les enjeux de transition énergétique,
- Préparer, organiser et animer les travaux de la Commission consultative paritaire de l'énergie (CCPE),
en lien avec les élus et les partenaires concernés,
- Participer aux instances territoriales et aux démarches de planification énergétique (PCAET, schémas
directeurs des énergies…),
- Favoriser le partage d'expériences, la mutualisation des démarches et l'émergence de coopérations
entre collectivités,
- Identifier les besoins des territoires et faciliter la mobilisation des compétences et dispositifs
d'accompagnement du SDEER.
⇨ Observation et connaissance des enjeux énergétiques territoriaux
- Collecter, structurer et analyser les données disponibles sur les consommations et productions
d’énergie, les émissions de gaz à effet de serre (GES), les réseaux énergétiques et les potentiels
d’énergies renouvelables,
- Produire des synthèses, indicateurs et cartographies utiles à la compréhension des enjeux
énergétiques des territoires,
- Accompagner les démarches de planification énergie-climat des territoires, notamment les PCAET et
schémas directeurs des énergies (SDE) : mobilisation des données, coordination des partenaires et
suivi des études,
- Contribuer à la restitution des conclusions des SDE, identifier les actions mobilisant les compétences
du SDEER et assurer une veille réglementaire et institutionnelle.
⇨ Développement des énergies renouvelables et émergence de projets énergétiques
- Faire connaître les actions du SDEER et les possibilités d’accompagnement des collectivités en matière
de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables,
2/2
- Intégrer les enjeux de production d’énergies renouvelables dans les échanges avec les EPCI,
communes et partenaires : potentiels territoriaux, projets en cours, contraintes et conditions de
déploiement,
- Repérer, au fil des échanges et des rencontres de terrain, les initiatives et opportunités de projets EnR
et assurer leur transmission aux interlocuteurs compétents du SDEER et, lorsque pertinent, de la
SEM EMA,
- Faciliter les mises en relation et le dialogue entre collectivités, porteurs de projets et partenaires,
(sans prendre en charge les études d’opportunité ni le développement technique des installations).
⇨ Appui transversal au service énergie
- Contribuer à la préparation et au suivi de démarches partenariales et de programmes de transition
énergétique,
- Participer au suivi des indicateurs et à la présentation des activités du service et des dynamiques
territoriales auprès des élus et partenaires.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire requis :
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique, des politiques nationales énergie-climat
et du fonctionnement territorial,
- Capacité à analyser et synthétiser des données techniques, réglementaires et territoriales,
- Aptitude à l’animation de réunions et au travail partenarial avec élus, techniciens et institutions,
- Capacité à rédiger des notes claires et à présenter des sujets complexes de manière pédagogique,
- Rigueur méthodologique, autonomie, sens de l’organisation, écoute et diplomatie,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Seraient des plus :
- Une expérience au sein d’une collectivité, d’un syndicat d’énergie, d’un EPCI ou d’une structure
d’accompagnement territorial, dans le domaine de l’énergie,
- Une connaissance des PCAET, des réseaux énergétiques, des filières EnR et des acteurs de la
production d’énergie sur les territoires,
- Une connaissance des dispositifs d’aides et de financement de la transition énergétique (CEE, Fonds
vert, ADEME, DETR/DSIL, FEDER…).
- Une pratique des systèmes d’information géographique (SIG) et des outils de traitement de données,
Le poste est basé à Saintes (Charente-Maritime) et requiert des déplacements ponctuels,
principalement en Charente-Maritime et occasionnellement en région Nouvelle-Aquitaine.
Permis de conduire (B) indispensable.
- Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique, des politiques nationales énergie-climat
et du fonctionnement territorial,
- Capacité à analyser et synthétiser des données techniques, réglementaires et territoriales,
- Aptitude à l’animation de réunions et au travail partenarial avec élus, techniciens et institutions,
- Capacité à rédiger des notes claires et à présenter des sujets complexes de manière pédagogique,
- Rigueur méthodologique, autonomie, sens de l’organisation, écoute et diplomatie,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Seraient des plus :
- Une expérience au sein d’une collectivité, d’un syndicat d’énergie, d’un EPCI ou d’une structure
d’accompagnement territorial, dans le domaine de l’énergie,
- Une connaissance des PCAET, des réseaux énergétiques, des filières EnR et des acteurs de la
production d’énergie sur les territoires,
- Une connaissance des dispositifs d’aides et de financement de la transition énergétique (CEE, Fonds
vert, ADEME, DETR/DSIL, FEDER…).
- Une pratique des systèmes d’information géographique (SIG) et des outils de traitement de données,
Le poste est basé à Saintes (Charente-Maritime) et requiert des déplacements ponctuels,
principalement en Charente-Maritime et occasionnellement en région Nouvelle-Aquitaine.
Permis de conduire (B) indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546748220
Informations complémentaires
Poste à temps plein (37 heures + 11 RTT) à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon qualification et expérience (+ chèques déjeuner + participations mutuelle et
prévoyance + CNAS).
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SDEER
ZI de l’Ormeau de Pied
CS 60518
17119 Saintes Cedex
Renseignements : M. Vincent HEYRAUD, responsable du service : v.heyraud@sdeer17.fr
Rémunération selon qualification et expérience (+ chèques déjeuner + participations mutuelle et
prévoyance + CNAS).
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SDEER
ZI de l’Ormeau de Pied
CS 60518
17119 Saintes Cedex
Renseignements : M. Vincent HEYRAUD, responsable du service : v.heyraud@sdeer17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.