Agent - Résidence autonomie pour personnes âgées autonomes Louis de Raynal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018201100153062
Publiée le 05/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
30/11/2020
Date limite de candidature
25/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique - Résidence autonomie pour personnes âgées autonomes Louis de Raynal
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage des locaux collectifs et du mobilier (intérieur et extérieur) ;
- Tri et évacuation des déchets ;
- Assurer l'entretien courant, le rangement du matériel et la gestion des stocks ;
- Participer à la gestion de la restauration, à l'animation au sein de l'établissement ;
- Assurer la sécurité du bâtiment et la qualité de vie des résidants ;
- Participer à la vie de l'établissement ;
- Travail de jour et assurer 5 nuits (couchées) par semaine.
Profils recherchés
- Bac Services à la personne ;
- Certificat SST ;
- Qualités relationnelles auprès du public accueilli ;
- Connaissance de la méthode HACCP ;
- Techniques de nettoyage des locaux et désinfection du matériel ;
- Etre organisé, disponible et dynamique ;
- Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contraintes horaires :
Travail de jour : 35 heures par semaine selon un roulement pré-établi (3 horaires possible).
En plus des 35 heures de jours :
- gardes de nuit couchées (5 nuits par semaine)
- et 1 week-end complet sur 3 (jours et nuits)

Contrainte physique :
Appartement de fonction sur place par nécessité de service.

Contact :
DRH Service Emploi Recrutement Services Communs Ville - Bourges Agglomération et CCAS
02 48 57 82 69
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURGES
>11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216
18022 BOURGES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.